关进步推动干部队伍走前作表率调研报告
总书记强调全面建设社会义现代化国家必须支政治硬适应新时代求具备领导现代化建设力干部队伍省委省政府领导调研**时强调**全省发展局中具特殊重位更高站位更宽视野研究**工作发挥省会优势强化省会担现代化新青海建设走前作表率落实走前作表率求干部队伍关键核心基础题教育期间笔者带队赴乡镇街道市县区直单位市国企业等60区单位460名基层干部座谈交流干部队伍情况进行梳理问题排查形成调研报告
推进干部队伍建设走前作表率实践成效
2023年市委紧扣干部干思路清律严求坚持正确选导始终保持严基调严措施严氛围全市级领导班子干部队伍走前作表率紧迫感断增强政治建设扎实力市委带头落实第议题制度政治件闭环落实机制第时间传达学总书记重讲话指示批示精神研究制定贯彻举措严格执行新形势政治生活干准认真执行请示报告制度加强执行民集中制落实治责等情况监督检查建立健全民生活会列席指导时停责令重开整改通报等制度常态化开展干部政治训练选派161名干部参集中教育巡视巡察作风巡查等重点务通干带练带训提升干部政治力二理武装断深化市委力序推进题教育走深走实带头学入题高规格举办读书班推动市县两级学联动标质突出分类指导体推进支部单位全覆盖开展走前作表率讨提质活动认真落实四基层求建立调查研究研讨交流成果转化闭环工作链条深入基层调研1075次转化成果720项推动级组织发现真问题解决真问题真解决问题方面取实效三导持续鲜明市委正确导引领干事创业导坚持事业需出发选干部配班子突出该谁谁该力选拔想干敢干会干干部提拔急难险重务基层线走前作表率干部占提总数80制定**市推进领导干部实施办法严明推进领导干部工作纪律调整干部123名四力素质断提升聚焦造生态文明高建设产业四探索培训+新型干部教育培训模式组织开展补链强基五百实训项目接调研分析规划设计实战操作等容融入培训程举办全市建设产业四’中心城市暨扩效投资训练营全市应急处突专业训练营等专业力实训班50期持续补齐素质短板增强力领五识察更加精准扎实开展走前作表率干部调研深入分析班子运行情况干部德表现储备优秀县科级干部138名建立+政治历练两头干部识约谈提醒踪理1+4干部育选制度体系坚持事干部难事练干部优化调整领导班子13力激发干部担作活力六监督理全面严开展退出领导岗位干部履职情况专项整治建立741名离线干部动态理信息库紧盯八时外监督开发运行手拍码举报台强化领导干部指尖监督时时监督结合干部考察考核选检查信访举报查核等工作开展函询4提醒46诫勉2停职检查2通咬耳扯袖红脸出汗防止毛病演变成问题
二影响干部队伍走前作表率问题
（）动担真抓实干思想作风够硬握形势时俱进思想认识够领导干部必备项力中重政治力必须始终讲政治体现具体行动实干实效检验政治定力政治担政治责通调研发现少数领导干部善政治分析处理问题推进第三污水处理厂项目实施程中相关单位未求第时间推动重务落实根原领导干部深刻领会总书记青海明确三省情定位三更加重战略位造生态文明高建设产业四思想认识位二先步赢动紧迫感强推动济社会项事业高质量发展果该干事早走步规律性事早谋步法赢时间动调研中解某县直单位手职期间进取意识强争取级重点项目接积极动造成工作动然例说明干部队伍中动意识竞争意识前列意识强情况存三狠抓落实抓底力度够调研中家普遍反映推动项工作走前作表率终落脚点干字通走访调研巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接工作发现村集体济发展驻村干部理等方面县区抓落实抓整改抓推进位透问题感干部干事思想家实干家行通广干部必须真心真担真突破真落实公里足功夫
