2011年11月企业培训师三级考试
理知识模拟试卷（）
单项选择题
1．国家劳动法制建设确立基框架原 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
2．宪法规定劳动问题具体法律保障 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
3．( )第次职业培训作项重容列入中
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
4．济发展必须科技教育 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
5．国教育事业中起基石作法规 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
6．科学技术第生产力 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
7．必须教育摆优先发展战略位 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
8．先培训业先培训岗法律规定 ( )
A．劳动法 B．公司法 C．民法 D．刑法
9． ( )项新培训业预备制度
A．素质教育制度 B．终生教育制度 C．等受教制度 D．劳动预备制度
10．国职业教育里程碑法律 ( )
A．职业教育法 B．劳动法 C．公司法 D．教育法
11．列表述正确（ ）
A劳动法基原保护劳动者合法权益 B劳动法核心保护劳动者合法权益
C劳动法核心确定劳动标准 D劳动法核心权利义务相等
12．企业富余职工社会保险尚未位情况实行岗直接辞退属（ ）劳动者权益
A偏重保护 B优先保护 C等保护 D全面保护
13．劳动行政关系中相指（ ）
A劳动者 B企业等单位 C劳动仲裁机构 D劳动者单位
14．（ ）集体劳动法律关系体
A职工代表会 B企业力资源部门
C工会 D工会席
15．企业部劳动规阐述错误（ ）
A企业部劳动规劳动程方面规 B企业部劳动规单位范围效
C单位制定体 D企业部劳动规需级劳动行政部门批准
二项选择题
1．建立职业资格证书制度相关法律 ( )等
A．劳动法 B．职业教育法 C．宪法 D．公司法
2．先培训业先培训岗法律规定 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
3．现代教育发展趋势 ( )教育现代化教育成持续发展手段等
A．教育终身化 B．教育法制化 C．教育民化 D．教育国际化
4．教育四支柱 ( )
A．学知 B．学做 C．学会生活 D．学会生存
5．教育创新根目推进 ( )全面提高教育质量
A．职业教育 B．道德教育 C．专业教育 D．素质教育
6．教育法建立确立原 ( )
A．现代化服务 B．民服务 C．等 D．团体服务
7． 国职业教育里程碑法律( )
A．职业教育法 B．劳动法 C．宪法 D．民法
8．职业培训特点 ( ) 非学历性
A．时性 B．生产性 C．专业性 D．操作性
9．现代教育特征包括 ( )等
A．科学文统 B．素质全面发展 C．终身教育化 D．教育公正性
10．素质教育 ( )重点
A．创新精神 B．实践力 C．理水 D．欣赏
11．关劳动法正确表述（ ）
A指调整劳动关系法律 B已独立法律部门
C民法中分离出 D济法中分离出
12．业促进制度包括（ ）
A国家业方针 B岗职工业援助措施
C签订劳动合企业稳定雇员措施 D残疾妇女等特殊群体专门促进措施
13．关劳动标准阐述正确（ ）
A劳动关系事约定高劳动标准劳动条件．
B劳动关系事约定低劳动标准劳动条件
C长工作时间容 D女职工未成年工劳动条件
14．劳动法作（ ）
A维护劳动者合法权益 B赋予劳动者劳动关系中法律体位
C劳动力市场运转代作 D预防解决劳动争议
15．面选项中表述正确（ ）
A劳动种权利 B公民分性民族权求业
C劳动公民义务求企业等录员工
D单位权求职工遵守劳动纪律完成生产务
16．国宪法公民劳动方面（ ）等权利做原性规定
A劳动权． B休息权 C劳动保护权 D低工资权
17．劳动公民权利含义包括（ ）
A公民说包括业权择业权 B单位说提供失业保险职责
C单位说意味着等录符合条件员工
D国劳动力公民事劳动等权利
18．劳动法律关系体阐述正确（ ）
