企业文化创新:传统文化的回归


    企业文化创新:传统文化回
    国加入WTO已两年学术界企业界迎接入世国企业挑战提出企业文化创新概念创新国现企业文化

             认现阶段企业文化建设应该努力引进国外先进企业文化继承发扬传统企业文化甚专门国外企业文化国传统企业文化相较中指出传统企业文化缺点弊端进进行否定抛弃

            事实企业文化基民族文化根基先进企业文化果文化相结合会水土服引进西方先进企业文化时候千万忘记洋中中西结合原

            味强调西方企业文化效性忘记传统企业文化精华结果失败告终

            国企业引进西方企业文化方法创新国企业文化遇困难时候学术界企业界应考虑国传统企业文化

             二国历代君王重农抑商思想商业产生历史非常久远发展十分缓慢

            形成鲜明特点传统企业文化国现企业文化创新着重影响

            分析国传统企业文化特点十分必

            讨国传统企业文化特点

             1重义轻利企业价值观

             儒家文化思想中国封建社会统治文化思想实质伦理文化道义文化仁义礼智信等价值观念调节行利害突

            企业文化价值取方面占统治位必然重义轻利企业价值观

            孔子说君子明义懂财利(语·礼仁)

            汉代儒董仲舒说重视道谊谋利益计功利(汉书·董仲舒传)


            德末基价值取进步落实行动儒家反复告诫摆正义利关系行仁义道德道义相符

            计较功利物质利益

            种重义轻利企业价值观企业发展产生深远影响

             2诚信薄利销企业理念

             贱买贵卖获取利润商基目标营手法

            中国古代商乏唯利图奸商廉贾少

            诚儒家伦理中具积极意义德目中国交换伦理德重典范

            宋儒周敦颐通书中写道:诚者圣诚五常百行源

            诚赢商业信誉引更顾客

            司马迁说贪贾三廉贾五

            营方针诚信薄利销通树立诚信欺营信誉赢顾客

            薄利销增加利润

            诚信企业理念视中国传统企业道德核心

             3价实货真量足守义企业伦理道德

             传统企业理念体现企业道德行价实货真量足守义企业伦理道德观念企业行准价实说商品价格历代口二价作营者美德货真说商品质量

            礼记·王制云:布帛精细中数幅广狭中量粥市

            说营者必须消费者负责保证商品质量量足说商品计量里仅说商品绝数量足量指计量单位统守义谈商作风种企业风尚


            中国传统道德观见利思义义然取信义欺诺千金

            企业文化浸润传统文化思想

             4富行德周济贫民捐赠国家企业传统行

             商业社会中商品交换行应序必须整套商业伦理原规范进行制约

            国商业伦理产生早中重规范勤俭察

            尚书·鬲漠曰:克勤邦克俭家

            顾炎武肇城志说道:新勤俭甲天富甲天察精明商商业企业必须具备企业文化素质贾察财说商必须聪明智慧赢财富

            中国古代商商致富周济贫困农民处理国家间关系

            史记·货殖列传记载西汉商卜式捐款二十万赈济徙民

            明代倭寇入侵抗倭斗争中商颇力

            倭寇考略记载:商文士资者捐金助饷备倭陆镌海捐金十万助倭饷

            国古代商业企业优良传统正通商行表现出

            乐施民成商美德

            正确处理国家社会利益关系商道德行准

            正种传统美德国企业树立榜样传统企业文化价值

             5体现着强烈民族爱国意识观念文化起作

             点中国现代体现尤强烈


            代中国济历史现状决定着强烈民族爱国意识中国代现代企业文化导意识

            爱国民族意识表现实业救国翁精神代民族资家荣氏兄弟新中国成立鞍钢孟泰庆油田王进喜等典型代表

            中国传统企业文化中制度文化起导作观念文化意识形态起导作

            民族资家兴办企业营单纯济目程度受意识形态影响荣氏兄弟张元济等实业救国作兴办企业高目标

             三创新国企业文化具体方法:包括理型文化创新营型文化创新体制型文化创新等等

            停留操作层面创新指导思想方方面国企业界处探索阶段

            少企业建设企业文化中考虑国传统企业文化

            实践中够具备国传统企业文化五特点企业文化更寥寥

            企业搬抄西方企业文化称先进创新企业文化

            种思想极利国企业文化创新

            观企业文化发展史企业文化世纪80年代美国学者提出

            究根源美国企业文化深受日影响

            世纪中期日济奇迹美国特关注日然包括企业文化

            美国企业文化吸收日先进企业文化基础改造加工发展产生

            探索日企业文化时会恍然悟

            日读中国语道德时研究中国济发展史时似明白样事实:日企业文化深受国传统文化影响


            中国日美国代表西方国家国传统企业文化历循环

            国企业努力引进西方先进企业文化实质国传统企业文化回

            创新国企业文化必须国传统企业文化基础

             国传统企业文化特点分析企业文化作种文化形态相社会流文化言种支流文化

            创新根植社会文化创新般社会文化创新源社会文化创新区社会文化创新应该说微观社会文化创新

            整社会文化创新决定企业文化创新研究企业文化创新必须社会文化环境出发

            造社会文化创新环境企业文化创新取源泉

            源远流长中华优秀传统企业文化代市场济文化相融合促进企业文化创新提升企业核心竞争力影响世界发展课题摆中国面前必须快研究解决课题解决必影响整世界文化济社会发展

            
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    x***8

    贡献于2012-06-26

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