区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划


区力资源社会保障局2024年半年工作总结半年工作计划
2024年半年X区力资源社会保障局全力引促业扩社保保谐项工作稳步推进
2024年半年工作总结
（）推进事工作X区属事业单位公开招聘188拟招募治区级三支扶4名二6名进行分类认定审核三做事业单位岗位理工作组织118家事业单位参加2023年度考核评定优秀档次779推荐集体记功单位2家记功78
（二）提高业工作成效X区城镇新增业5352失业员业2046业困难员业571农村劳动力转移业5840脱贫口务工733开展专项招聘活动举办4场招聘会开办18期职业技培训班培训510累计开发安置118乡村公益性岗位开展2次点点送工入企活动组织343名劳动力入企实参观金牌业家工作站51家重点企业解决工数1166积极造X区零工台服务中心帮助300余次实现业
（三）提升社会保障水X区城乡居民基养老保险参保数约24万2024年审计整改征农民参保数869
— —

（四）构建谐劳动关系完成法治审核重案件1起信访现场接咨询279起接收电咨询465起两网化日常巡查企业307家评C级25家企业列入劳动保障监察重点象强化劳动保障日常巡视检查1家存重劳动保障违法单位进行社会公布1家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒象名单劳动保障监察立案24起追回48拖欠工资计1919万元联合区治欠办成员单位约谈2家存重欠薪隐患企业
二2024年半年工作计划
（）推进事工作加引引智力度
做X区属事业单位公开招聘工作积极参加类招聘会二继续组织实施三支扶X籍未业应届高校毕业生基层服务计划三继续做分类认定奖励补贴工作四稳步推进事业单位事理工作规范岗位设置聘理工作配合完成事业单位机构改革事宜抓专业技术员公需科目学考试继续教育准备半年职称评审推荐报送中学教师系列职称评审工作五贯彻落实项工资政策
（二）推进全方位公业服务实现更充分更高水业
搭建业台落实城镇业困难残疾脱贫劳动力等重点业群体业援助工作二扎实做企业工服务开展形式渠道送服务进企业活动加企业纾困解难力度
— —

三推进精准培训工作农民工提供职业技培训
（三）提升社会保障水增强民群众获感
做应保保工作全民参保工作求推进X区扩面征缴工作提升X区参保数加监力度杜绝死亡领重复领取等现象二组织镇（街道）村（社区）工作员培训提升办员业务力三全力配合政务服务理部门开展政务服务线线融合工作积极鼓励引导指导群众线办理业务提升群众办事便利度增强群众获感满意度
（四）加劳动保障监察力度巩固推进根治欠薪
开展根治欠薪专项行动排查劳务派遣工休息休假新业态工等问题梳理存突出矛盾风险隐患建立风险台账逐项制定化解稳控措施二加强区元调解中心镇（街道）等基层调解机构建设初步建立区元调解中心统筹分配委托调解案件基层调解机构具体承办协商调解模式逐步提高X区劳动事纠纷协商调解工作质效
— —

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档