A劳动法律关系参加者 B包括劳动者单位两方面
C国家劳动行政部门体 D体双方言般方权利方义务
19．企业制定部劳动规程序（ ）
A正式发布 B职工参部劳动规制定 C反馈修改 D报送审查备案
20．企业部劳动规表述正确（ ）
A称厂规厂纪职工守企业部奖惩制度等
B企业法制定单位实施组织劳动劳动理规
C企业规章制度组成部分 D规范劳动者劳动行
三判断题
1．基础培养教育（ ）
2．必须教育摆优先发展战略位( )
3．职工教育定会影响国现代化进程 ( )
4．教育济政治文化建设基础工程 ( )
5．教育事业仅教育部门事 ( )
6．力资源开发理效途径教育培训 ( )
7．劳动法职业教育根法 ( )
8．教育综合国力竞争中具基础性位 ( )
9．90年代指导国际教育政策教育体制改革重思想终身教育（ ）
10．教育促进济增长通提高处理衡状态力具体方式实现（ ）
11．劳动标准般指低劳动标准（ ）
12．劳动法制定实施权劳动领域实容具体法律保障（ ）
13．集体谈判制度功建立集体合制度( )
14．劳动者具解劳动合提前30天书面形式通知单位权利（ ）
15．正常工作日果安排劳动者延长工作时间需支付低150％工资（ ）
16．集体谈判制度集体合制度预防集体劳动争议效机制（ ）
17．兼顾效率公劳动力资源合理配置原（ ）
18．劳动力资源微观配置社会劳动力资源社会范围单位间配置( )
19．劳动法务劳动力资源宏观微观配置进行规范（ ）
20．劳动法律关系体现国家意志体现签订劳动合双方事意志（ ）
练参考答案
15 ABBBC 610BCADA 1115 ABDCD
二1AB 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5D 6ABC 7A 8ABCD 9ABCD 10AB 11BC 12ABD 13ACD 14ABCD 15BCD 16ABC 17ABCD 18ABD 19ABD 20ABC
三1√ 2√ 3× 4√ 5× 6√ 7√ 8√ 9√ 10√
11√ 12√ 13× 14√ 15√ 16√ 17√ 18× 19√ 20√
）
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单项选择题
1．国家劳动法制建设确立基框架原 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
2．宪法规定劳动问题具体法律保障 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
3．( )第次职业培训作项重容列入中
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
4．济发展必须科技教育 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
5．国教育事业中起基石作法规 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
6．科学技术第生产力 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
7．必须教育摆优先发展战略位 ( ) 提出
A．毛泽东 B．邓 C．江泽民 D．胡锦涛
8．先培训业先培训岗法律规定 ( )
A．劳动法 B．公司法 C．民法 D．刑法
9． ( )项新培训业预备制度
A．素质教育制度 B．终生教育制度 C．等受教制度 D．劳动预备制度
10．国职业教育里程碑法律 ( )
A．职业教育法 B．劳动法 C．公司法 D．教育法
11．列表述正确（ ）
A劳动法基原保护劳动者合法权益 B劳动法核心保护劳动者合法权益
C劳动法核心确定劳动标准 D劳动法核心权利义务相等
12．企业富余职工社会保险尚未位情况实行岗直接辞退属（ ）劳动者权益
A偏重保护 B优先保护 C等保护 D全面保护
13．劳动行政关系中相指（ ）
A劳动者 B企业等单位 C劳动仲裁机构 D劳动者单位
14．（ ）集体劳动法律关系体
A职工代表会 B企业力资源部门
C工会 D工会席
15．企业部劳动规阐述错误（ ）
A企业部劳动规劳动程方面规 B企业部劳动规单位范围效
C单位制定体 D企业部劳动规需级劳动行政部门批准
二项选择题
