经验交流材料：“三点发力”筑牢干部监督防线


三点发力筑牢干部监督防线
年区严理监督贯穿干部队伍建设全程拓展监督维度夯实监督举措紧盯监督重点等方面持续发力着力推动新时代干部监督工作落见效
拓展监督维度
强化监督严干部选拔事前事中事监督关口聚焦分析研判动议民推荐考察讨决定职等五环节严格落实提四必前事项报告公示期信访举报查核试期考核等制度坚持干部选拔全程纪实实现环环相扣闭环理着力提升选规范化水
做八时外监督干部监督触角延伸八时外传播错误言虚假信息拉帮结伙搞圈子违背社会公序良俗伦理道德等行纳入重点监督事项干部苗头性倾性问题早发现早提醒年开展组织部长夜谈16次廉政家访7次120余名干部进行交心谈心着力构建社交圈生活圈朋友圈三圈体八时外扁化监督模式
深化协监督制定干部监督信息沟通办法区纪委监委区委组织部公检法等17家单位协调联动动态收集掌握领导干部违纪违法违规商办企业涉案涉诉等情况着力破解干部监督信息碎片化监督合力够问题年收纪检监察公检法等机关反馈涉干信息20余条
二夯实监督举措
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开展家访走访活动制定领导干部家访工作方案全区68家单位政手重岗位副职开展家访活动2次通拉家常访街坊问邻居走访干部150余次进步解干部家庭情况思想动态生活状态等时倡导家属紧绷廉洁弦时提醒监督形成家庭助廉良风尚
落实离交接制度制定政领导干部离交接办法明确交接体容程序责求离干部全面精准交接期重事项决策执行情况尚未完成重工作事项等确保责缺位工作断档理脱节年完成离交接17
实施教育回访计划制定受处理处分领导干部回访教育工作方案明确访前研判教育关爱问题整改等关键环节回访干部90余次时化解思想包袱提振干事创业热情
三紧盯监督重点
做细关事项报告编发事项报告查询实工具50册37名填报象进行培训辅导印发工作提醒3次年2名市干部规定30日报告应时报告事项
抓实特殊岗位员理时公安部门报备更新撤销特定岗位国家工作员信息集中保特定岗位国家工作员私出国（境）证件扎实做私出国（境）审批工作年新增报备特定岗位国家工作员16名审批办理2名干部
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私出国事宜
强化巡察问题整改监督全程参巡察问题反馈专题整改民生活会整改监督成效评估抓整改工作监督评价回头年开展2轮涉45组织巡察整改监督进步压实巡察组织体责推动1400余问题整改位
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