工厂员工理规章制度范
考勤理
1班时间午8：___12：00午13：___18：00
2班时必须卡遇特殊情况须部门事签名确认
3卡时代卡伪造出勤记录发现双方扣罚___元争先恐须排队次卡否扣罚___元
4班时必须位聚集闲聊做工作关事情否扣罚___元严重者开处理班前组搞场清洁该返回工作岗位提前卡处卡班准声喧哗否扣罚___元严重者开处理
5工作期间私离开公司确事者须请示批准卡出否视旷工扣罚___元严重者开处理
6加班时缺席确特殊原须提前申请签名批准交事部确认方否视旷工扣罚___元员加班该部门签名确认方
7月迟卡班超___分钟者处罚___元___分钟连续___月迟者作开处理
8提前班事请假者须提前书面申请签名批准交事部确认方否视旷工扣罚___元
9请假超___天者须厂领导批准方否时终止劳动关系
10缺勤时间计算工资
11员工辞职须书面申请签名批准离开时间事部确认否工资予发放
12班组长辞职须厂领导批准确认离开时间处理交接工作否工资予发放
二工作责规定
1部门员工应相互配合相互监督推搪影响生产查实视情节严重性作出相应处罚
2须严格求项工序疏忽造成问题者重重处罚
3厂方物品该轻轻放公物造成损坏者处罚事作出赔偿
4生产工作程中遇问题解决该请示擅处理造成严重果会追究事者责
5工作须天完成班时未完成者该请示作出妥善安排否追究事者责
6厂方物品未厂领导批准准私出厂发现开处理
三假期薪金规定
1年___月___日___月___日___月___日日薪月薪员工薪假期
2春节假期___天(夕年初六)
3日薪员工春节假期间薪日___天(初年初三)余算工资
4月薪员工春节假期间薪日___天(年初年初七)提前放假提前回家天数计算工资
5厂方特殊情况需放假日薪月薪员工必须服安排时间补回算加班
6星期天放假加班计算加班工资
工厂车间理制度范文
第章
总
第条
确定生产秩序正常运作持续营造良工作环境促进企业发展结合企业实际情况特制订制度
第二条
规定适公司生产相关全体员工
第二章 员工理
第三条
工作时间员工倡导普通话工作理活动中严禁省籍观念行区分
第四条
全体员工须求佩戴厂牌(应正面佩戴胸前)穿厂服穿拖鞋进入车间
第五条
天正常班时间___时晚加班生产需时通知天午8：30前班组出勤情况报事部门晚需加班午17：30前填写加班员申请表报理批准送事部门作考勤
第六条
时班(员工参加早会须提前___分钟岗)迟早退旷工(遇赶货班时间车间安排执行)事请假班须排队次卡严禁代卡班加班卡违者考勤理制度处理
第七条
工作时间组长理员工作关系车间走动员离开工作岗位相互窜岗事需离开工作岗位须组长申请佩戴离岗证方离岗
第八条
班半时私事提出离岗私事须离岗者须事先申请批准登记方离岗离岗时间超___分钟___次请假离岗旷工___天处理
第九条
员工车间遇厂方客厂部高层领导参观巡察时组长干部应起立适问候必陪作业员常工作东张西集体进入车间相互礼特遇客时争道抢行
第十条
禁止车间聊天嘻戏闹吵口架私离岗窜岗等行(注：脱岗指卡脱离工作岗位办私事窜岗指班时间班时间窜岗位做工作关事)违者员工奖惩制度处理
第十条
作业时间谢绝探访接听私电话进入车间前须换防静电服(鞋)钥匙手机等物品放进厂牌编号致保险柜确保产品质量
第十二条
未厂办允许公事关员工律进入办公室非班时间员工私进入车间车间划分特殊区域未允许进入
第十三条
携带违禁物品危险品生产关物品进入车间私品放流水线违者员工奖惩制度处理
第十四条
车间严格生产计划排产根车间设备状况员精心组织生产生产工作分工分家生产班组须完成组日常生产务保证质量
第十五条
车间遇原辅材料包装材料等符合规定权拒绝生产报告级处理继续生产造成损失果车间级负责负责
第十六条
员工领取物料必须通物料员私取生产程中班组负责车间组区域物品物料条紊摆放做标识混料流程卡产品流程卡
第十七条
员工生产程中应严格质量标准工艺规程进行操作擅更改产品生产工艺装配方法
第十八条
工作前仔细阅读作业指导书员工违反作业规定意失职公司受损失应事数赔偿(理员理粗心受连带处罚)
第十九条生产流程确认均意更改作业程中发现错误应立停止通知关部门负责研讨意签字更改
第二十条
工作时间员工必须服理员工作安排正确公司发放仪器设备擅非岗位机械设备仪表仪器电脑等工具闲置生产具应送指定区域放置否违规处
第二十条
