员工健康安全福利制度
员工健康检查办法
()促进员工健康加强预防疾病起见特定办法
(二)公司员工健康检查年举办次原关检查事项事室办理
(三)X光摄影事室防疾中心接洽时间请派巡回车公司工厂办理防病中心通知必须进步检查者应前住指定医院摄张X光片助判断疾病
(四)般检查事室负责市立医院接洽时间分该医院接受检查工厂事组接洽医师厂检查
(五)关费概部门负担
(六)检查结果疾病者应早期治疗严重病况时公司令停止继续工作返家休养劳保指定医院治疗
(七)事室届年终应检查表作成疾病名称数治疗情形等统计作效措施卫生改善参考
\pnb0办法呈准施行修正时
二员工医疗补贴规定
第条 保障员工身体健康促医疗保健落实处特制定规定
第二条 公司业正式聘员工月补贴医药费40元员工子女补贴月40元员工父母实行半费补贴月20元
第三条 公司业试员时工月补贴30元
第四条 正式聘员工病住院住院医疗费区医院出具住院病历收费收公司关领导批准方报销报销时应扣年应发医药补贴费超支部分予报销批准权限：
1收金额5000元财务理审核副总理批准
2收金额5000元20000元财务理审核总理批准
3收金额20000元副总理审核总理批准
第五条 试员时工病住院住院医疗费第四条报销办法扣年医药补贴超支部分60报销
第六条 员工工负伤住院治疗报销办法第四条
第七条 员工父母病住院公司申请补助财务理核定总理批准职工福利工会互助金中实行次性补贴
第八条 公司安排员工年例行身体健康检查费公司报销
第九条 医疗费补贴劳资部月造册通知财务部发放
三门诊医药费补助办法
()公司显加强员工福利安定生活提高工作效率特订定办法
(二)公司正式雇员工配偶直系等血亲适办法
(三)员工家属员工离职日留职停薪日起丧失补助权益
(四)公司员工配偶直系等血亲患伤病住医院接受门诊时福利委员会补助医药费50户补助金额员工配偶直系等血亲数年补助200元计算(例员工某甲包括配偶直系等血亲5口某甲全年补助额1000元限)
(五)公司员工配偶直系等血亲门诊时员工先行垫付医药费时填具医院门诊医药费证明单(公司印备)请医院盖章然提出该证明单福利委员会申请医药补助费医师开处方药房购药者添附处方药房收申请补助费
(六)员工家属劳工保险费负担医药费者予补助超劳保标准付医药费部分医院收证明者限
(七)员工家属美容外科义肢义齿义眼眼镜接生附带治疗输血证件费均申请补助紧急伤病医院诊断必须输血者限
(八)办法核准施行修改时
四伤病重灾害丧葬补助办法
()公司职工福利委员会加强职工福利增进生活保障特订定办法
(二)公司正式雇职工职日起离职日止发生事实分引办法条款申请补助费惟配偶直系血亲公司服务者事重复申请补助
(三)职工配偶直系亲属伤病住院时填具申请书检附户籍誊(职工免附)住院证明书医疗费单提送职工福利社申请补助
(四)伤病补助费付标准：
1职工申请补助保险机构付津贴全部医疗费第次住院日年累积总额3000元限
2配偶直系血亲申请补助半数医疗费眷属第次住院日起年累积总额1000元限
（五)职工眷属施行整容整形违反生理手术等戕致伤病时均申请补助
(六)申请水灾火灾风灾震避免重灾害补助费须职工眷属灾害发生填具申请书检附公司事2证明文件提交职工福利委员会核定
(七)重灾害补助付须会委员2查明实际受害情形核定补助金额5000元限
(八)申请丧葬补助费应申请事实发生填具申请书附户籍誊死亡证明书提送职工福利社核发
(九)丧葬补助费付标准：
