2018年高校图书馆管理的创新研究

高校图书馆理创新研究
　　高校理者决策者图书馆理重视严重足前信息时代发展中许学生更惯获取速食文化缺少良阅读惯想帮助学生形成追求卓越知识意识必须加强高校图书馆性化理学生图书馆产生情感皈感受理员热情服务时提高高校图书馆信息化理水必须逐步推进图书馆理工作深化改革进步丰富图书馆理功图书馆理服务高校学生发展程中发挥出更价值
　　前国高校图书馆理中存问题
　　()理体制缺少科学性
　　目前国部分高校图书馆理体制尚缺少定科学性引进免方面然命制方式组织结构方面原明确组织机构众部门职界定清相互间互动缺乏制度流程保证部门间职交叉重复[1]时理员未实现优化配置业员结构合理具图情专业知识没分配非技术性岗位法发挥价值高校图书馆部门较功划分较细致造成图书馆理整合足部门间分散责清问题理体制弊端严重影响高校图书馆理创新性发展
　　(二)总体服务质量弱化
　　首先缺少先进服务理念图书馆日常工作中许理员服务态度较差读者第服务服务理念置罔闻部分馆员服务意识薄弱读者间缺少沟通交流法提供高质量信息服务次高校图书馆信息资源较
专业性较强服务读者程中应配备专门理员帮助读者进行书目查询结合读者提供必信息读者提供引导性订制服务目前数高校具备项服务容图书馆硬件服务设置科学查询系统链接服务功完善项服务间缺少关联性读者实际服务系统时屡屡受阻致阅读体验效果折扣
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