干部教育培训工作存问题改进措施—调研报告
毛泽东志指出：政治路线确定干部决定素计划培养批新干部战斗务十六确立全面建设康社会奋斗目标提出社会义物质文明政治文明精神文明建设建设项务国新世纪新阶段发展指明方面完成十六确定项务关键关键建设高素质干部队伍建设高素质干部队伍重途径干部进行教育培训干部教育培训工作条例颁布实施国干部教育培训工作建设发展开辟广泛前景政健康成长提供肥沃土壤然措施思想定转成行动起效果干部教育培训工作长期重务科学发展观干部队伍建设教育培训关求紧密联系实际找出现行干部教育培训存问题问题症结加改进具体抓落实
前干部教育培训工作中存问题
1认识位绝数单位少数领导干部轻视忽视干部教育培训工作干部教育培训工作作软务说起重忙起没干部教育培训项战略务提应高度认识认干部教育培训工作走形式走场浪费时间浪费精力财力物力年开展产员先进性教育活动中笔者听见单位行政负责级检查组发样牢骚：务虚形式没实效活动少搞员书子三十元钱起什？浪费国家许财富罢短短席话代表相部分心声
2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培
训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
5保障机制健全项措施政策必须制度作保障干部教育培训搞必须硬件设施软件设施两方面保障硬件设施教学场教学设施（媒体投影仪现代视听设备等）软件设施雄厚师资力量合理教学计划严格考核制度等然软件硬件设施建设需资金投入作保障湘乡现实情况吃饭财政干部教育培训费投入严重足更时候培训需费转嫁单位部门部门苦堪言笔者初步估算年10月校笔者单位调训9次需培训费2万元全部单位承担市干部教育硬件设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
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前干部教育培训工作中存问题
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5保障机制健全项措施政策必须制度作保障干部教育培训搞必须硬件设施软件设施两方面保障硬件设施教学场教学设施（媒体投影仪现代视听设备等）软件设施雄厚师资力量合理教学计划严格考核制度等然软件硬件设施建设需资金投入作保障湘乡现实情况吃饭财政干部教育培训费投入严重足更时候培训需费转嫁单位部门部门苦堪言笔者初步估算年10月校笔者单位调训9次需培训费2万元全部单位承担市干部教育硬件
设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
毛泽东志指出：政治路线确定干部决定素计划培养批新干部战斗务十六确立全面建设康社会奋斗目标提出社会义物质文明政治文明精神文明建设建设项务国新世纪新阶段发展指明方面完成十六确定项务关键关键建设高素质干部队伍建设高素质干部队伍重途径干部进行教育培训干部教育培训工作条例颁布实施国干部教育培训工作建设发展开辟广泛前景政健康成长提供肥沃土壤然措施思想定转成行动起效果干部教育培训工作长期重务科学发展观干部队伍建设教育培训关求紧密联系实际找出现行干部教育培训存问题问题症结加改进具体抓落实
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2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
5保障机制健全项措施政策必须制度作保障干部教育培训搞必须硬件设施软件设施两方面保障硬件设施教学场教学设施（媒体投影仪现代视听设备等）软件设施雄厚师资力量合理教学计划严格考核制度等然软件硬件设施建设需资金投入作保障湘乡现实情况吃饭财政干部教育培训费投入严重足更时候培训需费转嫁单位部门部门苦堪言笔者初步估算年10月校笔者单位调训9次需培训费2万元全部单位承担市干部教育硬件设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
毛泽东志指出：政治路线确定干部决定素计划培养批新干部战斗务十六确立全面建设康社会奋斗目标提出社会义物质文明政治文明精神文明建设建设项务国新世
纪新阶段发展指明方面完成十六确定项务关键关键建设高素质干部队伍建设高素质干部队伍重途径干部进行教育培训干部教育培训工作条例颁布实施国干部教育培训工作建设发展开辟广泛前景政健康成长提供肥沃土壤然措施思想定转成行动起效果干部教育培训工作长期重务科学发展观干部队伍建设教育培训关求紧密联系实际找出现行干部教育培训存问题问题症结加改进具体抓落实
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2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
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毛泽东志指出：政治路线确定干部决定素计划培养批新干部战斗务十六确立全面建设康社会奋斗目标提出社会义物质文明政治文明精神文明建设建设项务国新世纪新阶段发展指明方面完成十六确定项务关键关键建设高素质干部队伍建设高素质干部队伍重途径干部进行教育培训干部教育培训工作条例颁布实施国干部教育培训工作建设发展开辟广泛前景政健康成长提供肥沃土壤然措施思想定转成行动起效果干部教育培训工作长期重务科学发展观干部队伍建设教育培训关求紧密联系实际找出现行干部教育培训存问题问题症结加改进具体抓落实