1职工补助5000元
2配偶直系血亲补助1000元
(十)丧葬补助费受益特指定(指定受益须职工动福利社登记)序：
1配偶
2子女
3父母
(十)申请项补助费发现伪造证件领等事情追回款项外报请议处
(十二)办法会会议通施行修改时
注：谓重灾害范围第三届第次委员会决议列办理：
1员工房屋避免重灾害者始申请重灾害补助费
2工作关系迁移租屋原房屋租遇重灾害者申请补助费
五员工公伤补助费支办法
()公司安定员工生活认真工作免顾忧特订定办法
(二)公伤补助费支计分：
1医疗付
2残废付
(三)医疗付：
员工公受伤急需医疗者发医疗补助费
(四)已参加劳工保险员工公受伤者公司补助列医疗费：
1送劳保局指定医院前情况危急先行送医院治疗者付费
2急救做紧急处理输血特效针药等费
3治医师认必需针药劳保付者
(五)受劳工保险条例第十五条规定限制参加劳保员工医疗费支劳保规定公司发
(六)残废付：
员工公受伤医疗诊断残废者公司退休办法规定支领退休金
(七)时试员适办法视实际情况酌予补助
(八)公伤补助费发应检附医院证明收申请核付(申请书事科制发)
(九)办法董事会通公布实施修改时
六特约医院医疗贷款办法
第条 公司增进员工福利特指定综合医院公司特约医院
第二条 公司员工眷属疾患医疗优惠条件：
()检验费 定价75折优惠
(二)药品费 定价75折优惠
(三)手术费 定价75折优惠
(四)住院费 定价75折优惠
(五)治疗费 定价75折优惠
(六)膳食费输血费麻醉药品费会诊医师费予优惠
第三条 公司员工眷属特约医院住院门诊医费达3000元者公司意予记帐月底通知公司次代缴费属第二条列优惠项目者七折优惠
第四条 办法称眷属系指祖父母父母配偶子女岳父母兄弟姊妹孙等生活目公司员工负担生活费家属言
第五条 医费扣幸福团体保险付金额余额员工分期付款办法贷款高金额25万元限
第六条 贷款金额包括膳食费输血费麻醉药品费会诊医师费等
第七条 员工申请贷款达6000元者须觅保证限公司四阶员工
第八条 公司员工眷属特约医院医疗优手续事科特约医院连系订定
七旅行意外保险
纽约总公司国际部海外区工作员投保意外保险职员工提出Designation of Beneficiary Card报备予加保离职员须退保保险费总公司负担
保险期间：公司工作员公司事务旅行时保险谓商业旅行指工作员代表公司离开办公点家庭方开始算起直回家办公点止段期间言
保险容：保险意外身体伤害致死亡失肢失明永远残废时赔偿 保险付金额：高年薪5倍高美金15万元团体美金300万元
包括事项：常工作点住家间返休假请假旅行均予保险回国休假时家庭派驻间旅行包括搭公司公司租专公司利益飞行飞机均予保险
付时间：相赔偿时纽约总公司理局决定纽约国际事部门授权公司付事部门先求提供受伤状况书面报告(系死亡包括死亡证明)确公务旅行受伤害证明
八员工抚恤细
()公司员工参加劳工保险寿保险者遇伤病亡抚恤办法悉细
(二)细长期受雇公司业员外时特约顾问特聘等员均适
(三)执行职务致公伤时工作者医疗期间月发全部薪津24月限
(四)职死亡列规定予次性抚恤金：
1服务未满1年者予1万元
2服务1年未满2年者予2万元
3服务2年未满3年者予3万元
4服务3年未满4年者予4万元
5服务4年未满10年者予5万元
6服务10年者予6万元
(五)列情形致伤死亡者第4条办理外直属叙明事实呈报总理核定行酌特抚恤金5月薪津限
1明知危险奋勇抢救仁公物者