1．建立职业资格证书制度相关法律 ( )等
A．劳动法 B．职业教育法 C．宪法 D．公司法
2．先培训业先培训岗法律规定 ( )
A．宪法 B．劳动法 C．教育法 D．职业教育法
3．现代教育发展趋势 ( )教育现代化教育成持续发展手段等
A．教育终身化 B．教育法制化 C．教育民化 D．教育国际化
4．教育四支柱 ( )
A．学知 B．学做 C．学会生活 D．学会生存
5．教育创新根目推进 ( )全面提高教育质量
A．职业教育 B．道德教育 C．专业教育 D．素质教育
6．教育法建立确立原 ( )
A．现代化服务 B．民服务 C．等 D．团体服务
7． 国职业教育里程碑法律( )
A．职业教育法 B．劳动法 C．宪法 D．民法
8．职业培训特点 ( ) 非学历性
A．时性 B．生产性 C．专业性 D．操作性
9．现代教育特征包括 ( )等
A．科学文统 B．素质全面发展 C．终身教育化 D．教育公正性
10．素质教育 ( )重点
A．创新精神 B．实践力 C．理水 D．欣赏
11．关劳动法正确表述（ ）
A指调整劳动关系法律 B已独立法律部门
C民法中分离出 D济法中分离出
12．业促进制度包括（ ）
A国家业方针 B岗职工业援助措施
C签订劳动合企业稳定雇员措施 D残疾妇女等特殊群体专门促进措施
13．关劳动标准阐述正确（ ）
A劳动关系事约定高劳动标准劳动条件．
B劳动关系事约定低劳动标准劳动条件
C长工作时间容 D女职工未成年工劳动条件
14．劳动法作（ ）
A维护劳动者合法权益 B赋予劳动者劳动关系中法律体位
C劳动力市场运转代作 D预防解决劳动争议
15．面选项中表述正确（ ）
A劳动种权利 B公民分性民族权求业
C劳动公民义务求企业等录员工
D单位权求职工遵守劳动纪律完成生产务
16．国宪法公民劳动方面（ ）等权利做原性规定
A劳动权． B休息权 C劳动保护权 D低工资权
17．劳动公民权利含义包括（ ）
A公民说包括业权择业权 B单位说提供失业保险职责
C单位说意味着等录符合条件员工
D国劳动力公民事劳动等权利
18．劳动法律关系体阐述正确（ ）
A劳动法律关系参加者 B包括劳动者单位两方面
C国家劳动行政部门体 D体双方言般方权利方义务
19．企业制定部劳动规程序（ ）
A正式发布 B职工参部劳动规制定 C反馈修改 D报送审查备案
20．企业部劳动规表述正确（ ）
A称厂规厂纪职工守企业部奖惩制度等
B企业法制定单位实施组织劳动劳动理规
C企业规章制度组成部分 D规范劳动者劳动行
三判断题
1．基础培养教育（ ）
2．必须教育摆优先发展战略位( )
3．职工教育定会影响国现代化进程 ( )
4．教育济政治文化建设基础工程 ( )
5．教育事业仅教育部门事 ( )
6．力资源开发理效途径教育培训 ( )
7．劳动法职业教育根法 ( )
8．教育综合国力竞争中具基础性位 ( )
9．90年代指导国际教育政策教育体制改革重思想终身教育（ ）
10．教育促进济增长通提高处理衡状态力具体方式实现（ ）
11．劳动标准般指低劳动标准（ ）
12．劳动法制定实施权劳动领域实容具体法律保障（ ）
13．集体谈判制度功建立集体合制度( )
14．劳动者具解劳动合提前30天书面形式通知单位权利（ ）
15．正常工作日果安排劳动者延长工作时间需支付低150％工资（ ）
16．集体谈判制度集体合制度预防集体劳动争议效机制（ ）
17．兼顾效率公劳动力资源合理配置原（ ）
18．劳动力资源微观配置社会劳动力资源社会范围单位间配置( )
19．劳动法务劳动力资源宏观微观配置进行规范（ ）
20．劳动法律关系体现国家意志体现签订劳动合双方事意志（ ）
练参考答案
15 ABBBC 610BCADA 1115 ABDCD
二1AB 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5D 6ABC 7A 8ABCD 9ABCD 10AB 11BC 12ABD 13ACD 14ABCD 15BCD 16ABC 17ABCD 18ABD 19ABD 20ABC
三1√ 2√ 3× 4√ 5× 6√ 7√ 8√ 9√ 10√
11√ 12√ 13× 14√ 15√ 16√ 17√ 18× 19√ 20√
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