企业规章制度员工守则范文


    企业规章制度员工守范文
    第章 总
    第条 加强劳动纪律工作秩序特制定制度
    第二章 公司作息制度
    第二条 公司班时间9:00~17:00
    第三章 工作制
    第三条 公司般实行天___时标准工作日制度实行周___天标准工作周制度周工作时___时
    第四条 工作时间制度:
    1 缩短工作时间针特繁重度紧张劳动夜班工作哺乳期女职工
    2 计件工作时间计件定额工作
    3 定时工作时间公司领导外勤部分值班员推销员司机装卸工等工作性质需机动作业工作岗位
    4 综合计算工作时间工作性质连续作业受季节影响岗位标准工作日换算周月季年等周期计算工作时间
    第五条 遵国家双休日法定节假日制度
    1 周公休日___天
    2 法定节假日:
    (1) 元旦放假___日
    (2) 春节放假___日
    (3) 国际劳动节放假___日
    (4) 国庆节放假___日
    (5) 法律法规规定节假日妇女节青年节建军节少数民族节日等
    第四章 考勤范围
    第六条 公司高级职员(总理副总理)外均需考勤列
    第七条 特殊员工考勤须总理批准
    第五章 考勤办法
    第八条 条件情况采考勤机卡制度未采考勤机填写员工考勤表
    第九条 员工委托代理卡签
    第十条 员工忘记卡签时须说明情况留存说明记录 第十条 考勤设置种类:
    1 迟预定班时间晚
    2 早退预定班时间早走
    3 旷工缺勤
    4 请假细分种假
    5 出差
    6 外勤全天外办事
    7 调休
    第十二条 员工须出示类考勤关证明材料
    第六章 考勤统计评价
    第十三条 行政负责月填写月度考勤统计表
    第十四条 公司通分法综合评价员工出勤情况
    第十五条 考勤计分办法
    1 迟迟___分钟扣___分迟10~___分钟扣___分迟30~___分钟扣___分迟___分钟扣___分
    2 早退早退___分钟扣___分早退10~___分钟扣___分早退30~___分钟扣___分早退___分钟扣___分
    3 旷工旷工次扣___分
    4 请假超期天扣___分
    ___分基数扣考勤成绩分五级:
    优: ___分良: 80~___分中: 70~___分格: 60~___分差: ___分
    第十六条 公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
    第七章 附
    第十七条 制度公司总理批准颁行
    企业规章制度员工守范文(二)
    规范生产理秩序明确岗位职责优质高效完成生产务确保安全生产根关法律法规公司章程制定理制度
    第条公司总理生产理负总责
    第二条公司设立生产技术部负责生产技术理具体工作生产技术部理总理聘公司总理负责汇报工作
    第三条生产技术部理全面指挥生产工作生产理总理负总责职责:
    1总理负责总理参谋助手
    2全面负责种植田间理采摘收获等生产活动组织理
    3做公司技术措施制定落实推广工作审定技术方案标准积极指导科技创新时解决生产中遇技术困难问题
    4监督检查生产组种植田间理等项工作完成落实情况时发现解决生产中出现问题重问题时总理反映提出意见建议
    5生产理项工作进行监督督促生产目标落实完成
    6协调综合部做生产工具生产资料准备勤保障工作组织安排生产组员工做生产前生产中项工作建立良生产秩序
    7制订培训计划工作员进行岗前技术培训
    8严格落实安全生产责制求时发现纠正生产程中违规操作行
    9公司工作提出合理化建议
    10完成总理交办务
    第四条生产作业应做科学规划公司董事会确定工作目标合理规划种植块种植面积种植时间种植作物田间理合理设计生产作业配套需道路水利电力等基础设施
    第五条生产营中环节制定明确具体技术标准开工前员工进行技术培训应优先技术熟练工反复培训掌握生产技术工
    第六条生产技术部负责生产工作组织开展工理生产务验收落实具体组织落实基苗木种植田间理劳力聘日常生产事务理等工作根工作需组成干生产组生产组指定___工作组长协助生产技术部进行生产理生产技术部理基生产作业进行全程指导监督检查
    第七条严格操作规程注意安全生产机械作业应资质熟练工操作农药化肥科学合理采取防护措施
    第八条应根生产理需合理安排阶段性生产作业计划应少提前周安排生产作业计划开工前准备生产工具安排员配备技术培训
    第九条根生产理需生产组落实公司阶段性作业计划作业标准情况进行检查验收没时完成生产进度没技术标准求进行生产作业生产组员工进行批评教育济处罚
    生产技术部应根生产需定期召开生产组长工会议前期工作进行总结时发现纠正工作中存问题工作较进行表扬完成务予批评教育阶段工作做安排部署
    第十条生产技术部生产需时综合部报生产资料物料计划
    生产技术部确定生产资料投入种类数量范围方法总理审核生产技术部综合部采购
    第十条生产工具生产资料综合部安排专理生产工具领取施行登记制度谁领取谁负责理原造成生产工具丢失者损坏领取应予赔偿属生产工具然损耗法领取予赔偿
    工作员应爱惜合理生产资料造成生产资料浪费应责批评教育责令予赔偿
    第十二条科学合理化肥农药植物保护优先农业技术防治生物技术防治药剂防治严格控制农药种类剂量时间方法
    肥料农药包装袋瓶箱应集中回收统处理避免造成环境二次污染
    第十三条单元块实行五统生产统优良品种统栽培模式统施肥药标准统田间理统标准质量达栽培模式化作业标准化理精细化
    第十四条生产技术部应建立工作台账时准确完整记录生产作业项工作情况田间理措施落实情况生产资料品种方法量效果完整记录
    第十五条规定公司董事会负责解释规定公布日起施行
    企业规章制度员工守范文(三)
    觉遵守国家法律法规
    二爱国爱行业爱公司爱岗位恪守职业道德工作职责
    三忠职守努力工作遵守纪律服级领导指挥调配
    四班穿着公司规定制服胸前佩戴工作证头花办公室员工驻场办事须穿工作服
    五员工必须时班迟早退
    六员工请事假需填写请假条部门领导批准方效病假须持院方证明
    七请假需领导批准请假二天需公司领导批准
    八员工应树立高度工作责感保证安全生产文明作业服务努力提高业务力保证工作质量提高工作效率
    九员工应觉维护公司良形象努力提高身素质
    十员工职务便做职工作关事杜绝损公司声誉利益举止言行
    十工作员须外出必须外出表做记录
    十二尊重领导讲究礼节服领导工作安排积极动完成职工作
    十三接听客户电话讲普通话接听电话应礼貌热情礼貌规范语
    十四办公室必须保持干净整洁天工作员扫整理办公具物品
    十五公司安排出学必须做满两年(两年想做未满___年服务期离职须付学期间费)
    十六员工辞职须提前月部门负责提出书面申请完成工作交接批准方离职(时间书面申请日期准)
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