未如约拿到年终奖可申请仲裁

未约年终奖申请仲裁

农历新年正职场白领重新进行职业选择时机企业发放年终奖高峰期少职场士较困惑现跳槽否够年终奖日前劳动保障部门专家表示：年终奖发放写入公司规章制度者员工合中企业言定约定发放企业防止员工跳槽擅拖延甚发年终奖

年终奖|约定年终奖须期发放

路波（化名）国某银行客户代表2007年年底面试家新外资银行准备年春节班听说年跳槽较老东家决定年春节前发放年终奖拖4月份发放劳动部门咨询劳动部门表示果企业员工年终奖发放约定必须约定发放果年终奖发放写入企业规章制度必须规章制度关规定发放

根年1月1日实施劳动合法规定企业修改公司福利等涉员工利益规章制度时应职代会全体职工讨等协商做出决定时应公示告知劳动者说果企业原规章制度中年终奖发放关规定企业进行修改时必须员工协商意

专家观点|返扣工资算年终奖

职场专家表示年终奖单位根全年济效益员工全年工作业绩综合考核情况发放次性奖金属合法劳动报酬部分企业年春节前发放年终奖双薪少员工正顾忌年终奖跳槽时限设定春节企业发年终奖年3月份职场黄金月劳动部门职场专家提醒部分企业会克扣员工部分工资留春节考核发放部分收入应作年终奖考虑果员工节前跳槽没部分工资应该积极申请劳动仲裁维护劳动权益

劳动仲裁专家表示：果员工企业规定领年终奖没收集关证劳动仲裁部门申请年终奖仲裁仲裁时间应企业发放年终奖日子开始算起（完）



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