班主任考核、奖励暂行办法—规章制度

 
班考核奖励暂行办法—规章制度
 
    增强班事业心责感表彰先进鼓励竞争断提高学生工作水促进学风根转现制定院班考核奖励暂行办法：
工作考核
    1班考核工作院学生工作领导组统领导院学工办具体负责考核工作月进行次
    2考核容：
（1） 时参加校院组织班工作会议缺席
（2） 月少召开两次班会周班少3次
（3） 班级基消灭迟旷课现象学生离校24时时发现报告
（4） 时完成校院布置项班工作拖拉推诿
（5） 班级积极参加校院举行重活动拖腿
（6） 认真填写班工作日志班级重事件重点物谈心活动记载
（7） 班级重违纪事件事发生
二 奖励办法
（1）考核合格班学院月发放补贴60元（45班级）90元（45班级）考核合格班扣发补贴
（2）英语国家四级考试中班级二学期通率达50二学期通率达学校求毕业前通率达85学院奖励民币1000元
（3）计算机等级考试中班级二学期通率达50二学期通率达学校求毕业前通率达85学院奖励民币500元
（4）班级考研率达50考研通率达班级总数20（含免试）次性奖励民币1000元
（5）班工作成绩坏作校津贴进档年度考核评优晋升晋级重条件
三 班年度考核关规定执行
四 办法印发日起施行
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