2顾生命危险忠职守抵抗强暴者
3危险点危险时期工作忠职守者
(六)逾病假期限受停薪留职期间病者职死亡请恤停薪留职6月限
(七)遗属请领抚恤时应检具死亡证明书户籍誊份继承分配序表意书件等申请表送交事单位
(八)抚恤申请表应事会计两单位审查签证呈奉核准发
(九)受领抚恤金遗属须备证明文件受领抚恤金序：
1配偶
2直系血统子女
3父母
4兄弟姊妹
5祖父母
6孙子女
(十)死亡者遗族遗族居住远方赶法亲埋葬时公司指定员代埋葬费应抚恤金支
(十)申请抚恤金应死亡3月申请遇力抗拒事时准予延长
(十二)细呈奉董事会核定施行修正时
九员工抚恤办法
第条 公司正式员工公死亡职死亡者抚恤办法执行
第二条 前条称公死亡指列情形者：
1执行职务发生危险致死亡
2出差遇险疾病致死亡
前项称执行职务认定劳工保险执行职务致伤害审查准
第三条 员工公死亡职死亡公司员工储蓄退休福利基金计划规定办理外年资现支基薪资数分核次抚恤金支标准：
1公死亡者劳基法第59条第4款规定办理
2基薪资数(基数)满年加发半基数高30基数限
3年资十足计算停薪留职期间中断计算
第四条 员工列情事致死亡者前条规定标准恤外叙明事实呈请总理行核恤酌310月基薪资特恤金
1明知危险奋勇救护仁公物者
2顾危险忠职守抵抗强暴者
3危险点时期工作忠职守者
第五条 员工公死亡职死亡办法恤外2月基薪资数丧葬费
第六条 员工特准病假期间死亡时公职死亡规定请恤
第七条 杀败德行致死亡者概发恤葬费
第八条 遗族请领抚恤金丧葬费时应检附员工死亡证明文件户籍誊填具申请书层转总理核发
第九条 领受抚恤金丧葬费遗族公司登记案确实证明者限遗嘱指定外领受序：
1配偶子女
2父母
3祖父母
4孙子女
5父母兄弟姊妹
前项序遗族未出继者限
序遗族具领时应提出序前者失权死亡证明序数时应具名承领均领受抚恤金愿放弃者须具声明书
第十条 遗族指定受益列情形者丧失抚恤金领受权
()褫夺公权终耳者
(二)犯乱罪外患罪判决确定者
第十条 请恤请领抚恤金权利时效请恤请领事发生次日起5年行消减抗力事致行者时效中断者中断事终止时重新起算
第十二条 领受抚恤金权利未遗族具领前抚恤金扣押供担保 第十三条 抚恤年资计算公司事理规订服务年资十足计算
第十四条 时试员工执行职务发生危险致死亡者丧葬费2月发外次发相级正式员工15月薪资数抚恤金
十业员抚恤办法
第条 办法公司事理规第39条规定订定
第二条 适范围 公司编制业员(简称业员)抚恤法令规定外悉办法规定办理
第三条 公伤抚恤 业员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪24月限逾期予停薪留职12月命令退休
第四条 死亡抚恤 业员执行职务致死亡(包括患职业病死亡)者服务年资月份薪予恤金支标准列款规定低少4万元高超12万元
()服务未满5年者次发40月薪恤金
(二)服务满5年满年增月薪恤金高发28月限 第五条 特恤金 业员列情事致伤死亡者第三四条规定办理外厂处叙明事实呈总理董事长行议恤月薪酌情予44月特恤金
()明知危险奋勇救护仁公物者
(二)顾危险忠职守抵抗强暴者
(三)危险点时间工作忠职守者
第六条 职死亡抚恤 业员职死亡(非执行职务)者月薪予恤金支标准列款规定高4万元限：
()服务未满年者发5月恤金
(二)服务满年年数满年增月高发10月限
