着公司机关机构改革断深入公司机关中部门设单独办公室外绝数单位没单独设立办公室没办公室设置说没办公室工作相反办公室工作提出更更新更高求搞办公室工作作事办公室工作久新手笔者提出点法期抛砖引玉搞办公室工作公司改革发展提供服务基层单位提供服务
想做办公室工作仔细研究办公室项职
办公室部门缺少重部门重办公室具理服务综合协调监督指导参谋咨询等项职职发挥坏部门全局工作着直接重影响
理服务职办公室工作重组成部分容包括方面:公文理办公室负责公文收发传递催办等环节具体事宜二事务理会议安排会场布置接级兄弟单位办公室值班保卫通讯联系单位办公环境理等三信息处理利计算机网络等种现代化手段办公动化服务四搞服务保证部门中心工作提供全方位物质精神两方面服务
综合协调职容统步调切实保证领导班子正确决策够认真贯彻落实二化解矛盾单位局部利益发生突局部利益全局利益发生突时进行协调进化解矛盾三合理安排协助领导班子安排决策实施程中事矛盾解决萌芽中
监督指导职指工作员检查考核督促指导目迅速准确效完成决策目标容:监测工作进度检查工作质量二督办三排忧解难四通传达制订关方针政策做出解释进行指导
参谋咨询职办公室发挥参谋作积极出谋献策领导决策民化科学化迫切需新时期赋予办公室项重务参谋咨询工作包括容:通种现代化手段领导决策搜集提供种信息二协助决策发挥参谋助手作
研究办公室职容明确办公室职责权力做办公室工作着十分重意义
根办公室职求办公室应批政治素质业务素质硬队伍办公室员断学提高身素质样适应办公室工作需
二做办公室工作
认做办公室工作应做实快博两勤三心
实求实办公室工作办文办事实际出发实事求症药工作员作风踏实弄虚作假中生搞形式义做表面文章觉实事求
快办事快捷中求快快中求努力提高工作效率办事拖拉作风疲沓时间观念强影响工作效率素办公室工作员必须牢固树立时间观念效率观念增强争夕紧迫感责感切实做日事日毕急事急办特事特办时完成领导交办工作
博博学办公室工作千头万绪涉面广标准高求严需办公室员必须具备广博综合性知识社会常识做点没捷径走必须勤学苦练博采众长成杂家成复合型知识积累知识面宽理功底厚提高谋层次质量
两勤腿勤口勤办公室员应常部门走走遇事问问资料记记意见听听做心中数样做起工作心应手
三心耐心专心细心服务办公室项重工作做服务工作定耐心礼貌热情周摆架子量满意做工作时专心三心二意仔细研究够深入进时工作中细心观察思考觉找工作中漏洞足断改进
三处理关系办公室工作四关系
处理专博关系成办公室身业务行家解类知识做博学艺
公司机关机构改革数单位实行政办公室种情况办公室专说身业务诸公文写作政事务文档统计等方面应相专家应单位起导咨询中心作说博指企业事务关方面知识诸预算理力资源理开发医改房改企业文理政策环境等必须涉足中门外汉某种意义说办公室员博身相职部门专样达办公室工作仅仅秘书功拳脚踢全
二处理动静关系忙忙碌碌中身力素质做件事更注意事反思
谁知道办公室事务性工作实天办事办会办文中度三办办公室动中忙碌堪事情办办公室员素质工作质量第素工作成效处事力真实写古讲先做做事道理然做孔子言吾日三省吾身求学会动中干事静中总结提高知识技性格力品格素质适应办公室工作求学会做做事事半功倍时甚达四两拨千斤效果反事倍功半吃力讨招非议
三处理虚实关系虚事实做实事中抽象理性东西
作政合署办公办事机构承担务纪检精神文明建设工会指导群众组织开展关活动等工作事起虚虚事做实容易赢员职工理解支持参年开展职工体检工会团委系统开展活动等作企业行政办事机构面企业理实事学会中抽象出规律性东西实纪录办公室工作达种重事实重事实理解新事实作新理解较高境界
四处理忙闲关系忙乱相轻松时注意峰填谷俗话说文武道张弛忙闲相办公室工作应总显忙条没弹性直线应条张弛度曲线加强工作预见性年工作会职代会材料预知工作量避免预见工作撞车时观察积累事时抱佛脚二分清次精力干重工作放松脑时间处理量般性事务性工作
四办公室工作更台阶
作综合办事机构办公室负责公司传达综合协调外沟通部行政理等事项服务领导服务基层窗口部门否效开展项工作关键事办公室工作责重认两点特重
第锐意进取断加强身学提高业务力
办公室员部门领导左膀右臂直接影响领导工作效率仅工作态度善处理方面关系身力水高做名优秀办公室理员首先发挥动性积极性闹钟扭转问题寻求答案次较强组织表达力思考说话做事分寸水耐心办公室工作繁杂时七壶七盖时保证茶壶盖尔盖茨说办公室员胜公司种复杂工作厌烦必须断学提高身业务素质
第二坚持断创新逐步完善工作机制反循守旧
创新办公室工作持久动力办公室工作善找找准全局工作突破口创新功夫办公室工作包罗万象消防长安工程治安理部门方针目标劳资事教育培训规章制度制定执行等等制高创新点关键断解放思想勤思考勇实践
思维观念创新思想行动总开关思想保守观念守旧办事谨慎微讲创新会空口号想作必须解放思想符合三代表求更促进办公室工作敢突破陈规破适合形势发展旧框框放开手脚干
二制度建设创新没规矩成方圆制度必须执行令出雷动唯制度权威工作言行约束制度定着形势发展应断健全完善创新绝成变制度建设创新中特应高度重视激励约束机制创新落实功奖奖会挫伤积极性松懈罚罚准会产生惰性顾忌重律仅空文制度建设创新更重视创新落实评价制度创新标准制定细具体否紧扣工作需堵塞理漏洞否真达章办事奖勤罚懒效果
三服务方式创新办公室纯服务部门满足日常服务服务方式必须创新考虑更创新理开源节流加强基础设施建设保证办公室正常高效运转时参谋参点子想领导想超前思考想领导未想浅层次动服务中深层次动服务转变事前事中事动介入紧扣领导思路想法指示等加完善细化力争提供选择方案领导决策时考虑项决策带正面效果考虑产生利素常深入基层调查研究总结成绩夸反映失误缩领导科学决策提供准确提高领导参谋意见选参谋建议决策转化率断提高服务质量协调协调面形成合力全面权衡利弊缓解利益突关方面形成识达成接受方案调动方方面面力量凝聚合力干工作督查抓底推动重决策见实效群众谋利益
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