（二）攻坚克难迎接挑战力素质高适应高质量发展专业力欠缺没专业力作支撑难实现发展高质量通走访调研行业部门干部力素质般化粗放化问题较突出干部工作中出现风险隐患矛盾困难思想准备工作准备足干部分领域工作底数清情况明实质领导干部适应新形势迎接新挑战思想认识够领域行业政策业务学深透二服务群众意识力差距针市区部分道路长期围修路面凹凸护栏参差齐群众反映较强烈等督查通报问题通第时间进解发现职部门心情力解决群众关切操心事烦心事揪心事差距问题事事关百姓福祉考验干部群众工作力透问题干部提升群众满意度考虑关键民中心发展思想树够牢谁谁谁问题认识够深刻三动迎战担作斗争力足根基层反映情况干部队伍中畏难躲事愿承压情况然存干部出事宁作满足太官干部面硬骨头烫手山芋犹豫观裹足前调研生态环保问题督察整改工作中发现干部级重点督办事项转踪督办力履行职责位问题整改彻底导致问题反复久拖决产生问题根源干部真解决问题解决真问题担精神够抓底韧劲足
（三）跳出域放眼全局观念意识足工作心态够积极动推动济社会高质量发展干部首先保持积极健康心态通调研发现干部心态消极工作畏难逃避敷衍塞责干部心态失衡善包容抓班子带队伍调研班子运行情况时基层干部反映手职时间较长进步心态先懈劲率作发挥够心态然流必须引起足够重视果干部抱着吃现成吃老心态走前作表率谈起二精神状态缺乏紧迫感责感干部时刻状态形势迫更发展需调研反映情况干部岗状态认干干少样干干坏样工作抓程问结果老志抱着船码头车站想法天尚撞天钟通开展退出领导岗位干部履职情况专项治理累计140名病事正常履职副科级领导干部办理提前退休手续侧面反映出干部干事创业激情消退离线状态问题存三省会担彰显够力调研中发现干部认省会工作资源富集条件便利常常感觉良重点指标务欠缺敢敢拼勇气迎头赶志气通调研分析两年**关考核（通报）情况指标理想较差距情况反映出干部没推动高质量发展放更高层面定标定位标找差加压进取晋位争先意识魄力足
三力效推动干部队伍走前作表率策建议
推动**工作走前作表率根推动干部队伍建设走前作表率破解述问题必须抓住制度建设根抓住干部想干敢干会干关键点坚持思想教育力培训实践历练理监督激励关怀等贯通起作出整体性部署制度化安排着力推动干部思想作风力素质观念意识效转变提升
（）断深化教育赋聚焦凝心铸魂断加强员干部政治忠诚教育性教育理想信念教育完善第议题制度政治件督办机制学思想常态化交流研讨机制引导员干部深入贯彻四抓落实重求实现思想受教育力提升工作见实绩二聚焦政治历练建立健全干部政治历练制度常态化选派干部参具体政治实践员干部严肃政治生活中受历练推动全市级领导班子领导干部断提高政治判断力政治领悟力政治执行力三聚焦力素质围绕重点领域深化培训+模式构建贯穿式体验式情景模拟式培训体系实施建设五中心城市新时代基层干部题培训行动持续提升员干部力素质
（二）持续鲜明导实施两头干部识行动扎实开展干部集中调研重点领域专题调研造生态文明高建设产业四线急难险重务中干部练干部选干部建立表现优秀表现佳干部库力提拔实绩突出干部坚决调整适宜担现职干部二强化领导班子日常分析研判实行领导班子运行情况台账理围绕领导班子年龄结构民族结构性结构源结构整体作发挥情况班子逐脉会诊持续优化班子结构提升整体功坚持盯住重点重点事强化领导干部政治表现纪实理作发现识走前作表率干部重参考三探索制定领导班子领导干部目标考核指标理制度断优化绩效考核指标体系建立季度考核指标清单加考核情况定期通报考核指挥棒倒逼领导干部树立践行正确政绩观