第七条 停薪留职期间死亡抚恤 业员停薪留职期间死亡时停薪留职原逾公伤假者第四条第五条规定请恤停薪留职原逾特病假者第六条规定请恤
第八条 丧葬费 业员死亡第四条第六条规定抚恤外加丧葬费计1万元公致亡者5月工资
第九条 领受序 领受抚恤金丧葬费遗族须备确实证明者限遗嘱指定外领受序政府关法令规定：
()配偶子女
(二)父母
(三)祖父母
(四)孙
(五)胞兄弟姊妹
第十条 承领 领受抚恤金丧葬费遗族位数时应具名均承领愿意放弃者应出具书面声明
第十条 申请手续 申请抚恤金应死亡年遗族填具抚恤金申请表申请抚恤金保证书检死亡证明书户籍誊保证书公司请恤遇抗力事时期限准延长
请恤时应事会计部门审核项证呈总理核发配眷属宿舍者应俟遗族办理退舍手续始予核付
第十二条 受领抚恤金权利 受领抚恤金权利押扣供担保
第十三条 代殓处理 死亡者遗族时服务部门应丧葬费指定员代殓葬
死亡者遗族居住远方亲殓葬时前项规定代殓葬应领抚恤金费应合法领受遗族达时规定手续领扣代殓葬需费
第十四条 编制外员公伤抚恤 聘约定期契约员时员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪金聘约期二年限执行职务致死亡者次核月薪40月死亡补偿5月丧葬费低少4万元高超10万元
第十五条 遗族迁宿处理 业员死亡配租宿舍者准遗族继续居住半年遗族未满半年迁出者未住月数死亡时房租标准予房屋津贴未迁离宿舍前须遗族抚恤金半代存入银行住满半年未迁出时超月须遗族专户存储抚恤金项扣缴双倍房租
第十六条 公伤定义 办法称执行职务致伤害死亡认定均劳保执行职务致伤害审查准
第十七条 实施修改 办法营决策委员会通实施修改时
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员工健康检查办法
()促进员工健康加强预防疾病起见特定办法
(二)公司员工健康检查年举办次原关检查事项事室办理
(三)X光摄影事室防疾中心接洽时间请派巡回车公司工厂办理防病中心通知必须进步检查者应前住指定医院摄张X光片助判断疾病
(四)般检查事室负责市立医院接洽时间分该医院接受检查工厂事组接洽医师厂检查
(五)关费概部门负担
(六)检查结果疾病者应早期治疗严重病况时公司令停止继续工作返家休养劳保指定医院治疗
(七)事室届年终应检查表作成疾病名称数治疗情形等统计作效措施卫生改善参考
\pnb0办法呈准施行修正时
二员工医疗补贴规定
第条 保障员工身体健康促医疗保健落实处特制定规定
第二条 公司业正式聘员工月补贴医药费40元员工子女补贴月40元员工父母实行半费补贴月20元
第三条 公司业试员时工月补贴30元
第四条 正式聘员工病住院住院医疗费区医院出具住院病历收费收公司关领导批准方报销报销时应扣年应发医药补贴费超支部分予报销批准权限：
1收金额5000元财务理审核副总理批准
2收金额5000元20000元财务理审核总理批准
3收金额20000元副总理审核总理批准
第五条 试员时工病住院住院医疗费第四条报销办法扣年医药补贴超支部分60报销
第六条 员工工负伤住院治疗报销办法第四条
第七条 员工父母病住院公司申请补助财务理核定总理批准职工福利工会互助金中实行次性补贴
第八条 公司安排员工年例行身体健康检查费公司报销
第九条 医疗费补贴劳资部月造册通知财务部发放
三门诊医药费补助办法
()公司显加强员工福利安定生活提高工作效率特订定办法
(二)公司正式雇员工配偶直系等血亲适办法