车间员工必须做文明生产积极完成级交办生产务工作需时抽调服车间组长级安排协助工作服部门理服安排报公司处理
第二十二条
车间员工外员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定确保生产安全
第二十三条
修理员维修程中坏物料必须分清楚必须做明显标志混料设备维修员电工必须班作业保证设备正常运行
第二十四条 员工责维护工作环境卫生严禁吐痰乱扔垃圾生产程中注意节约料意乱扔物料工具掉元件必须捡起
第二十五条
操作员日岗前必须机器设备工作岗位清扫干净保证工序工作环境卫生整洁工作台面杂乱章生产配件须明确标识区分放置
第二十六条
班时应清理工作台面日值日生扫场设备卫生门窗电源关闭否发生失窃等意外事追究值日生车间责
第二十七条
加强现场理时保证场整洁设备完生产边角废物公垃圾须清理指定位置组日值日员运出车间废纸箱时拆遗留第二天清理
第二十八条 私携带公司物品出厂(特殊情况需领导批准外)行查实者予辞退扣发月工资
第二十九条恶意破坏公司财产盗窃行(公物财产)者价值少律交公司行政部处理视情节轻重薪开盗窃物价款两倍赔偿送公安机关处理
第三章 员工考核
第三十条 考核容德勤绩四方面中：
1德指敬业精神事业心责感道德行规范
2勤指工作态度动型动型等等
3指技术力完成务效率完成务质量出差错率高低等
4绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
考核班组长考核服员视情节做出相应处理
第三十条 考核目：
公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩培训促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动工作积极性创造性提高公司整体效益
第四章 附
第三十二条 生产部全面负责理制度执行
第三十三条 制度公司生产部负责制订解释检查考核
第三十四条 制度报总理批准施行修改时
第三十五条 制度___年___月___日起施行
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考勤理
1班时间午8：___12：00午13：___18：00
2班时必须卡遇特殊情况须部门事签名确认
3卡时代卡伪造出勤记录发现双方扣罚___元争先恐须排队次卡否扣罚___元
4班时必须位聚集闲聊做工作关事情否扣罚___元严重者开处理班前组搞场清洁该返回工作岗位提前卡处卡班准声喧哗否扣罚___元严重者开处理
5工作期间私离开公司确事者须请示批准卡出否视旷工扣罚___元严重者开处理
6加班时缺席确特殊原须提前申请签名批准交事部确认方否视旷工扣罚___元员加班该部门签名确认方
7月迟卡班超___分钟者处罚___元___分钟连续___月迟者作开处理
8提前班事请假者须提前书面申请签名批准交事部确认方否视旷工扣罚___元
9请假超___天者须厂领导批准方否时终止劳动关系
10缺勤时间计算工资
11员工辞职须书面申请签名批准离开时间事部确认否工资予发放
12班组长辞职须厂领导批准确认离开时间处理交接工作否工资予发放
二工作责规定
1部门员工应相互配合相互监督推搪影响生产查实视情节严重性作出相应处罚
2须严格求项工序疏忽造成问题者重重处罚
3厂方物品该轻轻放公物造成损坏者处罚事作出赔偿
4生产工作程中遇问题解决该请示擅处理造成严重果会追究事者责
5工作须天完成班时未完成者该请示作出妥善安排否追究事者责
6厂方物品未厂领导批准准私出厂发现开处理
三假期薪金规定
1年___月___日___月___日___月___日日薪月薪员工薪假期
2春节假期___天(夕年初六)
3日薪员工春节假期间薪日___天(初年初三)余算工资
4月薪员工春节假期间薪日___天(年初年初七)提前放假提前回家天数计算工资
5厂方特殊情况需放假日薪月薪员工必须服安排时间补回算加班
6星期天放假加班计算加班工资
工厂车间理制度范文
第章
总
第条
确定生产秩序正常运作持续营造良工作环境促进企业发展结合企业实际情况特制订制度
第二条
规定适公司生产相关全体员工
第二章 员工理
第三条
工作时间员工倡导普通话工作理活动中严禁省籍观念行区分
第四条
全体员工须求佩戴厂牌(应正面佩戴胸前)穿厂服穿拖鞋进入车间
第五条
