推动担当作为典型经验亮点

推动担作典型验亮点
年区委组织部坚持*思想指导深入贯彻新时代建设总求组织路线认真落实全省组织部长会议精神激励干部担作贯穿干部队伍建设始终选拔引导干部动担教育培训促干部善担理方式推动干部乐担担善区蔚然成风
坚持导担实绩相统始终坚持事业公道正派选真正做选激励片加年轻干部储备力度推进落实区年轻干部队伍建设五年规划（*—*年）定期分析年轻干部队伍结构情况统筹运公开招录军转安置选调等方式递进式储备批优秀年轻干部加专业干部挖掘力度围绕区二次创业发展需动态更新完善急需紧缺专业目录针性吸纳规划建设类济金融类生物医药类等领域畅通干部交流渠道拓宽高素质干部源注重国企业高等院校科研院挖掘发现渠道储备批专业干部持续优化干部队伍结构加基层骨干选拔力度坚持实绩英雄鲜明导做深干部实绩考察广泛开展嵌入式沉式考察距离常性接触解干部加选派干部重点项目线工作推荐力度确保新提拔进步区干部具备街道重点项目工作历拓宽选视野通机关事业单位考录调等方式通社区组织书记事业单位干部升通道优秀基层干部脱颖出
二坚持力领岗位职责相匹配聚焦新形势新务优化干部培养路径体抓思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练干事更专业专业干成事深化五班联办体系系统思维面员干部办理教育笃学班七种力提升班性教育锤炼班开阔视野拓展班服务发展研修班效拓宽干部知识体系广度提升力素质探索班快训模式聚焦前重点项目需干部领短板设置城市更新改造招商稳商等*培训题通**天班式高质量快训切实提高干部解决问题力推进线实练机制明确*类实践锻炼项目继续落实提必沉锻炼工作机制新提拔干部均重点市政建设项目信访维稳等斗争线开展少*月实践锻炼推动落实选调生社区参*年基层锻炼加快年轻干部校门机关门效衔接提高学转化效率断提高年轻干部解决基层复杂问题力
三坚持严格理激励关爱相结合遵循规律科学施策系统性加强干部理敢敢闯敢干敢首创成干部队伍新风尚科学评价干部优化改进政绩考核评价办法突出区竞标争先旗红行动抓手合理设置指标科学考评机制驱动干部担作公正褒奖干部统筹抓年度考核时考核时考核等举措推动职级资源奖励名额承担急难险重务部门街道倾斜推进营商环境建设等重点工作中表现突出时予奖励精细理干部科学开展干部轮岗交流定期区干部开展全方位适岗调研稳妥序推动干部跨部门跨条块交流帮助干部破思维定势真心关爱干部旗帜鲜明干部撑腰鼓劲认真落实三区分开进步细化容错纠错情形认定推动基层干部安心安身安业轻装阵奋楫争先勇毅笃行

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