区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言


2024年全市年轻干部选育全链条机制推进会汇报发言

区干部队伍力作风提升年活动抓手干部队伍建设关键环节关键节点持续发力严格干部选标准全面提升干部素质坚持严厚爱重断激励干部担作着力锻造高素质专业化干部队伍
选严关做精准画
政治考察+精准考核+日常解思路全区干部队伍进行全方位考量常态化沉全区58政机关逐谈话民测评等方式充分解干部政治表现靶制定时考核方案考核指标考核程序结果运强化关考准显绩潜绩全面掌握干部履职情况充分运蹲点调研实考察谈心谈话等方式常性距离解干部选准选实干部牢基础
二育出实招提升干部素质
理武装+专业训练+实训锻炼方式干部断增长干锤炼领学懂弄通做实新时代中国特色社会义思想作重会议第议题级类培训首课必修课常态长效开展创新理学教育坚持干什学什缺什补什加强岗位职责相匹配教育培训举办数字济招商引资营商环境优化乡村振兴基层治理建务等类专业培训引导干部时填知识空白补素质短
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板强力弱项紧盯事业发展战场选派12名干部参加数字济花卉等产业干部实训19名区级部门干部街道征拆迁济建设线摔磨炼
三齐发力开展效监督
日常监督+警示教育+突出重点举措扎实推进行思想重干部监督坚持强化监督贯穿干部选拔工作全程充分运民测评前谈话济责审计履职力调研巡视巡察反馈问题群众信访调查等种方式领导干部进行全方位监督托纪学教育组织全区科级领导干部监狱警示教育基开展现场警示教育增强领导干部廉洁律意识提升拒腐防变力强化手重岗位干部监督聚焦权力集中资金密集资源富集领域引导干部思想总开关
四功夫激励担作
鲜明导+优化结构+激励关爱目标建设更加坚强力干部队伍旗帜鲜明树立四四选导注重产业发展招商引资项目建设乡村振兴等线工作中考察干部结合争实干家整治太官工作适应现职力匹配胜现职时进行岗位调整启动极激励全区干部队伍干事创业激情加强年轻干部培养想干事干事干成事年轻干部方机会舞台进步优化干部结构认真落实三区分开加强
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受处理处分干部踪理培养教育力度结合现实表现慎重研究符合条件合理
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