xx镇2022年度村级综合绩效考核办法


    xx镇2022年度村级综合绩效考核办法
    进步激发村级组织活力提升村干部干事创业积极性动性完善硬约束重激励严考核村级目标理考核机制确保xx社会济建设序推进特制订考核办法
    考核总
    办法采1000分制量化工作考核考核公公正公开原进行具体考核方式容办室发考核细准
    二考核标准
    ()中心工作(300分)
    1建工作(100分)
    评先标准:班子稳定团结战斗力强工作实绩突出群众广泛评
    评分标准:
    (1)基础工作:员花名册困难员名册入积极分子花名册流动员花名册组花名册村级备力量议事会监事会等台账资料缺失项扣1分支部纪实手册员公开承诺四议两公开监督委员会议事会记录齐全项扣2分未求完善基层建重点工作重活动相关资料缺项资料扣5分
    (2)组织生活:三会课组织生活会民评议员员活动日周工作例会级时部署求开展重活动未期开展项扣2分资料齐项扣2分员发展位扣10分
    (3)理服务:双争积分竞赛活动门式服务达标情况流动员理费收缴会议制度值班制度未落实位项扣5分积极开展三联创五户工作民情台账问题清单月报镇委召开民情分析会缺项扣5分员走访联系未位次扣2分加强员志愿服务结合月日题活动开展种志愿服务活动缺次扣5分
    (4)风廉政建设:班子团结作导致信访造成良影响重复信访年终建总分中扣10分支村两委成员中镇纪委立案审查予处分年终建总分中扣10分取消单项年度评先评优县纪检机关立案予处分实行票否决
    2乡村振兴工作(100分)
    评先标准:涉贫信访致贫返贫监测机制健全贫困救助续帮扶位产业发展成效显著群众满意度高
    评分标准:发专项考核细准
    3环保综合整治(100分)
    评先标准:环保信访督办清单面卫生干净整洁黑臭水体厕改工作高标准完成
    评分标准:
    (1)参xx镇2022年全域环境综合整治工作实施方案两月进行次考核
    (2)村级辖范围出现县级环保信访件督办清单起年终环保综合整治总分中扣5分出现县级环保信访件督办清单起扣10分
    (3)县级明查暗访扣分影响镇未进入全县排名前十名年终环保综合整治总分中扣5分导致镇排名进入全县倒三年终环保综合整治总分中扣20分
    (二)底线工作(240分)
    1社会综合治理(60分)
    评先标准:社会局谐稳定矛盾出村组民调满意度高
    评分标准:
    (1)基础工作:村民治调解委员会组织机构健全禁毒专干辅警配备齐全种制度会议记录台账资料齐全活动开展正常缺项扣5分月少研究次综治维稳安创建严禁黄赌毒工作会议记录缺次扣2分
    (2)三禁工作:全面落实严禁黄赌毒等工作辖区出现聚众赌博营利性麻馆(2张麻桌)涉黄涉赌未时制止控镇安建设办派出查证属实发现起扣5分督促辖区社区戒毒员进站报参加尿检缺失扣10分辖区发生邪教组织违法聚会现象发现起扣10分
    (3)综治民调工作:镇安建设办督查室年综治民调开展月村(社区)机抽取10户居民调查民调工作知晓未开展宣传未召开村民组会议落实位户扣2分
    2信访维稳工作(60分)
    评先标准:全年进京非访接场登记国家信访局重复越级访5进京赴省市集访极端恶性事件村级明确信访工作责体系专门信访工作力量专门信访接场月制定村级信访排班表村重点信访问题化解方案实效村信访员时接劝访村级月少召开次信访工作专题研究部署矛盾排查会村年少开展次信访宣传
    评分标准:
    (1)排查全面:月时递交信访矛盾排查表迟交次扣1分未交次扣3分月召开次信访矛盾排查处置专题会议缺次扣2分
    (2)时接访:出现访事件时现场接访时次扣5分造成严重果扣20分
    (3)处访力:信访回复时次扣3分处访位导致出现5镇集访5镇重复访次扣10分出现越级访县次扣15分市次扣20分省次扣25分京次扣30分
