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xx年师资队伍建设总结
百年计教育教育计教师流教师队伍创造流教育业绩学校真正办民满意教育年狠抓教师队伍建设断提高教育质量促进学校飞跃发展
精研业务提高教师队伍质量关键
提高学校教育质量首先提高教师育水手抓学手抓研究面全体突出骨干循序渐进较短时间里教师工作力迅速提高
()加强学
学成教师需着知识济时代着信息济日渐迫终身学已成生活工作重容学校总利种机会种形式老师传达新观念传递新信息引导教师加强学时充电
学成学校制度教师理学容学量作出明确规定求教师理学必须教育理学科教学密切联系激励督促教师学理定期举行开展教师教育教学反思谈教师提供展示机会教师搭建相互交流切磋台
通新思想新知识新方法新技术学教师普遍转变教育观念调整知识结构优化身素质增强教育底蕴提高教育质量
(二)加强研究
1坚持开展常规研究
教师工作富创造性工作极具研究性工作教师切教育教学行纳入研究范畴中实践先进教育思想需落实新课程改革精神需具体做法:推行集体备课制度提高备课质量集体备课提出明确求必须坚持研究集体研究相结合原:钻研教材——写出教案——集体研究——修改——课反思集体备课仅教师繁重工作量中解脱出提高备课质量充分发挥集体作
写教学反思案例评析教师总结中提高坚持教师堂课完写教学反思时总结教学教程中失求教师月写篇案例评析样方式梳理月教学实践通做法教师时时处处处研究中
2全力抓教育科研
果说科学技术社会发展第生产力教育科研学校发展核心力量通开展教育科研学校工作中问题专题化课题化增强工作研究性目性批骨干教师参研究中提高教师研究水加快教师专业化成长非常重
年先编写开心农场校教材开展农村中学学生倾听力提高培养研究通科研课题研究素质教育方针贯彻教育实践中新课程改革精神落实具体教学程中培养批教师成长学校骨干力量学校发展奠定坚实基础
二师德建设提高教师队伍质量前提
1坚持政治业务学制度教师双周政治学单周业务学学形式采取集中学相结合学研讨交流相结合认真记种形式学笔记结合教育教学实际写出学体会学期末学校教师学进行评价列入教师考核项目学年教师完成政治业务学笔记
2制度规范教师师德学年老师签订〈师德师风协议书〉教师师德师风作出明确求:乱办班乱收费歧视排斥学困难学生体罚心罚学生冷眼家长家长索财物等果违反师德师风行学校协议书中规定作出严肃处理
学中提高制度规范舆约束教师晓理动情宣传法律法规提倡奉献精神学校加强师德建设成功验
三建立激励机制提高教师队伍质量保证
建立效激励机制长期开展教师继续教育提升教师队伍质量力保证相继建立教学质量奖励方案择优外派学制青年教师优质课赛节课活青年教师成长师徒结制制度建立健全充分调动教师参学参研究积极性
高度重视教师队伍质量建设千方百计抓教师继续教育终全校教师工作力明显提高
四加强骨干教师队伍建设
1学校重视骨干教师队伍建设作学校重点工作抓纳入工作计划纳入学校工作日程纳入学校办学规划营造氛围提高全体教师思想政治素质职业道德修养通整体水提高促进骨干教师队伍形成
2加骨干教师培养力度骨干教师成长创造条件
(1)坚持学年开展青年教师教学武竞赛活动举办节课竞赛活动风采杯课堂教学评优活动提高教师专业技加压力骨干教师实践中锻炼提高
(2)创造条件骨干教师走出带回选派优秀教师参加市省骨干教师培训班求参加学者验带回校传教师写篇学心体会作节汇报课专题辅导通压担子促进骨干教师成长
(3)骨干教师搭设展示台积极争取市级课机会专家请进学校骨干教师做重点指导通名家指导教师变更聪颖更博慧更激发强烈进取心
(4)积极发挥骨干教师示范作学期安排骨干教师作展示课进行教学辅导先进理念宝贵验全体教师享
(5)指导青年教师学会做发展设计教师根实际情况制定发展三年规划学年发展计划转换教师心理视角发挥教师发展中体作教师充分体验职业价值生价值
五加强教师继续教育提高教师队伍专业化水
1认真完成继续教育学务提高知识业务水市继续教育工作会议精神关配套文件认真执行校教师继续教育计划校培训计划学校安排教师面授学外出培训继续教育成绩作考核晋级聘奖励重建立制约奖励机制
2加强全员培训力度根教学实际需学校领导计划全体教师进行培训构建全员参培训体系学年校组织全体教师参加全员网络培训远程继续教育培训全体教师积极参学致
六加强领导落实责确保投入
组建教师队伍建设领导机构校长教师队伍建设第责教师队伍建设领导组组长校委会成员副组长校部门领导组员教师队伍建设列入重议事日程制定导性行性时效性具体政策措施
加教师队伍建设投入年筹措两万元教师专项奖励基金通政策激励榜样激励荣誉激励实现教师充分全面性发展挖掘教师潜弘扬教师性激发教师生命活力提升教师生命价值
面学校年新发展展新征程校教师发展继续加强教师队伍建设改革契机新课程教育动力发展目标科研先导实验托素质教育生机勃勃丰富彩发展路谱写特色办学谐育动诗篇
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