（三）突出抓实践锻炼突出专业力训练实施干部队伍力素质提升行动持续深化补链强基实训延伸拓展云端学阵进步丰富培训载体突出实训实战成效干部力短板深度体检加速修复着力解决干部思路宽专业专领恐慌等问题二强化干部实践历练加赴外挂职选派力度认真做中央三部委挂职东西部协作南京挂职干部选派工作托**海东体化发展台持续推进政互派学交流聚焦推动高质量发展重战略部署探索开展市直单位县区双组团式挂职强化干部线实践历练三搭建年轻干部体悟实训台积极选派业务骨干年轻干部赴口厅局进行岗学进步密切省直单位联系增强业务力实施墩苗工程组织新录公务员基层线窗口岗位开展期半年实践历练断提升群众工作力
（四）加强日常监督理加作干部整治认真落实全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神六批着力点着力教育整治心力责太官躺官持续激发干事创业积极性动性激励争第类干部二推进干部常态化注重干部贯表现全部工作见事见见思想见作风方法动态掌握适宜担现职干部表现实行踪纪实理3月开展履职情况回访问题严重拒改正坚决予调整三强化激励约束建立市干部教育提醒制度细化教育提醒容方式重点存苗头性倾性问题作发挥位干部进行提醒谈话诫勉推动教育提醒制度约束组织处理紧密结合协调联动认真落实三区分开求加容错纠错澄清保护力度推动广干部心谋事力干事责成事现代化新青海建设走前作表率提供力干部支撑
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总书记强调全面建设社会义现代化国家必须支政治硬适应新时代求具备领导现代化建设力干部队伍省委省政府领导调研**时强调**全省发展局中具特殊重位更高站位更宽视野研究**工作发挥省会优势强化省会担现代化新青海建设走前作表率落实走前作表率求干部队伍关键核心基础题教育期间笔者带队赴乡镇街道市县区直单位市国企业等60区单位460名基层干部座谈交流干部队伍情况进行梳理问题排查形成调研报告
推进干部队伍建设走前作表率实践成效
2023年市委紧扣干部干思路清律严求坚持正确选导始终保持严基调严措施严氛围全市级领导班子干部队伍走前作表率紧迫感断增强政治建设扎实力市委带头落实第议题制度政治件闭环落实机制第时间传达学总书记重讲话指示批示精神研究制定贯彻举措严格执行新形势政治生活干准认真执行请示报告制度加强执行民集中制落实治责等情况监督检查建立健全民生活会列席指导时停责令重开整改通报等制度常态化开展干部政治训练选派161名干部参集中教育巡视巡察作风巡查等重点务通干带练带训提升干部政治力二理武装断深化市委力序推进题教育走深走实带头学入题高规格举办读书班推动市县两级学联动标质突出分类指导体推进支部单位全覆盖开展走前作表率讨提质活动认真落实四基层求建立调查研究研讨交流成果转化闭环工作链条深入基层调研1075次转化成果720项推动级组织发现真问题解决真问题真解决问题方面取实效三导持续鲜明市委正确导引领干事创业导坚持事业需出发选干部配班子突出该谁谁该力选拔想干敢干会干干部提拔急难险重务基层线走前作表率干部占提总数80制定**市推进领导干部实施办法严明推进领导干部工作纪律调整干部123名四力素质断提升聚焦造生态文明高建设产业四探索培训+新型干部教育培训模式组织开展补链强基五百实训项目接调研分析规划设计实战操作等容融入培训程举办全市建设产业四’中心城市暨扩效投资训练营全市应急处突专业训练营等专业力实训班50期持续补齐素质短板增强力领五识察更加精准扎实开展走前作表率干部调研深入分析班子运行情况干部德表现储备优秀县科级干部138名建立+政治历练两头干部识约谈提醒踪理1+4干部育选制度体系坚持事干部难事练干部优化调整领导班子13力激发干部担作活力六监督理全面严开展退出领导岗位干部履职情况专项整治建立741名离线干部动态理信息库紧盯八时外监督开发运行手拍码举报台强化领导干部指尖监督时时监督结合干部考察考核选检查信访举报查核等工作开展函询4提醒46诫勉2停职检查2通咬耳扯袖红脸出汗防止毛病演变成问题
