年 月 日
资遣象: 职单位: 职称:
列原(√者)呈奉级考评核定资遣
工作量太少法调整
公司抗力素破产
公司业务紧缩裁员
身工作胜
患传染病疾病妨碍工作安全卫生
请 年 月 日力资源部办理离职手续办妥手续财务部门发核准资遣费
计民币 万 仟 佰 拾 元整
(副抄发会计单位)
事资源部 启
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3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令,核定薪资以下表为准。自 ...
10-7 薪资管理制度公司薪资管理制度第一章 总 则第一条 本规定根据《中华人民共和国劳动法》相关章节制定员工工资及各种薪酬的管理制度。第二条 员工的各项报酬除在本公司管理制度...
11-17 外勤、出差通知单年 月 日填姓名所属单位出差地点及对象预计起讫日起自 年 月 日 时自 年 月 日 时外...
录用通知单晋通X 录字()第 号 先生/女士:根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核,决定录用您为本公司员工。请您于 月 日 点 分到公司人力...
薪资制度日期:编号:制定:人事培训部批准:总经理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 ...
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
8-7 职务资格要求(实例)职务名称: 招聘专员所属部门: 人力资源部直接上级职务: 人力资源部经理职务代码: XL—HR—021工资等级: 9~13一、 生理要求年龄: 23~35岁性别...
4-12 员工到职单 日期:编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅:部门...
4-11 新员工试用表 日期:人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技...
4-3 工作申请表应聘(岗位)职务: ______年___月___日 NO.________姓名性别民族出生日期照片籍贯 省(市) 县(区)身份证...
6-3 员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他(请...
5-2实 习 合 约甲方:乙方: 甲方现招收乙方为___________,议订条款如下: 一、 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。 1. 学徒...
4-8 不录用通知书 年 月 日___________ 同志:值本企业招聘职工之际,很感谢您的应聘。此次招聘,限于人数有限,根据您本人的考试成绩,经慎重考虑,暂不招聘您为我企业职工...
4-10 人员试用标准制表日期: 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资...