全面提升社区工作效加快推进重点项目重点工作进展激发社区工作者干事创业积极性动性鼓励快牛鞭慢牛确保XX街道工委办事处项工作部署落实处造黄石东方健康产业园提供坚实保障街道工委研究特制订2021年度社区目标理考核工作实施方案
考核象
辖区范围社区
二考核目标
重点围绕社区2021年度目标理责清单完成情况进行考核促进社区进步压实责认真履职责高标准完成项工作目标
三考核体系
()季度考核
1季度考核容
社区2021年度目标理责清单节点推进情况进行考核
2季度考核方式
通实查重点项目现场解重点工作进展考核组成员根目标责清单完成情况进行评分街道班子成员社区季度工作完成情况进行综合性评价街道政综合办公室负责汇总分形成排名
3季度考核分构成
季度考核分基础分(100分)+附加分(5分)
基础分责清单分×60+班子评价×40
附加分满分5分计分规详见附件2
(二)年度考核
1年终考核容方式
参XX区年度目标考核街道关开展2020年度社区目标理考核通知执行
2年度考核分构成
年度考核分年终考核分×50+前三季度考核均分×50
四结果运
1工作成绩突出考核排名前社区进行奖励季度考核排名第奖励资金5000元年度考核排名第奖励资金20000元
2季度考核排名连续两次排名2名街道挂点领导社区职进行约谈连续三次排名2名街道领导社区职进行约谈社区职月度工作例会进行表态发言街道范围进行通报年度考核认定合格全街道通报批评连续两年度合格社区职采取组织处理措施
3季度考核年度考核结果排名街道政综合办公室提交街道工委研究意生效
4季度考核年度考核结果街道政综合办公室定范围进行公示考核结果作社区干部参加公务员事业单位选拔考试评先评优重
5考核成绩优秀积极动谋划项目争取资金社区项目资金政策保障等方面予倾斜
五组织保障
()加强组织领导分考核班子成员负责社区目标理考核工作街道政综合办公室负责日常事务需调整新增考核重点项目相关社区提出需挂点领导领导批准提交工委会研究意
(二)强化程理加考核结果运时通报反馈考核程中发现问题督促社区抓整改落实推动工作提档升级
(三)完善考核体系文明创建等重专项工作考核需必口科室综合考虑方案形成专项工作考核方案提交工委会议研究短期重点工作作单项列入季度考核容
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档