离岗管理制度

SMT离岗理制度
规范员工工作秩序创造序工作环境提高效率提升质量特制订制度：
离岗概念：
离岗员工工作时间离开工作岗位
二 离岗流程：
1印刷贴片工序
1）离岗时间10分钟
A提出申请离岗员工序长提出离岗申请
B岗交接a产线操作员（工序长指定员）进行交接
b岗员进行炉前检障处理等操作
C离 岗岗员异议方离开岗员记录离岗登记表
D返 岗离岗员岗期间工作做复查
2）离岗时间10分钟
A提出申请离岗员组长工序长提出离岗申请 组长工序长记
录离岗登记表
B岗交接工序长安排岗员关注离岗生产情况
离岗员做物料规格尤编程芯片交接
C离 岗a岗员异议方离开
b岗员生产首片PCB板做标识区分
c 岗员项操作做记录
D返 岗岗员岗期间出现问题离岗员做交接工作
离岗员岗期间工作做复查
2检验工序
A 提出申请离岗员工序长提出离岗申请 工序长记录离岗登记
表
B岗交接a岗员位异议方离开
b岗员做AOI检验做PCB板终判定
c检验工序岗期间PCB板做状态标识区分
C离 岗岗员异议方离开
D返 岗检验员岗应注意采先检方法避免质量问
题堆积
三 离岗注意事项考核
1 离岗期间质量问题岗员负责
2 针动离岗：离岗员需规定时间岗超离岗时间合理理属缺岗超离岗时间满30分钟作30分钟请假处理
3 班擅离工作岗位30分钟书面批准手续属缺岗
月累计缺岗次数3次做旷工处理
4 产线严禁2次（包括2次）员工离岗
5 班组月累计缺岗次数3次相应理者进行考核
6 制度执行第次考核44元第二次考核144元第三次旷工处理
四制度颁布日起开始执行








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