2024年国企改革深化提升行动发言材料

2024年国企改革深化提升行动发言材料
国企业中国特色社会义重物质基础政治基础执政兴国重支柱力量深化国企业改革指明方提供根遵循年市国资委委属国企业坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻***精神坚决落实中央省委市委决策部署坚持引领抓实两覆盖实施三项工程断推动国企业改革走深走实现关工作情况汇报：
聚焦引领强化领导持续加力
国企业领导国家治理体系重组成部分始终加强领导完善公司治理统起积极探索构建中国特色现代企业制度着力抓建设认真贯彻新时代建设总求新时代组织路线严格落实三会层权责边界持续完善双进入交叉职委（组）前置研究讨重营理事项清单等机制进步厘清委（组）董事会理层等职责权限确保项工作部署效落实基层时突出抓国企业组织书记董事长手作全面推行政负责双责岗双责2022年全市国企业级组织书记董事长签订年度风廉政责书900余份二着力完善公司治理坚持领导公司治理相统修订完善三重决策制度委会议事规等系列制度规范明确委讨决定事项董事会行决定权具体清单切实做委决策董事会决策程序理层决策执行时建立完善政府监企业营协调机制定期召开专题会议协调解决企业营发展中重问题
二抓实两覆盖混合制改革持续加力
混合制改革国企改革重突破口攻方紧紧抓住政策机遇利时机广度深度发力深入推进混合制改革深度推进重点领域混改坚持具备条件商业类子企业投资项目积极开展混改工作积极推进资产证券化试点断拓宽社会资参渠道2024年全市国企业引入非国资总量超13亿元二高度关注成熟型项目混改注重源头选合作象托战略投资者理技术市场资金等方面优势助力国企业转型升级发展壮先引入华技术江苏明等行业龙头企业参市域供水污水处理旅游开发等项目实现优势互补赢发展
三实施三项工程激发企业活力持续加力
推动国企业率先提高核心竞争力国企改革出发点落脚点紧扣价值创造力提升实施营业绩考核工程灵活机制工程激励干部工程充分激发
国企业生动力创新活力实施营业绩考核工程利润提升年工作目标科学设定2024年度项营指标实现利润总额增长作考核容切实考出压力考出动力考出成绩营业绩考核结果进行分析研判精准制定2024年度目标务层层分解落实企业时建立健全营目标调整优化机制未完成预期目标企业纪委监委启动约谈程序特殊行业企业政策性素导致营目标调整作负激励处理二实施灵活机制工程坚持进出增减原岗位价值定薪酬业绩定绩效贡献定奖励灵活开展员市场化招聘劳务派遣工兼职兼薪项目合工等设固定期限劳动合固定期限劳动合率均超95％时出台市属企业员工进出实施办法明确7种员退出企业理机制三实施激励干部工程坚持干部原建立完善干部选拔机制理制度力倡导干字头实字先鲜明导针市域供水服务范围点线长海外业务拓展难度实际困难采取两委两部联动方式提拔干部4名围绕市域污水处理基础设施建设进度缓慢等问题时调整充实项目线理员14名鼓励年轻干部重项目重点务中攻坚克难担作两年全市国企业接收安置退役士兵130余名安排工作岗位800
余建立完善营业绩考核薪酬分配挂钩机制关键岗位优秀青年倾斜薪酬分配机制等时注重发挥先进典型示范引领作评选表彰市十杰出企业家市五劳动奖章获者市工先锋号等先进典型30余
国资国企改革项复杂艰巨系统工程始终高度政治责感命感紧迫感抓项工作落实努力实现国资产保值增值提高国济竞争力放国资功作

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