(三)员工家属员工离职日留职停薪日起丧失补助权益
(四)公司员工配偶直系等血亲患伤病住医院接受门诊时福利委员会补助医药费50户补助金额员工配偶直系等血亲数年补助200元计算(例员工某甲包括配偶直系等血亲5口某甲全年补助额1000元限)
(五)公司员工配偶直系等血亲门诊时员工先行垫付医药费时填具医院门诊医药费证明单(公司印备)请医院盖章然提出该证明单福利委员会申请医药补助费医师开处方药房购药者添附处方药房收申请补助费
(六)员工家属劳工保险费负担医药费者予补助超劳保标准付医药费部分医院收证明者限
(七)员工家属美容外科义肢义齿义眼眼镜接生附带治疗输血证件费均申请补助紧急伤病医院诊断必须输血者限
(八)办法核准施行修改时
四伤病重灾害丧葬补助办法
()公司职工福利委员会加强职工福利增进生活保障特订定办法
(二)公司正式雇职工职日起离职日止发生事实分引办法条款申请补助费惟配偶直系血亲公司服务者事重复申请补助
(三)职工配偶直系亲属伤病住院时填具申请书检附户籍誊(职工免附)住院证明书医疗费单提送职工福利社申请补助
(四)伤病补助费付标准：
1职工申请补助保险机构付津贴全部医疗费第次住院日年累积总额3000元限
2配偶直系血亲申请补助半数医疗费眷属第次住院日起年累积总额1000元限
（五)职工眷属施行整容整形违反生理手术等戕致伤病时均申请补助
(六)申请水灾火灾风灾震避免重灾害补助费须职工眷属灾害发生填具申请书检附公司事2证明文件提交职工福利委员会核定
(七)重灾害补助付须会委员2查明实际受害情形核定补助金额5000元限
(八)申请丧葬补助费应申请事实发生填具申请书附户籍誊死亡证明书提送职工福利社核发
(九)丧葬补助费付标准：
1职工补助5000元
2配偶直系血亲补助1000元
(十)丧葬补助费受益特指定(指定受益须职工动福利社登记)序：
1配偶
2子女
3父母
(十)申请项补助费发现伪造证件领等事情追回款项外报请议处
(十二)办法会会议通施行修改时
注：谓重灾害范围第三届第次委员会决议列办理：
1员工房屋避免重灾害者始申请重灾害补助费
2工作关系迁移租屋原房屋租遇重灾害者申请补助费
五员工公伤补助费支办法
()公司安定员工生活认真工作免顾忧特订定办法
(二)公伤补助费支计分：
1医疗付
2残废付
(三)医疗付：
员工公受伤急需医疗者发医疗补助费
(四)已参加劳工保险员工公受伤者公司补助列医疗费：
1送劳保局指定医院前情况危急先行送医院治疗者付费
2急救做紧急处理输血特效针药等费
3治医师认必需针药劳保付者
(五)受劳工保险条例第十五条规定限制参加劳保员工医疗费支劳保规定公司发
(六)残废付：
员工公受伤医疗诊断残废者公司退休办法规定支领退休金
(七)时试员适办法视实际情况酌予补助
(八)公伤补助费发应检附医院证明收申请核付(申请书事科制发)
(九)办法董事会通公布实施修改时
六特约医院医疗贷款办法
第条 公司增进员工福利特指定综合医院公司特约医院
第二条 公司员工眷属疾患医疗优惠条件：
()检验费 定价75折优惠
(二)药品费 定价75折优惠
(三)手术费 定价75折优惠
(四)住院费 定价75折优惠
(五)治疗费 定价75折优惠
(六)膳食费输血费麻醉药品费会诊医师费予优惠
第三条 公司员工眷属特约医院住院门诊医费达3000元者公司意予记帐月底通知公司次代缴费属第二条列优惠项目者七折优惠
