专项技术培训效劳期协议
甲方XX股份
乙方：
完善甲乙双方已签订劳动合中关乙方参加专项技术培训学关条款容约定甲方提供专项培训费乙方进行专业技术培训〔简称专项技术培训〞〕双方权利义务等事宜甲乙双方等愿协商致根底达成约定兹遵守
鉴：
1甲方乙方 年 月 日_______ 〔点〕签署劳动合书〔简称劳动合〞〕中约定劳动合期限 年
月 日 年 月 日
2提高乙方 技作长期力资源投资甲方决定派乙方 学接受培训掌握专门技术乙方意接受述培训意培训期间培训完成协议条款约定甲方工作
第条 培训事项
甲方根企业开展需乙方提供专项技术培训乙方受训期间甲方保持双方原劳动关系乙方受训结束受训结束前根甲方安排回甲方处继续工作甲方提供效劳
11甲方派乙方 〔点〕进行名 专业技术培训培训 年 月 日开始 年 月 日结束(简称受训期〞)
12假设实际受训期长短预定受训期发生费保证效劳期应实际受训期准
13 培训单位：
14 培训容包括
15培训形式：〔1〕全脱产 〔2〕半脱产 〔3〕非脱产
第二条 培训费出资范围
〔〕甲方负责承乙方派受训接受培训费
21受训期间报名费学费教材资料费考试〔考核〕费证书费等培训关费
22 受训受训完毕回甲方处返机票火车票汽车票等交通费受训期间住宿费
23受训期间甲方根培训培养制度培训政策规定乙方支付岗位工资社会保险金公积金福利遇生活补助费
24 参加培训需关合理费
终实际发生培训费包括限费培训结束甲方实际支出乙方实际报销数额准
〔二〕培训费支付方式条件时间期限
25甲方应培训单位支付乙方报销专项技术培训出资范围全部培训关合理费〔协议约定外〕培训期间乙方应岗位工资福利遇生活补助费甲方乙方支付社会保险金公积金甲方代扣代缴
26学费教材资料费考核〔考试〕费受训期间交通费住宿费乙方甲方次性预乙方效发票报销
27甲方应承专项技术培训费报销手续乙方须培训结束月申请办理完毕逾期申请办理乙方行负担
第三条 甲方乙方权利义务
31 受训期间甲方保证做培训监督协调效劳工作
32乙方受训出发前须甲方准确提供全面详细紧急情况联络信息包括乙方家庭成员友国国外〔假设适话〕联络方法等〔作合附件〕甲方视需进行核实
33乙方抵达培训点严格遵守甲方培训单位培训安排诚信守法遵守培训纪律维护甲方形象损害甲方利益等行受训期间乙方原造成种损失乙方行承
34 乙方受训期间甲方员工应遵守甲方项规章制度继续享根工资津贴
35 乙方应充分时间精力投入培训课程勤奋认真学达甲方培训单位培训导师项求进展求程度参加通求参加测验测评考试考评考核等
36乙方保证完成培训目标学务取相关培训证件证明材料培训取培训证件原件乙方受训结束必须立交甲方备案存档
37乙方保证受训完毕甲方求时间时返回甲方工作岗位甲方安排继续甲方效劳达定工作年限培训效劳期效劳期限培训结束日起少 月
38乙方保证受训结束返回甲方工作岗位乙方应学致获取技术知识充分应实际工作中协助甲方完成营开展务
39假设甲乙双方约定效劳期超双方原签订劳动合中约定劳动合终止期限劳动合期限届满前甲方提前30日书面形式明确表示放弃剩余效劳期求情形外劳动合期限动延效劳期限届满止延期间乙方违反效劳期约定应约定甲方支付违约金延期间甲方生产营结构调整等情况放弃终止剩余效劳期应约定乙方支付违约金
第四条 违约责
41受训期间假设乙方解终止劳动合〔甲方出现劳动合法第38条规定情形导致乙方解劳动合外〕者乙方违反法律法规等乙方违反劳动合约定条款违反甲方规章制度等甲方解终止劳动合法履行培训效劳期乙方须协议约定甲方支付违约金
42乙方违反劳动合法第39条第〔二〕〔三〕〔四〕〔五〕〔六〕项规定甲方解劳动合免乙方效劳期违约责
