区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言


区委组织部部长年轻干部成长成工作部署会议汇报发言
年区围绕建强三支队伍求聚焦培育链实践链理链全链式培养持续健全年轻干部培养机制助推全区中层科级干部健康成长全覆盖锻造支具备胆剑血脉特质年轻干部队伍区勇先行者谱写新篇章中创现代化国际纺新辉煌提供力干部保障组织保证
维覆盖丰富培育链
分层分类完善年轻干部培养体系开展青年干部演兵创新政治铸魂淬火砺兵百日调研配点兵综合集训分类练兵等载体造柯学系列培训品牌突出政治标准加强年轻干部政治训练年已200余名年轻干部系统性开展政治理性教育等培训聚焦创新深化改革攻坚开放提升等中心工作择优筛选80名30岁中层副职分8组参百日调研活动安排调研课题相关单位领导调研组导师开展中青年干部培训班年轻干部成长训练营淬炼提升年轻干部综合力
二蹲苗历练拓宽实践链
通开展业绩赛吃劲岗位历练基层磨砺锤炼等方式持续优化年轻干部成长路径聚焦条线标志性工作成果突破性工作进展区镇两级联动常态化开展年轻中层正职岗位亮绩期单位推荐干部中择优挑选20实绩赛亮点分享
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收获感悟安排信访维稳拆迁征等线岗位年轻干部轮岗锻炼急难险重务中提升专业领选派优秀年轻干部组织软弱进工作务重治理难度重点村社开展专职驻村年已选派优秀年轻干部32名
三宽严济拧紧理链
持续优化监督理注重抓早抓实时掌握思想动态建立90科级年轻干部季度座谈交流机制半年少开展1次年轻干部座谈会通面面全覆盖座谈交流切身感受年轻干部成长实行分片分组周卡组织部部机关科室分片联系1113单位周少走访1联系单位时解相关干部表现已完成镇街部门首轮全覆盖结合领导干部试期满考察新提35周岁年轻干部提1年期2年期履职表现派出考察组开展专题集中性回头存问题时引导纠偏护航年轻干部成长
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