第四条 办法称眷属系指祖父母父母配偶子女岳父母兄弟姊妹孙等生活目公司员工负担生活费家属言
第五条 医费扣幸福团体保险付金额余额员工分期付款办法贷款高金额25万元限
第六条 贷款金额包括膳食费输血费麻醉药品费会诊医师费等
第七条 员工申请贷款达6000元者须觅保证限公司四阶员工
第八条 公司员工眷属特约医院医疗优手续事科特约医院连系订定
七旅行意外保险
纽约总公司国际部海外区工作员投保意外保险职员工提出Designation of Beneficiary Card报备予加保离职员须退保保险费总公司负担
保险期间：公司工作员公司事务旅行时保险谓商业旅行指工作员代表公司离开办公点家庭方开始算起直回家办公点止段期间言
保险容：保险意外身体伤害致死亡失肢失明永远残废时赔偿 保险付金额：高年薪5倍高美金15万元团体美金300万元
包括事项：常工作点住家间返休假请假旅行均予保险回国休假时家庭派驻间旅行包括搭公司公司租专公司利益飞行飞机均予保险
付时间：相赔偿时纽约总公司理局决定纽约国际事部门授权公司付事部门先求提供受伤状况书面报告(系死亡包括死亡证明)确公务旅行受伤害证明
八员工抚恤细
()公司员工参加劳工保险寿保险者遇伤病亡抚恤办法悉细
(二)细长期受雇公司业员外时特约顾问特聘等员均适
(三)执行职务致公伤时工作者医疗期间月发全部薪津24月限
(四)职死亡列规定予次性抚恤金：
1服务未满1年者予1万元
2服务1年未满2年者予2万元
3服务2年未满3年者予3万元
4服务3年未满4年者予4万元
5服务4年未满10年者予5万元
6服务10年者予6万元
(五)列情形致伤死亡者第4条办理外直属叙明事实呈报总理核定行酌特抚恤金5月薪津限
1明知危险奋勇抢救仁公物者
2顾生命危险忠职守抵抗强暴者
3危险点危险时期工作忠职守者
(六)逾病假期限受停薪留职期间病者职死亡请恤停薪留职6月限
(七)遗属请领抚恤时应检具死亡证明书户籍誊份继承分配序表意书件等申请表送交事单位
(八)抚恤申请表应事会计两单位审查签证呈奉核准发
(九)受领抚恤金遗属须备证明文件受领抚恤金序：
1配偶
2直系血统子女
3父母
4兄弟姊妹
5祖父母
6孙子女
(十)死亡者遗族遗族居住远方赶法亲埋葬时公司指定员代埋葬费应抚恤金支
(十)申请抚恤金应死亡3月申请遇力抗拒事时准予延长
(十二)细呈奉董事会核定施行修正时
九员工抚恤办法
第条 公司正式员工公死亡职死亡者抚恤办法执行
第二条 前条称公死亡指列情形者：
1执行职务发生危险致死亡
2出差遇险疾病致死亡
前项称执行职务认定劳工保险执行职务致伤害审查准
第三条 员工公死亡职死亡公司员工储蓄退休福利基金计划规定办理外年资现支基薪资数分核次抚恤金支标准：
1公死亡者劳基法第59条第4款规定办理
2基薪资数(基数)满年加发半基数高30基数限
3年资十足计算停薪留职期间中断计算
第四条 员工列情事致死亡者前条规定标准恤外叙明事实呈请总理行核恤酌310月基薪资特恤金
1明知危险奋勇救护仁公物者
2顾危险忠职守抵抗强暴者
3危险点时期工作忠职守者
第五条 员工公死亡职死亡办法恤外2月基薪资数丧葬费
第六条 员工特准病假期间死亡时公职死亡规定请恤
第七条 杀败德行致死亡者概发恤葬费
第八条 遗族请领抚恤金丧葬费时应检附员工死亡证明文件户籍誊填具申请书层转总理核发
第九条 领受抚恤金丧葬费遗族公司登记案确实证明者限遗嘱指定外领受序：
1配偶子女
2父母