    省京访造成影响委政府研究决定实行票否决取消年终评先评优资格
    3安全生产工作(60分)
    评先标准:安全生产事食品安全控位消防工作扎实防灾减灾工作序安全隐患处置位全域禁炮效果明显
    评分标准:
    (1)日常工作:未级求时传达指令(片记录)报送资料次扣3分
    (2)食品安全:农村厨师农村集体聚餐理位(未xx镇关加强农村集体聚餐理通知求落实位)次扣3分
    (3)禁炮工作:月开展2次非法生产营行排查未反馈片次扣3分月未召开禁炮工作会议(片记录)次扣3分未成立红白喜事理事会未履行职责工作记录扣5分庙宇禁炮工作中发现处鞭渣扣3分未求户签订禁炮承诺书扣3分辖区违规销售燃放烟花爆竹镇级巡查发现例扣5分村(社区)天未处罚教育位例加扣3分县级督查发现问题例扣5分辖区非法储存烟花爆竹群众举报查实例扣10分村(社区)提供信息查处扣分
    (4)安全生产理:月辖区企业巡查督促企业落实安全生产体责未定期巡查(记录片)扣5分未级求时采
    村村响广播宣传栏户宣传等形式开展安全生产宣传工作扣5分
    辖区发生安全生产责事食品安全事委政府研究决定实行票否决取消年终评先评优资格
    4村级财务工作(60分)
    评先标准:理规范项目建设申报时程序位账外循环年新增负债逐年化解陈年债务
    评分标准:
    (1)建立健全村级财务理制度未建立健全扣10分
    (2)严格落实村级报账制度季度报账次未求报账扣5分
    (3)年度年底财务数基础年度存新增债务扣10分
    (4)项目建设程序申报时手续齐备扣5分
    (5)村级财务公开公示年度财务汇审季度公示次年三月份进行次财务汇审未求次扣2分
    (三)专项工作(460分)
    1农业农村工作(30分)
    评先标准:耕抛荒粮食油菜生产达标
    (1)抛荒控:严格控抛荒县镇村干公路线视范围发现抛荒1~2亩扣5分抛荒3亩扣15分取消单项工作评先评优资格抛荒5亩全年工作实行票否决
    (2)粮食生产:鼓励培植种植户发展适度规模营村培植种粮30亩户2户少户扣3分镇分配双季稻务完成60%扣分完成50%~60%扣3分完成30~49%扣5分完成30%扣7分
    (3)油菜生产:镇分配务完成80%扣分完成60~79%扣2分40~59%扣4分20~39%扣6分20%扣8分
    (4)基础工作:级项财政惠农补贴资金出部分未时入账次扣2分项农业数报送农技资料发放等工作未时质完成次扣2分
    2卫健工作(30分)
    评先标准:计生保险收缴时奖扶象漏报虚报卫健监疫情常态化防控落实位
    评分标准:
    (1)计生系列保险工作:100%完成务扣分完成务低100%低百分点扣05分
    (2)奖扶工作:村应规定条件适时新增退出奖扶象漏报例扣2分造假虚报追究相应责
    (3)卫健监督工作:村应协助镇卫健办完成辖区公场学校饮水医疗诊等卫健日常监督工作发现问题线索应时报漏报条扣1分造成果追究相应责
    村(社区)应建立完善疫情防控工作领导组负责日常监测数报监测工作倒位监测数报时次扣2分直扣完该项分值止监测工作力造成良果委政府研究决定实行票否决取消年终评先评优资格
    3宣传思想工作(30分)
    评先标准:抓实宣传教育意识形态工作深入开展家风建设严格落实力推动文明创建新时代文明实践工作取实效报新闻线索积极舆情控力
    评分标准:
    (1)意识形态:辖范围意识形态工作出现问题隐瞒报放处置力形成恶劣影响县镇交办良舆情处理时造成重网络舆情安全事件形成恶劣影响宣传思想工作扣30分
    (2)宣传教育:未求参加举办相关宣传教育活动纪念活动次扣2分未求张贴相关宣传资料次扣2分未求播放村村响流动喇叭次扣2分
