加班管理办法 1.目的 为提高工作效率，针对项目情况进行加班情况，兼顾公平原则，对加班人员进行合理加班补偿，保证公司项目的有序进行。 2.加班审批 公司各部门负责人负责该部...
9年前
制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作，特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定...
12年前
员工加班管理规定一、目的：1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合，保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法...
2年前
加班制度第一篇：加班制度一、加班制度1、 讲究工作方法，提高工作效率，本职工作应在工作时间内完成，员工若因个人原因未能完成分内工作的超时工作，不作加班论。2、 特殊工作需要，或人手紧张需要加班...
12年前
车间加班管理规定一、目的：1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合，保护员工身体健康。二、加班的分类和程序：1.加班：指在规定工作时间外，因...
2年前
目 录一、目的…………………………………………………………………………… 1二、适用范围……………………………………………………………………… 1三、加班定义…………………………...
10年前
加班工资不能预定 有些单位在劳动合同、公司规章制度中约定加班工资，即把本来属于职工工资的一部分划出来，说成是固定的加班津贴，同时规定不论是平时晚上加点、双休日加班，还是法定节日加班都不再...
9年前
九、员工加班细那么第一条 本公司员工于每日规定工作时间外，如须赶上生产或处理急需事故，应按以下手续办理：1. 一般员工加班：〔1〕管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单；...
4个月前
员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。1.一般员工加班：(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。(2)生...
10年前
为了谁加班 每个职场中人，都会碰到加班，特别是我们银行职员，加班加点的赶工更是经常不过的事儿。当然，在八小时工作之外加班放在谁心里都不会那么舒坦，于是乎发牢骚者有之，精神懈怠消极应付者...
10年前
目 录 一、目的…………………………………………………………………………… 1 二、适用范围……………………………………………………………………… 1 三、加班...
14年前
加班管理规则 第一条 本公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班，加班分下列二种：(一)临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。(二)休假日加...
8年前
加班管理规则 第一条 本公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班，加班分下列二种： (一)临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。...
9年前
**镇卫生院加班管理规定 第一项 加班种类及天数的核定 1、节假日加班（春节9天、国庆节3天、五一劳动节1天、元旦1天、中秋节1天、清明节1天、端午节1天）；2、周六、周日加班；3、临时...
11年前
制度名 员工加班细则 电子文件编码 GLZD053 页码 3-1 第一条 本公司员工于每日规定工作时间外，如须赶上生产或处理急需事故，应按 下列手续办理： 1 一般员工...
14年前
员工加班细则 (一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。 1.一般员工加班： (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填...
14年前
员工加班管理规定一、 目的1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2. 劳逸结合，保护员工身体健康。3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国...
11年前
