撰写:___________
日 期:___________
2021年半年公司力资源工作总结
力资源部做基础性工作时积极探索员开发理断开拓力资源视野握力资源动态(范)进步研究学政策掌握沟通技巧方面办事力感觉定提升逐步摸索出部门工作思路___年力资源部工作做总结:
力资源基情况
1___帝园商城职职工___正式职工___合工___女职工___男职工___离退休职工___
2职职工学历情况:研究生___科___专科___
___年度企业符合退休条件职工办理手续___次
___年度世退休职工___名
二做力资源理基础日常工作
1规定时办理社保登记证更换工资总额申报工作求时填报事工资工等类年报季报月报
2公司新调入招聘员工办理劳动工手续离职调出职工时办理相关手续
3完成核定__年职工缴费工资基数工作规定核算职工__全年收入合法缴纳社会保险__年度企业支付职工社会保险部分费达___万
4时计发员工工资项福利ycya规定时间时完成核算工资工作确保发时间
5时完成职退休职工社会保障卡发更方便职工病医提供相关手续等信息方面咨询定点医院变更业务社保卡发衔接程中医疗费报销
6年__月份___市低工资标准做出调企业___市保局发布__年低工资标准调整方案中规定时调整长期病假职工工资保障职工权益
___年度世退休职工___名__月份时办理丧葬费申领
8外企业退休职工业务提出问题予解答完成办理
三着手进行绩效考核评估客观公正合理反映职工表现力图激发员工潜工作热情
年度尝试进行中高层员绩效考评工作进步探索力开发理开头
四完成级业务部门公司领导交办项工作务
1根残疾联合会企业安置业方面规定时完成例安置等工作
2社保企业进行__年度社会保险缴费基数缴费数稽2
核工作稽核部求提交项材料中包括参保单位__年缴费情况检查表参保单位(__年度职工缴费情况明细表配合完成检查工作
3完成企业领导时指派工作务
五20 年工作计划
1确保部门基础性工作完成
2加强部门理方面学更深入力开发工作__年进行干部绩效考评工作做总结更步
3企业员储备作项长期工作开展
4接触企业力资源理考试进步深造
范文仅供参考
感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档