    (3)家风建设:未求召开户会评级摘帽会表彰会次扣5分未求完成月次进家庭帮教缺次扣2分存谎报漏报情况次扣10分
    (4)移风易俗:未求提交月报表相关资料次扣2分发现起违规操办红白喜事规模超出规定扣5分辖区新增处活墓扣10分
    (5)文明创建:未规定开展志愿服务创建活动次扣2分
    (6)新时代文明实践工作:全年志愿活动计划扣5分未安排专负责新时代文明实践工作扣2分未求月开展新时代文明实践志愿活动扣2分未求记录新时代文明实践志愿活动扣2分
    (7)新闻宣传:新闻宣传信息资料素材报送时次扣2分
    4城建国土(30分)
    评先标准:村民建房规范序乱搭乱建现象质灾害处置位
    评分标准:
    (1)规范农村建房拆违控建质灾害巡查等资料台账必须齐全齐扣2分
    (2)规范农村建设:落实村庄规划严格执行规范农村建房关规定审批程序出现未批先建未批改建超层扩面等违规建设报告发现起扣5分
    (3)严格控建拆违:辖区新增违章建筑新增违法(非粮化非农化)未时报拆违参配合例扣5分卫片违法图斑未时整改起扣3分
    (4)严控质灾害:质灾害预警巡查转移处险位扣2分造成良影响出现安全生产事取消项年度评先评优
    5社工作(30分)
    评先标准:养老保险收缴完成95%业工作完成级达务
    评分标准:
    (1)养老保收缴:评分标准:12月30日前收缴务完成95%扣分完成90%扣5分完成85%扣10分完成85%扣20分
    (2)业工作:劳动力信息采集准确率95%扣分95%低百分点扣05分劳动力业镇部署未时完成招聘送聘务次扣2分
    6民宗文旅工作(30分)
    评先标准:政策落实位辍学现象宗教场民间信仰场落实五六准相关求村级文旅广体活动开展正常
    评分标准:
    (1)民宗工作:村级未落实三级网络责扣2分民间信仰场宗教活动场未落实五六准扣2分私建庙宇发现邪教活动办老爷酒未报告处置扣5分
    (2)文旅广体工作:村级未明确员负责履职扣2分积极参加级组织相关文化活动扣2分辖区发现违禁出版物未时报发现起扣5分
    7河长制(30分)
    评先标准:巡河时问题处置效乱挖河砂山砂长石现象
    评分标准:
    (1)基础工作:辖区发现私挖河砂山砂洗砂行未时报起扣3分
    (2)常态巡查:月巡查落实位次扣2分
    (3)问题整改:整改交办单限期未解决次扣5分
    8防汛抗旱工作(30分)
    评先标准:物资储备充足值班值守位应急处置力
    评分标准:
    (1)防汛期间村专职巡查员抢险队伍值班记录巡查记录位次扣3分村干部未求巡查未落实级指令次扣5分防汛期间镇级督查发现问题通报次扣5分县级部门督查发现问题通报次扣10分
    (2)防汛期间未级求落实工作造成重工作失误扣30分
    9林长制工作(30分)
    评先标准:严格落实林长制工作求全年火灾火警野外生火现象
    评分标准:
    (1)未设置村级理员扣3分防火期未求落实防火宣传扣2分村级未求签订防火责状户扣5分没认真记录森林防火值班日志缺次扣2分
    (2)严禁切野外火巡查发现次非法野外火次扣5分辖区发生起火警扣5分火面积达10亩扣10分火面积达30亩扣15分村干部未现场组织扑救扑救时造成50亩面积毁扣20分加扣村级费2000元发生3次火警重火灾扣30分发生山火时报告瞒报造成重损失扣30分
    (3)加强松材线虫病防治工作未求落实松材线虫病防治宣传扣2分加强农户房前屋松材清理发现处扣2分村级应积极配合镇级松材线虫治工作做矛盾协调造成信访舆情次扣2分
    (4)村级林长加强巡查制度村级林长求辖区山林进行日常巡查监未求落实巡查发现次扣2分
    10医保工作(30分)
    评先标准:医保收缴完成95%
    评分标准:
    医保参保率12月30日前完成95%扣分完成90%扣10分完成85%扣20分完成85%扣30分
    11动物防疫工作(25分)
    评先标准:积极配合动物防疫工作全年未发生疫情
    评分标准:
    春秋两次动物防疫集中免疫未安排专带队扣2分政府强制动物疫苗免疫注射率未达规定扣2分级抽查验收未达标村扣10分发生疑似疫情未时报镇扣2分越级报扣5分未实施病死动物害化处理乱抛乱弃次扣2分重动物疫病防控期规定外引种引起疫情传播扣5分强制动物防疫疫苗免疫注射位发生重疫情扣25分
    12武装工作(30分)
    评先标准:学生入伍进站2000村完成12000村完成2民兵整组工作位
    评分标准:
    (1)未完成村(社区)兵役登记民兵应急分队组建训练工作务扣5分
    (2)未求完成预征员进站工作少进站1扣5分
    (3)未求开展拥军优属活动关心军属烈属退伍军扣5分
    13交通工作(30分)
    评先标准:两站两员落实位全年月劝导务均求完成劝导站组织架构资料齐全顽瘴痼疾整治位全年交通事
    评分标准:
    (1)农村劝导站发挥实效场机构资料记录健全月完成级制定劝导计划做交通安全知识宣传交通违法行劝导道路隐患排查具体月完成务情况扣分
    (2)顽瘴痼疾排查治理位排查位治理没方案没整改次扣2分道路塌方未时处理次扣5分
    14村务公开工作(20分)
    评先标准:公开栏标准公开时全面群众异议
    评分标准:
    (1)村务公开栏应统标准公开擅更改公开形式容未求设置公开栏扣5分
    (2)村务公开时扣5分
    15民政残联救助工作(20分)
    评先标准:标落实超两愁三保障帮扶措施做应保保
    评分标准:
    (1)违规民政资金发现起扣10分
    (2)民政退役事务残联等关数采集业务资料未时报送出现次扣2分
    (3)未政策落实应保保应兜兜发现起扣5分
    16专项督查(35分)
    评分标准:
    (1)会风督查:镇督查室会风进行督查通报批评次扣5分
    (2)专项督查:镇督查室委政府交办重点工作进行专项督查通报批评次扣5分
    17加分项目
    (1)重点工程工作三山峡火电配套产业园开发等县镇认定推进重点项目建设作出突出贡献标四位求镇委政府集体研究决定予加分酌情加分
    (2)村级撰写新闻稿件县级官方媒体采纳推介次加2分
    (3)5户集中建房(集镇易扶贫搬迁拆迁安置外)起加5分
    (4)环境卫生工作县级检查情况较时镇全县排名进入前10年终环保综合整治总分中加5分排名进入全县前3年终环保综合整治总分中加20分
    (5)镇委政府集体研究决定予加分重工作村级年终绩效考核总分中酌情加分
    三考核求
    1组织领导成立镇综合绩效考核领导组专职副书记组长分督查组织负责线负责副组长督查室干部成员领导组办公室设督查室负责绩效考核日常工作线办月督查室提供考核细督查室牵头会线员进行考核
    2考核标准办法确定考核容计分标准督查室发督查通报考核计分意增加考核容调整计分标准督查室周工作点村落实工作情况进行常态化督查时性工作关提出具体考核方案政班子会研究通单独进行考核
    3兑现奖惩
    (1)年终考核分情况作综合优胜单位评定医保农保信访维稳森林防火工作先进设限外工作单项先进原超6
    (2)综合优胜单位列推荐县级考核优秀村支部考核综合优胜单位村推荐2名先进村推荐1名先进
    (3)工作失职县级通报批评情节严重导致基层建乡村振兴综治维稳安全生产生态环保疫情防控河长制重点工程等工作出现重问题票否决求相关责村职干部引咎辞职责令辞职取消年度评先评优

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