市年轻干部培养计划的实施方案


市年轻干部培养计划实施方案
着社会快速发展济持续增长X市正面着新发展机遇挑战进步加强干部队伍建设特年轻干部培养提高干部队伍整体素质X市制定年轻干部培养计划实施方案旨明确培养目标原措施步骤确保培养计划效实施
培养目标原
（）培养目标
培养支忠诚干净担具创新精神实践力年轻干部队伍提升年轻干部政治素质业务力理水成推动X市济社会发展重力量建立完善年轻干部选拔培养理考核激励长效机制
（二）培养原
坚持干部原确保年轻干部政治方坚持德兼备德先原注重年轻干部道德品质修养坚持实践锻炼力原注重年轻干部实际工作力业绩坚持材施教分类指导原根年轻干部特点需求制定性化培养方案坚持竞争择优动态理原通竞争选拔优秀年轻干部实行动态理调整
二培养措施
（）加强思想政治教育
组织年轻干部参加理学性教育提高政治觉
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悟性修养邀请专家学者领导干部进行专题讲座拓宽年轻干部知识视野思维广度定期开展风廉政建设反腐败斗争教育增强年轻干部廉洁律意识
（二）强化业务技培训
根年轻干部工作需岗位求制定性化业务技培训计划组织年轻干部参加类业务培训研讨会交流活动提高业务力理水鼓励年轻干部参加职学历教育职业资格认证考试提升学历层次专业水
（三）注重实践锻炼
安排年轻干部基层艰苦区重岗位关键领域进行实践锻炼实行轮岗交流制度年轻干部岗位部门间交流学锻炼成长鼓励年轻干部参重项目重点工程突发事件处置等实际工作积累实践验
（四）完善选拔机制
建立健全年轻干部选拔机制通竞争性选拔组织推荐等方式选拔优秀年轻干部拓宽年轻干部渠道注重基层线选拔优秀年轻干部重岗位领导岗位职实行期制试期制年轻干部进行动态理调整
（五）加强考核激励
建立健全年轻干部考核评价机制定期年轻干部进行考核评价表现优秀业绩突出年轻干部予表彰奖励提拔重工作力表现佳年轻干部进行约谈提醒调整岗位
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降职等处理
三实施步骤
（）制定计划
深入调研分析年轻干部队伍现状需求制定年轻干部培养计划具体实施方案时间表明确项务责单位责
（二）组织实施
召开动员会统思想认识明确目标务计划求序开展项培养措施活动加强督促检查指导协调确保项务落实处
（三）总结评估
年轻干部培养计划实施情况进行全面总结评估分析存问题足提出改进措施建议表现优秀业绩突出年轻干部进行表彰奖励宣传报道
（四）持续改进
根总结评估结果年轻干部培养计划进行修订完善加强区部门交流学鉴先进验做法持续关注年轻干部成长发展情况时调整优化培养方案
四保障措施
（）加强组织领导
成立年轻干部培养工作领导组负责统筹协调组织实施
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年轻干部培养计划领导组设办公室负责日常工作督促检查
（二）提供费保障
设立年轻干部培养专项费保障培养计划实施加强费监审计确保费合理性效性
（三）加强宣传引导
充分利种媒体渠道宣传年轻干部培养计划重性意义加强年轻干部典型事迹宣传报道树立良形象
（四）建立长效机制
年轻干部培养工作纳入全市干部队伍建设总体规划中建立完善年轻干部选拔培养理考核激励长效机制
实施方案X市年轻干部培养计划具体操作指南行动纲领通实施方案培养出支忠诚干净担具创新精神实践力年轻干部队伍X市济社会发展提供坚实保障时期着更年轻干部够实践中断成长进步实现中华民族伟复兴中国梦贡献青春力量
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