3祖父母
4孙子女
5父母兄弟姊妹
前项序遗族未出继者限
序遗族具领时应提出序前者失权死亡证明序数时应具名承领均领受抚恤金愿放弃者须具声明书
第十条 遗族指定受益列情形者丧失抚恤金领受权
()褫夺公权终耳者
(二)犯乱罪外患罪判决确定者
第十条 请恤请领抚恤金权利时效请恤请领事发生次日起5年行消减抗力事致行者时效中断者中断事终止时重新起算
第十二条 领受抚恤金权利未遗族具领前抚恤金扣押供担保 第十三条 抚恤年资计算公司事理规订服务年资十足计算
第十四条 时试员工执行职务发生危险致死亡者丧葬费2月发外次发相级正式员工15月薪资数抚恤金
十业员抚恤办法
第条 办法公司事理规第39条规定订定
第二条 适范围 公司编制业员(简称业员)抚恤法令规定外悉办法规定办理
第三条 公伤抚恤 业员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪24月限逾期予停薪留职12月命令退休
第四条 死亡抚恤 业员执行职务致死亡(包括患职业病死亡)者服务年资月份薪予恤金支标准列款规定低少4万元高超12万元
()服务未满5年者次发40月薪恤金
(二)服务满5年满年增月薪恤金高发28月限 第五条 特恤金 业员列情事致伤死亡者第三四条规定办理外厂处叙明事实呈总理董事长行议恤月薪酌情予44月特恤金
()明知危险奋勇救护仁公物者
(二)顾危险忠职守抵抗强暴者
(三)危险点时间工作忠职守者
第六条 职死亡抚恤 业员职死亡(非执行职务)者月薪予恤金支标准列款规定高4万元限：
()服务未满年者发5月恤金
(二)服务满年年数满年增月高发10月限
第七条 停薪留职期间死亡抚恤 业员停薪留职期间死亡时停薪留职原逾公伤假者第四条第五条规定请恤停薪留职原逾特病假者第六条规定请恤
第八条 丧葬费 业员死亡第四条第六条规定抚恤外加丧葬费计1万元公致亡者5月工资
第九条 领受序 领受抚恤金丧葬费遗族须备确实证明者限遗嘱指定外领受序政府关法令规定：
()配偶子女
(二)父母
(三)祖父母
(四)孙
(五)胞兄弟姊妹
第十条 承领 领受抚恤金丧葬费遗族位数时应具名均承领愿意放弃者应出具书面声明
第十条 申请手续 申请抚恤金应死亡年遗族填具抚恤金申请表申请抚恤金保证书检死亡证明书户籍誊保证书公司请恤遇抗力事时期限准延长
请恤时应事会计部门审核项证呈总理核发配眷属宿舍者应俟遗族办理退舍手续始予核付
第十二条 受领抚恤金权利 受领抚恤金权利押扣供担保
第十三条 代殓处理 死亡者遗族时服务部门应丧葬费指定员代殓葬
死亡者遗族居住远方亲殓葬时前项规定代殓葬应领抚恤金费应合法领受遗族达时规定手续领扣代殓葬需费
第十四条 编制外员公伤抚恤 聘约定期契约员时员执行职务致伤时工作者公司劳保局负担医药费外治疗期间月予全数薪金聘约期二年限执行职务致死亡者次核月薪40月死亡补偿5月丧葬费低少4万元高超10万元
第十五条 遗族迁宿处理 业员死亡配租宿舍者准遗族继续居住半年遗族未满半年迁出者未住月数死亡时房租标准予房屋津贴未迁离宿舍前须遗族抚恤金半代存入银行住满半年未迁出时超月须遗族专户存储抚恤金项扣缴双倍房租
第十六条 公伤定义 办法称执行职务致伤害死亡认定均劳保执行职务致伤害审查准
第十七条 实施修改 办法营决策委员会通实施修改时
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