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1认识位绝数单位少数领导干部轻视忽视干部教育培训工作干部教育培训工作作软务说起重忙起没干部教育培训项战略务提应高度认识认干部教育培训工作走形式走场浪费时间浪费精力财力物力年开展产员先进性教育活动中笔者听见单位行政负责级检查组发样牢骚：务虚形式没实效活动少搞员书子三十元钱起什？浪费国家许财富罢短短席话代表相部分心声
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3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培
训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
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2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
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设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
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前干部教育培训工作中存问题
1认识位绝数单位少数领导干部轻视忽视干部教育培训工作干部教育培训工作作软务说起重忙起没干部教育培训项战略务提应高度认识认干部教育培训工作走形式走场浪费时间浪费精力财力物力年开展产员先进性教育活动中笔者听见单位行政负责级检查组发样牢骚：务虚形式没实效活动少搞员书子三十元钱起什？浪费国家许财富罢短短席话代表相部分心声
2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
3针性强教学容安排针性强明显例子年新进国家机关工作员转正培训班科级干部培训班授课容竟雷应该说处级干部科级干部新参加工作员三种类型干部文化层次工作验理水异站岗位需补充知识培训目需容类型教育培训然容许雷处干部教育培训单子吃药般粗左右样二教学时间针性特强干部工作应该说松紧忙闲干部培训教育时间许时候想干部什时候培训什时候培训现手头工作否紧干部作干部教育培训客体没发言权谓什菜吃什菜什时候什时候吃
4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
5保障机制健全项措施政策必须制度作保障干部教育培训搞必须硬件设施软件设施两方面保障硬件设施教学场教学设施（媒体投影仪现代视听设备等）软件设施雄厚师资力量合理教学计划严格考核制度等然软件硬件设施建设需资金投入作保障湘乡现实情况吃饭财政干部教育培训费投入严重足更时候培训需费转嫁单位部门部门苦堪言笔者初步估算年10月校笔者单位调训9次需培训费2万元全部单位承担市干部教育硬件设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
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2理严格然次干部培训制定详细规划明确具体目标建立严格制度具体实施程中失宽失软够落实许时候强调觉遵守纪律监督检查少年半年校举办期科级干部培训班40班缺课旷课数非常次仅三五致老师法正常讲课缺勤学员没作处理
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4培训方式直教育方式手段许时候讲众听灌输式填鸭式陈旧方法缺乏吸引力感染力必然影响培训效果湘乡校教育方式典型老师利黑板进行板书投影仪进行投影种填鸭式教学外少学员面面进行互动式教学时老师讲课水低学员台哈欠连天索然味
5保障机制健全项措施政策必须制度作保障干部教育培训搞必须硬件设施软件设施两方面保障硬件设施教学场教学设施（媒体投影仪现代视听设备等）软件设施雄厚师资力量合理教学计划严格考核制度等然软件硬件设施建设需资金投入作保障湘乡现实情况吃饭财政干部教育培训费投入严重足更时候培训需费转嫁单位部门部门苦堪言笔者初步估算年10月校笔者单位调训9次需培训费2万元全部单位承担市干部教育硬件设施块方面仅2005年校新建栋办公楼房背屁股债起房子仅仅空架子教室宿舍简陋少配置电视机电脑更谈配备齐全现代视听设备学员住热天热冷天冷愿想住软件设施方面没套干部教育培训目标预测考核标准类干部教育培训规划科学岗位底需方面类需方面知识应该达什样培训目标否达等等应该说没套完整预测考核标准二没支雄厚师资队伍笔者校历颇微辞少年少天熟悉身影笑容老师方唱罢登场象教学师范老师万金油什教讲课容理深度联系广度讲课容趣味性等方面欠缺总觉课两字：没味
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