XX学20232024学年师德师风
考核方案
贯彻落实教育方针政策深入学科学发展观重思想中学教师职业道德规范准树立服务学生奉献事业高尚情操力弘扬爱岗敬业努力工作热爱学生乐奉献教育风尚建设支师德高尚素质硬师资队伍特制订考核方案
考核原
1坚持公正公公开原客观透明规范进行师德考核
2坚持师德考核业绩考核重考核教师履行职业道德规范工作业绩坚持定性定量相结合定量考核坚持时考核年度考核相结合年度考核时考核基础通综合考查评价确定考核等级
二考核象考核组织
1师德考核象学校编岗员招聘老师
2师德考核领导组
组长：XX
副组长：XX
组员：XX
三考核容考核等次
1考核容：爱岗敬业热爱学生教书育尊重志德修身五方面教师师德进行考核
2考核结果分优秀（90分）合格（89～70分）基合格（69～60分）合格（59分）四等次
列情形者实行师德考核票否决直接认定合格：
1违背国家方针政策言行产生恶劣社会影响
2违法乱纪行法受相应处罚
3体罚变相体罚学生造成严重果
4违规乱收费学生家长索钱物产生恶劣社会影响
5利职务便事偿家教产生恶劣影响
6品行良侮辱学生造成恶劣影响
7工作失职渎职造成安全责事
8严重损害教师形象声誉行
师德优秀员分配考核办法
1 员分配：年级8名 二年级6名三年级8 名四年级7名五年级5名六年级9名
2 考核办法：教务处时量化考核成绩高低次排队XX学教师素养提升评价细
四考核结果运
1师德考核结果作教师评聘奖惩重记入教师档案
2职称晋升评先评优培训进修等方面优先考虑师德考核优秀教师
3师德考核中确定基合格合格年年度考核相应定基合格合格
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考核方案
贯彻落实教育方针政策深入学科学发展观重思想中学教师职业道德规范准树立服务学生奉献事业高尚情操力弘扬爱岗敬业努力工作热爱学生乐奉献教育风尚建设支师德高尚素质硬师资队伍特制订考核方案
考核原
1坚持公正公公开原客观透明规范进行师德考核
2坚持师德考核业绩考核重考核教师履行职业道德规范工作业绩坚持定性定量相结合定量考核坚持时考核年度考核相结合年度考核时考核基础通综合考查评价确定考核等级
二考核象考核组织
1师德考核象学校编岗员招聘老师
2师德考核领导组
组长：XX
副组长：XX
组员：XX
三考核容考核等次
1考核容：爱岗敬业热爱学生教书育尊重志德修身五方面教师师德进行考核
2考核结果分优秀（90分）合格（89～70分）基合格（69～60分）合格（59分）四等次
列情形者实行师德考核票否决直接认定合格：
1违背国家方针政策言行产生恶劣社会影响
2违法乱纪行法受相应处罚
3体罚变相体罚学生造成严重果
4违规乱收费学生家长索钱物产生恶劣社会影响
5利职务便事偿家教产生恶劣影响
6品行良侮辱学生造成恶劣影响
7工作失职渎职造成安全责事
8严重损害教师形象声誉行
师德优秀员分配考核办法
1 员分配：年级8名 二年级6名三年级8 名四年级7名五年级5名六年级9名
2 考核办法：教务处时量化考核成绩高低次排队XX学教师素养提升评价细
四考核结果运
1师德考核结果作教师评聘奖惩重记入教师档案
2职称晋升评先评优培训进修等方面优先考虑师德考核优秀教师
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