43 乙方受训结束时间发生情形导致乙方没完成受训甲方效劳期限〔效劳期〕乙方应甲方支付违约金违约金数额效劳期尚未履行局部应分摊培训费
a未合理期限返回甲方辞
b乙方解终止劳动合〔甲方出现劳动合法第38条规定情形导致乙方解劳动合外〕
c乙方违反法律法规等规定甲方解终止劳动合
d乙方违反劳动合中约定甲方劳动合约定解终止劳动合
e 乙方严重违反甲方规章制度严重失职营私舞弊甲方造成 元民币损失者重损害甲方解终止劳动合
f乙方动离职
g乙方求提前解劳动合甲乙双方协商致解劳动合
h乙方原理导致劳动合法履行解终止劳动合
j甲方法追究乙方违反效劳期约定违约责情形
违约金计算方式：违约金(剩余效劳期总效劳期)Х培训费
乙方屡次受训甲方屡次约定效劳期剩余效劳期总效劳期均累计计算总效劳期屡次约定效劳期
乙方支付违约金时间
44乙方违反劳动合法第三十九条第〔二〕〔三〕〔四〕〔五〕〔六〕项规定免乙方效劳期违约责
第五条 协议终止
51协议规定期限终止免乙方协议终止前产生违约责
52 协议明确规定终止继续效权利责义务受协议终止影响
第六条 生效时间条件
协议甲方盖章法定代表法定代表授权签字乙方签字日起生效
第七条
1协议中假设条款裁定判决效影响余条款效力合双方应协商修改关条款协议保持完整效
2协议约定条款中国国家区关法律法规强制性规定致关规定准假设协议履行期间国家区新规定新规定执行
3协议未事宜双方时协商签订补充协议补充协议协议具等效力
4违反终止协议引起争议双方应协商解决假设协商未达成致意见愿协商甲方劳动仲裁部门民法院辖
5协议式两份甲乙双方执份协议劳动合附件劳动合具等法律效力
甲方〔盖章〕： 乙方〔签字〕：
法法代表〔签字〕：
年 月 日 年 月 日
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甲方XX股份
乙方：
完善甲乙双方已签订劳动合中关乙方参加专项技术培训学关条款容约定甲方提供专项培训费乙方进行专业技术培训〔简称专项技术培训〞〕双方权利义务等事宜甲乙双方等愿协商致根底达成约定兹遵守
鉴：
1甲方乙方 年 月 日_______ 〔点〕签署劳动合书〔简称劳动合〞〕中约定劳动合期限 年
月 日 年 月 日
2提高乙方 技作长期力资源投资甲方决定派乙方 学接受培训掌握专门技术乙方意接受述培训意培训期间培训完成协议条款约定甲方工作
第条 培训事项
甲方根企业开展需乙方提供专项技术培训乙方受训期间甲方保持双方原劳动关系乙方受训结束受训结束前根甲方安排回甲方处继续工作甲方提供效劳
11甲方派乙方 〔点〕进行名 专业技术培训培训 年 月 日开始 年 月 日结束(简称受训期〞)
12假设实际受训期长短预定受训期发生费保证效劳期应实际受训期准
13 培训单位：
14 培训容包括
15培训形式：〔1〕全脱产 〔2〕半脱产 〔3〕非脱产
第二条 培训费出资范围
〔〕甲方负责承乙方派受训接受培训费
21受训期间报名费学费教材资料费考试〔考核〕费证书费等培训关费
22 受训受训完毕回甲方处返机票火车票汽车票等交通费受训期间住宿费
23受训期间甲方根培训培养制度培训政策规定乙方支付岗位工资社会保险金公积金福利遇生活补助费
24 参加培训需关合理费
终实际发生培训费包括限费培训结束甲方实际支出乙方实际报销数额准
〔二〕培训费支付方式条件时间期限
25甲方应培训单位支付乙方报销专项技术培训出资范围全部培训关合理费〔协议约定外〕培训期间乙方应岗位工资福利遇生活补助费甲方乙方支付社会保险金公积金甲方代扣代缴
26学费教材资料费考核〔考试〕费受训期间交通费住宿费乙方甲方次性预乙方效发票报销
