车间师傅劳动合书
甲 方 ：xxxx限公司 (称甲方)
法定代表 ：
注册址 ：xxxxx工业园
乙 方 ：____________________ (称乙方)
住 址 ：_______________________________________
联系方式 ：___________(固定电话)__________ (移动电话)
紧急联系：_____________ 联系电话________________
根中华民国劳动合法关劳动法律法规 双方遵循愿等协商致原致意订立劳动合
第条 劳动合期限
甲方招（聘）乙方劳动合制职工合期固定期限劳动合合期 年 月 日 起法定约定终止条件出现时止完成定工作量甲方需乙方愿该合继续效
第二条 工作区域求
甲方根工作需 安排乙方 车间工作乙方应积极完成区域生产维修务维修时造成公司生产引起公司机器设备重损失切损失应事承担
第三条 劳动纪律劳动保护
甲乙双方必须严格执行国家劳动合关规定 乙方严格遵守公司项生产求关事项
1 乙方应严格遵守国家法规公司制度服甲方排理
2 乙方违反劳动纪律甲方求办甲方造成损失甲方保留乙方起诉权利
3 甲方乙方提供必劳动保护品 乙方办理工伤意外伤害保险 乙方必须携助甲方办理相关手续
第四条 生产务享福利报酬
提高师傅工作动力享优惠条件公司采取底薪加奖励措施底薪月 元 生活补助 元 电话补助 元 出差车旅费补助 元根年利润情况 公司加相应红利奖励
第五条 乙方义务
甲方应根国家关规定 乙方制定项规章制度：
1 坚决服总理指挥切理行总理负责严格执行公司规章制度认真履行工作职责
2 组织生产设备安全等制度检查监督控制执行协助总理编制公司发展规划提出季度工厂奋斗目标中心工作重措施方案
3 负责编制时作业设备维修计划时组织实施检查协调考核
4 密切配合营销部门确保产品畅销配合组织审定质量理标准编制生产流程审核新产品开发方案组织试生产断提高产品市场竞争力
5 负责抓生产安全教育加强安全生产控制实施严格执行安全法规生产操作规程时监督检查确保安全生产杜绝重火灾设备身伤亡事发生
6 负责组织生产现场理工作抓劳动防护理制订环保措施计划认真做生产统计核算基础理工作重视原始记录台账统计报表理工作确保统计核算规范化统计数正确性
7 督导工厂部门日常生产活动定期召开关会议发现问题分析原采取效措施确保生产线正常运转
8 定期进行生产分析总结验找出存问题提出改进工作意见建议公司决策提供报告综合分析资料
9 负责做生产设备计量器具维护检修工作结合生产务合理安排生产计划
10 负责做生产调度理工作严肃生产纪律提高线员生产专业知识业务合理安排生产作业时间衡电节约源
11 贯彻执行公司成控制目标积极减少厂区种成确保提高产量保证质量前提断降低生产成
第六条 劳动合变更 解终止续订
1 合履行程中 甲乙双方协商致 合条款进行补充者修改 修改双方致办理变更手续
2 劳动合期限满者双方约定终止条件出现 甲方意乙方特殊原申请合终止
合行终止
3 终止者解合前 乙方必须手事项实甲方 否甲方权追究乙方济法律责
第七条 双方需约定事项
__________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
第八条 违约责
1 甲方违反合约定解劳动合甲方原订立效劳动合乙方造成损害应损失程度承担赔偿责
2 乙方违反合约定条件甲方解合甲方造成损失应承担赔偿责
第九条 双方履行合发生争议
事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接民法院起诉
第十条
合式两份甲乙双方执份
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表
签订日期： 年 月 日
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甲 方 ：xxxx限公司 (称甲方)
法定代表 ：
注册址 ：xxxxx工业园
乙 方 ：____________________ (称乙方)
住 址 ：_______________________________________
联系方式 ：___________(固定电话)__________ (移动电话)
紧急联系：_____________ 联系电话________________
根中华民国劳动合法关劳动法律法规 双方遵循愿等协商致原致意订立劳动合
第条 劳动合期限
甲方招（聘）乙方劳动合制职工合期固定期限劳动合合期 年 月 日 起法定约定终止条件出现时止完成定工作量甲方需乙方愿该合继续效
第二条 工作区域求
甲方根工作需 安排乙方 车间工作乙方应积极完成区域生产维修务维修时造成公司生产引起公司机器设备重损失切损失应事承担
第三条 劳动纪律劳动保护
甲乙双方必须严格执行国家劳动合关规定 乙方严格遵守公司项生产求关事项
1 乙方应严格遵守国家法规公司制度服甲方排理
2 乙方违反劳动纪律甲方求办甲方造成损失甲方保留乙方起诉权利
3 甲方乙方提供必劳动保护品 乙方办理工伤意外伤害保险 乙方必须携助甲方办理相关手续
第四条 生产务享福利报酬
提高师傅工作动力享优惠条件公司采取底薪加奖励措施底薪月 元 生活补助 元 电话补助 元 出差车旅费补助 元根年利润情况 公司加相应红利奖励
第五条 乙方义务
甲方应根国家关规定 乙方制定项规章制度：
1 坚决服总理指挥切理行总理负责严格执行公司规章制度认真履行工作职责
2 组织生产设备安全等制度检查监督控制执行协助总理编制公司发展规划提出季度工厂奋斗目标中心工作重措施方案
3 负责编制时作业设备维修计划时组织实施检查协调考核
4 密切配合营销部门确保产品畅销配合组织审定质量理标准编制生产流程审核新产品开发方案组织试生产断提高产品市场竞争力
5 负责抓生产安全教育加强安全生产控制实施严格执行安全法规生产操作规程时监督检查确保安全生产杜绝重火灾设备身伤亡事发生
6 负责组织生产现场理工作抓劳动防护理制订环保措施计划认真做生产统计核算基础理工作重视原始记录台账统计报表理工作确保统计核算规范化统计数正确性
7 督导工厂部门日常生产活动定期召开关会议发现问题分析原采取效措施确保生产线正常运转
8 定期进行生产分析总结验找出存问题提出改进工作意见建议公司决策提供报告综合分析资料
9 负责做生产设备计量器具维护检修工作结合生产务合理安排生产计划
10 负责做生产调度理工作严肃生产纪律提高线员生产专业知识业务合理安排生产作业时间衡电节约源
11 贯彻执行公司成控制目标积极减少厂区种成确保提高产量保证质量前提断降低生产成
第六条 劳动合变更 解终止续订
1 合履行程中 甲乙双方协商致 合条款进行补充者修改 修改双方致办理变更手续
2 劳动合期限满者双方约定终止条件出现 甲方意乙方特殊原申请合终止
合行终止
3 终止者解合前 乙方必须手事项实甲方 否甲方权追究乙方济法律责
第七条 双方需约定事项
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第八条 违约责
1 甲方违反合约定解劳动合甲方原订立效劳动合乙方造成损害应损失程度承担赔偿责
2 乙方违反合约定条件甲方解合甲方造成损失应承担赔偿责
第九条 双方履行合发生争议
事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接民法院起诉
第十条
合式两份甲乙双方执份
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表
签订日期： 年 月 日
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