XX镇站式矛盾纠纷元化解中心
考核办法
贯彻总书记加强预防化解社会矛盾建设造建治享社会治理格局坚决非诉讼纠纷解决机制挺前面精神全面推进法治政府建设争创枫桥式基层政法综治信访单位更进步加强村（居）基层法庭工作联系提高村（居）村干部处理社会矛盾业务力法律知识储备增强村干部处理化解社会矛盾纠纷力提高社会矛盾元化解综治水推进讼村（居）建设提高村干部预防发现化解社会矛盾纠纷力加强基层组织建设推动扫黑恶专项斗争长效机制建设推进镇政府治理体系治理力现代化结合镇工作实际制订办法
第条中心绩效考核工作着遵循尊重工作实际坚持客观评价简便易行公开透明原村居村干部开展业绩评价
第二条镇部门村（居）村干部应积极参配合中心工作开展村（居）中心工作开展效果法院委托（派）案件调解结案率纳入村（居）安综合考核年度工作考核
第三条中心办公场设司法厅基功诉源治理诉前调解诉讼服务资政服务负责辖区集中接受群众投诉进行信访疏导诉前劝导集中接受民法院委托（派）案件调解进行民调解活动指导集中开展法治宣传受理群众诉讼（网立案）进行诉讼引导集中政府决策提供法律咨询支持建设法治政府
第四条司法具体负责民法院委托（派）案件接受移送日常工作数统计中心日常维护勤工作
第五条司法根级法庭提供数村（居）辖区民事案件万成诉率法院委托（派）案件调解结案率结合中心工作配合支持表现委汇报抄送部门村（居）
第六条村（居）应参配合支持中心工作视日常工作中心工作安排计划准时派遣中心轮流值班参委托调解
第七条委托（派）调解案件村干部调解通撤诉达成解协议方式化解纠纷案件司法高低原规定司法局申报案补案件补贴
第八条村干部中心接受民法院委托（派）进行诉前调解工作案件调解成功率达25取消年村镇两级评先评优资格
第九条村（居）网格员应认真完成中心安排项工作积极支持参配合民法院通中心委托（派）案件调解调解工作效果纳入XX镇网格工作积分奖励办法进行考核（参）调解成功案件月度考核时加1分（参）调解成功重疑难案件月度考核时加2分
第十条村干部中心建活动中表现XX镇民政府工作年度进行联合考核综合评价
第十条联合考核综合评价争取三年少培养出三名矛盾纠纷调解手网格员目标务
第十二条办法未事宜XX镇民政府负责解释
第十三条办法2023年2月16日起施行
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XX镇站式矛盾纠纷元化解中心
考核办法
贯彻总书记加强预防化解社会矛盾建设造建治享社会治理格局坚决非诉讼纠纷解决机制挺前面精神全面推进法治政府建设争创枫桥式基层政法综治信访单位更进步加强村（居）基层法庭工作联系提高村（居）村干部处理社会矛盾业务力法律知识储备增强村干部处理化解社会矛盾纠纷力提高社会矛盾元化解综治水推进讼村（居）建设提高村干部预防发现化解社会矛盾纠纷力加强基层组织建设推动扫黑恶专项斗争长效机制建设推进镇政府治理体系治理力现代化结合镇工作实际制订办法
第条中心绩效考核工作着遵循尊重工作实际坚持客观评价简便易行公开透明原村居村干部开展业绩评价
第二条镇部门村（居）村干部应积极参配合中心工作开展村（居）中心工作开展效果法院委托（派）案件调解结案率纳入村（居）安综合考核年度工作考核
第三条中心办公场设司法厅基功诉源治理诉前调解诉讼服务资政服务负责辖区集中接受群众投诉进行信访疏导诉前劝导集中接受民法院委托（派）案件调解进行民调解活动指导集中开展法治宣传受理群众诉讼（网立案）进行诉讼引导集中政府决策提供法律咨询支持建设法治政府
第四条司法具体负责民法院委托（派）案件接受移送日常工作数统计中心日常维护勤工作
第五条司法根级法庭提供数村（居）辖区民事案件万成诉率法院委托（派）案件调解结案率结合中心工作配合支持表现委汇报抄送部门村（居）
第六条村（居）应参配合支持中心工作视日常工作中心工作安排计划准时派遣中心轮流值班参委托调解
第七条委托（派）调解案件村干部调解通撤诉达成解协议方式化解纠纷案件司法高低原规定司法局申报案补案件补贴
第八条村干部中心接受民法院委托（派）进行诉前调解工作案件调解成功率达25取消年村镇两级评先评优资格
第九条村（居）网格员应认真完成中心安排项工作积极支持参配合民法院通中心委托（派）案件调解调解工作效果纳入XX镇网格工作积分奖励办法进行考核（参）调解成功案件月度考核时加1分（参）调解成功重疑难案件月度考核时加2分
第十条村干部中心建活动中表现XX镇民政府工作年度进行联合考核综合评价
第十条联合考核综合评价争取三年少培养出三名矛盾纠纷调解手网格员目标务
第十二条办法未事宜XX镇民政府负责解释
第十三条办法2023年2月16日起施行
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