27甲方应承专项技术培训费报销手续乙方须培训结束月申请办理完毕逾期申请办理乙方行负担
第三条 甲方乙方权利义务
31 受训期间甲方保证做培训监督协调效劳工作
32乙方受训出发前须甲方准确提供全面详细紧急情况联络信息包括乙方家庭成员友国国外〔假设适话〕联络方法等〔作合附件〕甲方视需进行核实
33乙方抵达培训点严格遵守甲方培训单位培训安排诚信守法遵守培训纪律维护甲方形象损害甲方利益等行受训期间乙方原造成种损失乙方行承
34 乙方受训期间甲方员工应遵守甲方项规章制度继续享根工资津贴
35 乙方应充分时间精力投入培训课程勤奋认真学达甲方培训单位培训导师项求进展求程度参加通求参加测验测评考试考评考核等
36乙方保证完成培训目标学务取相关培训证件证明材料培训取培训证件原件乙方受训结束必须立交甲方备案存档
37乙方保证受训完毕甲方求时间时返回甲方工作岗位甲方安排继续甲方效劳达定工作年限培训效劳期效劳期限培训结束日起少 月
38乙方保证受训结束返回甲方工作岗位乙方应学致获取技术知识充分应实际工作中协助甲方完成营开展务
39假设甲乙双方约定效劳期超双方原签订劳动合中约定劳动合终止期限劳动合期限届满前甲方提前30日书面形式明确表示放弃剩余效劳期求情形外劳动合期限动延效劳期限届满止延期间乙方违反效劳期约定应约定甲方支付违约金延期间甲方生产营结构调整等情况放弃终止剩余效劳期应约定乙方支付违约金
第四条 违约责
41受训期间假设乙方解终止劳动合〔甲方出现劳动合法第38条规定情形导致乙方解劳动合外〕者乙方违反法律法规等乙方违反劳动合约定条款违反甲方规章制度等甲方解终止劳动合法履行培训效劳期乙方须协议约定甲方支付违约金
42乙方违反劳动合法第39条第〔二〕〔三〕〔四〕〔五〕〔六〕项规定甲方解劳动合免乙方效劳期违约责
43 乙方受训结束时间发生情形导致乙方没完成受训甲方效劳期限〔效劳期〕乙方应甲方支付违约金违约金数额效劳期尚未履行局部应分摊培训费
a未合理期限返回甲方辞
b乙方解终止劳动合〔甲方出现劳动合法第38条规定情形导致乙方解劳动合外〕
c乙方违反法律法规等规定甲方解终止劳动合
d乙方违反劳动合中约定甲方劳动合约定解终止劳动合
e 乙方严重违反甲方规章制度严重失职营私舞弊甲方造成 元民币损失者重损害甲方解终止劳动合
f乙方动离职
g乙方求提前解劳动合甲乙双方协商致解劳动合
h乙方原理导致劳动合法履行解终止劳动合
j甲方法追究乙方违反效劳期约定违约责情形
违约金计算方式：违约金(剩余效劳期总效劳期)Х培训费
乙方屡次受训甲方屡次约定效劳期剩余效劳期总效劳期均累计计算总效劳期屡次约定效劳期
乙方支付违约金时间
44乙方违反劳动合法第三十九条第〔二〕〔三〕〔四〕〔五〕〔六〕项规定免乙方效劳期违约责
第五条 协议终止
51协议规定期限终止免乙方协议终止前产生违约责
52 协议明确规定终止继续效权利责义务受协议终止影响
第六条 生效时间条件
协议甲方盖章法定代表法定代表授权签字乙方签字日起生效
第七条
1协议中假设条款裁定判决效影响余条款效力合双方应协商修改关条款协议保持完整效
2协议约定条款中国国家区关法律法规强制性规定致关规定准假设协议履行期间国家区新规定新规定执行
3协议未事宜双方时协商签订补充协议补充协议协议具等效力
4违反终止协议引起争议双方应协商解决假设协商未达成致意见愿协商甲方劳动仲裁部门民法院辖
5协议式两份甲乙双方执份协议劳动合附件劳动合具等法律效力
甲方〔盖章〕： 乙方〔签字〕：
法法代表〔签字〕：
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