全市员干部选育机制推进会交流发言稿
尊敬位领导志：
家天齐聚堂探讨推进全市员干部选育机制创新发展深感荣幸够作代表市员干部选育方面取做法验家进行交流分享
前市员干部选育形势务
年市高度重视员干部队伍建设坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻干部路线方针政策断深化干部事制度改革取显著成效然面新时代新求新挑战市员干部队伍建设面问题足表现：部分员干部素质力完全适应新时代发展需二干部选拔机制够完善存唯票唯分唯GDP唯年龄等现象三干部理监督够严格领域环节存宽松软问题四干部激励机制够健全部分员干部干事创业积极性动性进步提高必须清醒认识加强改进员干部选育工作贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线必然求推进市济社会高质量发展迫切需坚持新时代中国特色社会义思想指导更高政治站位更严标准求更实工作作风推动市员干部选育工作新台阶
二市员干部选育方面做法验
（）坚持干部原突出政治标准市始终坚持干部原政治标准放首位突出员干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面考察干部选拔中注重干部政治表现政治态度政治担坚决防止纠正带病提拔带病岗等问题时加强员干部政治教育政治引领断提高员干部政治觉悟政治力
（二）完善选拔机制注重实绩导市干部选拔中注重实绩导坚持工作实绩中选拔干部建立科学干部考核评价机制考核结果干部选拔紧密挂钩时注重拓宽选视野破域部门身份等限制广泛发现选拔优秀干部选拔中坚持民集中制原充分发扬民广泛听取方面意见确保干部选拔公正性科学性
（三）加强干部理监督确保清正廉洁市高度重视干部理监督工作坚持严厚爱相结合确保干部清正廉洁建立完善干部理监督制度加强干部日常理监督时加强干部教育培训提高干部思想道德素质业务力水干部监督方面注重发挥巡视巡察审计信访等监督渠道作时发现纠正干部存问题违纪违法干部坚决纪法严肃处理
（四）健全激励机制激发干事创业热情市注重建立健全干部激励机制激发干部干事创业热情动力建立科学干部考核评价机制考核结果干部晋升奖励等紧密挂钩时注重发挥典型示范引领作通表彰先进宣传典型等方式激励广员干部积极投身济社会发展项工作中外注重干部提供成长发展空间台鼓励干部实践中锻炼成长
三步工作算措施
（）深化干部事制度改革继续深化干部事制度改革进步完善干部选拔机制探索建立更加科学公正高效干部选拔制度注重基层线艰苦岗位关键领域选拔优秀干部时加强干部选拔工作监督检查确保干部选拔公正性科学性
（二）加强干部教育培训进步加强干部教育培训工作提高干部思想道德素质业务力水制定更加科学系统干部教育培训计划注重培训针性实效性时加强师资队伍建设提高培训质量水外积极探索线培训远程培训等新型培训方式满足广员干部学需求
（三）加强干部理监督继续加强干部理监督工作确保干部清正廉洁完善干部理监督制度加强干部日常理监督时加强巡视巡察审计信访等监督渠道作时发现纠正干部存问题违纪违法干部坚决纪法严肃处理外加强廉政文化建设营造风清气正良氛围
（四）完善激励机制进步完善干部激励机制激发干部干事创业热情动力建立更加科学公正干部考核评价机制考核结果干部晋升奖励等紧密挂钩时注重发挥典型示范引领作通表彰先进宣传典型等方式激励广员干部积极投身济社会发展项工作中外注重干部提供成长发展空间台鼓励干部实践中锻炼成长
位领导志员干部选育工作项系统工程需齐心协力推进新历史时期继续坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻干部路线方针政策更高政治站位更严标准求更实工作作风推动市员干部选育工作新台阶携手进砥砺前行推进市济社会高质量发展作出新更贡献
谢谢家
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尊敬位领导志：
家天齐聚堂探讨推进全市员干部选育机制创新发展深感荣幸够作代表市员干部选育方面取做法验家进行交流分享
前市员干部选育形势务
年市高度重视员干部队伍建设坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻干部路线方针政策断深化干部事制度改革取显著成效然面新时代新求新挑战市员干部队伍建设面问题足表现：部分员干部素质力完全适应新时代发展需二干部选拔机制够完善存唯票唯分唯GDP唯年龄等现象三干部理监督够严格领域环节存宽松软问题四干部激励机制够健全部分员干部干事创业积极性动性进步提高必须清醒认识加强改进员干部选育工作贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线必然求推进市济社会高质量发展迫切需坚持新时代中国特色社会义思想指导更高政治站位更严标准求更实工作作风推动市员干部选育工作新台阶
二市员干部选育方面做法验
（）坚持干部原突出政治标准市始终坚持干部原政治标准放首位突出员干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面考察干部选拔中注重干部政治表现政治态度政治担坚决防止纠正带病提拔带病岗等问题时加强员干部政治教育政治引领断提高员干部政治觉悟政治力
（二）完善选拔机制注重实绩导市干部选拔中注重实绩导坚持工作实绩中选拔干部建立科学干部考核评价机制考核结果干部选拔紧密挂钩时注重拓宽选视野破域部门身份等限制广泛发现选拔优秀干部选拔中坚持民集中制原充分发扬民广泛听取方面意见确保干部选拔公正性科学性
（三）加强干部理监督确保清正廉洁市高度重视干部理监督工作坚持严厚爱相结合确保干部清正廉洁建立完善干部理监督制度加强干部日常理监督时加强干部教育培训提高干部思想道德素质业务力水干部监督方面注重发挥巡视巡察审计信访等监督渠道作时发现纠正干部存问题违纪违法干部坚决纪法严肃处理
（四）健全激励机制激发干事创业热情市注重建立健全干部激励机制激发干部干事创业热情动力建立科学干部考核评价机制考核结果干部晋升奖励等紧密挂钩时注重发挥典型示范引领作通表彰先进宣传典型等方式激励广员干部积极投身济社会发展项工作中外注重干部提供成长发展空间台鼓励干部实践中锻炼成长
三步工作算措施
（）深化干部事制度改革继续深化干部事制度改革进步完善干部选拔机制探索建立更加科学公正高效干部选拔制度注重基层线艰苦岗位关键领域选拔优秀干部时加强干部选拔工作监督检查确保干部选拔公正性科学性
（二）加强干部教育培训进步加强干部教育培训工作提高干部思想道德素质业务力水制定更加科学系统干部教育培训计划注重培训针性实效性时加强师资队伍建设提高培训质量水外积极探索线培训远程培训等新型培训方式满足广员干部学需求
（三）加强干部理监督继续加强干部理监督工作确保干部清正廉洁完善干部理监督制度加强干部日常理监督时加强巡视巡察审计信访等监督渠道作时发现纠正干部存问题违纪违法干部坚决纪法严肃处理外加强廉政文化建设营造风清气正良氛围
（四）完善激励机制进步完善干部激励机制激发干部干事创业热情动力建立更加科学公正干部考核评价机制考核结果干部晋升奖励等紧密挂钩时注重发挥典型示范引领作通表彰先进宣传典型等方式激励广员干部积极投身济社会发展项工作中外注重干部提供成长发展空间台鼓励干部实践中锻炼成长
位领导志员干部选育工作项系统工程需齐心协力推进新历史时期继续坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻干部路线方针政策更高政治站位更严标准求更实工作作风推动市员干部选育工作新台阶携手进砥砺前行推进市济社会高质量发展作出新更贡献
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