天正常班时间___时晚加班生产需时通知天午8：30前班组出勤情况报事部门晚需加班午17：30前填写加班员申请表报理批准送事部门作考勤
第六条
时班(员工参加早会须提前___分钟岗)迟早退旷工(遇赶货班时间车间安排执行)事请假班须排队次卡严禁代卡班加班卡违者考勤理制度处理
第七条
工作时间组长理员工作关系车间走动员离开工作岗位相互窜岗事需离开工作岗位须组长申请佩戴离岗证方离岗
第八条
班半时私事提出离岗私事须离岗者须事先申请批准登记方离岗离岗时间超___分钟___次请假离岗旷工___天处理
第九条
员工车间遇厂方客厂部高层领导参观巡察时组长干部应起立适问候必陪作业员常工作东张西集体进入车间相互礼特遇客时争道抢行
第十条
禁止车间聊天嘻戏闹吵口架私离岗窜岗等行(注：脱岗指卡脱离工作岗位办私事窜岗指班时间班时间窜岗位做工作关事)违者员工奖惩制度处理
第十条
作业时间谢绝探访接听私电话进入车间前须换防静电服(鞋)钥匙手机等物品放进厂牌编号致保险柜确保产品质量
第十二条
未厂办允许公事关员工律进入办公室非班时间员工私进入车间车间划分特殊区域未允许进入
第十三条
携带违禁物品危险品生产关物品进入车间私品放流水线违者员工奖惩制度处理
第十四条
车间严格生产计划排产根车间设备状况员精心组织生产生产工作分工分家生产班组须完成组日常生产务保证质量
第十五条
车间遇原辅材料包装材料等符合规定权拒绝生产报告级处理继续生产造成损失果车间级负责负责
第十六条
员工领取物料必须通物料员私取生产程中班组负责车间组区域物品物料条紊摆放做标识混料流程卡产品流程卡
第十七条
员工生产程中应严格质量标准工艺规程进行操作擅更改产品生产工艺装配方法
第十八条
工作前仔细阅读作业指导书员工违反作业规定意失职公司受损失应事数赔偿(理员理粗心受连带处罚)
第十九条生产流程确认均意更改作业程中发现错误应立停止通知关部门负责研讨意签字更改
第二十条
工作时间员工必须服理员工作安排正确公司发放仪器设备擅非岗位机械设备仪表仪器电脑等工具闲置生产具应送指定区域放置否违规处
第二十条
车间员工必须做文明生产积极完成级交办生产务工作需时抽调服车间组长级安排协助工作服部门理服安排报公司处理
第二十二条
车间员工外员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定确保生产安全
第二十三条
修理员维修程中坏物料必须分清楚必须做明显标志混料设备维修员电工必须班作业保证设备正常运行
第二十四条 员工责维护工作环境卫生严禁吐痰乱扔垃圾生产程中注意节约料意乱扔物料工具掉元件必须捡起
第二十五条
操作员日岗前必须机器设备工作岗位清扫干净保证工序工作环境卫生整洁工作台面杂乱章生产配件须明确标识区分放置
第二十六条
班时应清理工作台面日值日生扫场设备卫生门窗电源关闭否发生失窃等意外事追究值日生车间责
第二十七条
加强现场理时保证场整洁设备完生产边角废物公垃圾须清理指定位置组日值日员运出车间废纸箱时拆遗留第二天清理
第二十八条 私携带公司物品出厂(特殊情况需领导批准外)行查实者予辞退扣发月工资
第二十九条恶意破坏公司财产盗窃行(公物财产)者价值少律交公司行政部处理视情节轻重薪开盗窃物价款两倍赔偿送公安机关处理
第三章 员工考核
第三十条 考核容德勤绩四方面中：
1德指敬业精神事业心责感道德行规范
2勤指工作态度动型动型等等
3指技术力完成务效率完成务质量出差错率高低等
4绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
考核班组长考核服员视情节做出相应处理
第三十条 考核目：
公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩培训促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动工作积极性创造性提高公司整体效益
第四章 附
第三十二条 生产部全面负责理制度执行
第三十三条 制度公司生产部负责制订解释检查考核
第三十四条 制度报总理批准施行修改时
第三十五条 制度___年___月___日起施行
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