二影响干部队伍走前作表率问题
（）动担真抓实干思想作风够硬握形势时俱进思想认识够领导干部必备项力中重政治力必须始终讲政治体现具体行动实干实效检验政治定力政治担政治责通调研发现少数领导干部善政治分析处理问题推进第三污水处理厂项目实施程中相关单位未求第时间推动重务落实根原领导干部深刻领会总书记青海明确三省情定位三更加重战略位造生态文明高建设产业四思想认识位二先步赢动紧迫感强推动济社会项事业高质量发展果该干事早走步规律性事早谋步法赢时间动调研中解某县直单位手职期间进取意识强争取级重点项目接积极动造成工作动然例说明干部队伍中动意识竞争意识前列意识强情况存三狠抓落实抓底力度够调研中家普遍反映推动项工作走前作表率终落脚点干字通走访调研巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接工作发现村集体济发展驻村干部理等方面县区抓落实抓整改抓推进位透问题感干部干事思想家实干家行通广干部必须真心真担真突破真落实公里足功夫
（二）攻坚克难迎接挑战力素质高适应高质量发展专业力欠缺没专业力作支撑难实现发展高质量通走访调研行业部门干部力素质般化粗放化问题较突出干部工作中出现风险隐患矛盾困难思想准备工作准备足干部分领域工作底数清情况明实质领导干部适应新形势迎接新挑战思想认识够领域行业政策业务学深透二服务群众意识力差距针市区部分道路长期围修路面凹凸护栏参差齐群众反映较强烈等督查通报问题通第时间进解发现职部门心情力解决群众关切操心事烦心事揪心事差距问题事事关百姓福祉考验干部群众工作力透问题干部提升群众满意度考虑关键民中心发展思想树够牢谁谁谁问题认识够深刻三动迎战担作斗争力足根基层反映情况干部队伍中畏难躲事愿承压情况然存干部出事宁作满足太官干部面硬骨头烫手山芋犹豫观裹足前调研生态环保问题督察整改工作中发现干部级重点督办事项转踪督办力履行职责位问题整改彻底导致问题反复久拖决产生问题根源干部真解决问题解决真问题担精神够抓底韧劲足
（三）跳出域放眼全局观念意识足工作心态够积极动推动济社会高质量发展干部首先保持积极健康心态通调研发现干部心态消极工作畏难逃避敷衍塞责干部心态失衡善包容抓班子带队伍调研班子运行情况时基层干部反映手职时间较长进步心态先懈劲率作发挥够心态然流必须引起足够重视果干部抱着吃现成吃老心态走前作表率谈起二精神状态缺乏紧迫感责感干部时刻状态形势迫更发展需调研反映情况干部岗状态认干干少样干干坏样工作抓程问结果老志抱着船码头车站想法天尚撞天钟通开展退出领导岗位干部履职情况专项治理累计140名病事正常履职副科级领导干部办理提前退休手续侧面反映出干部干事创业激情消退离线状态问题存三省会担彰显够力调研中发现干部认省会工作资源富集条件便利常常感觉良重点指标务欠缺敢敢拼勇气迎头赶志气通调研分析两年**关考核（通报）情况指标理想较差距情况反映出干部没推动高质量发展放更高层面定标定位标找差加压进取晋位争先意识魄力足
三力效推动干部队伍走前作表率策建议
推动**工作走前作表率根推动干部队伍建设走前作表率破解述问题必须抓住制度建设根抓住干部想干敢干会干关键点坚持思想教育力培训实践历练理监督激励关怀等贯通起作出整体性部署制度化安排着力推动干部思想作风力素质观念意识效转变提升
（）断深化教育赋聚焦凝心铸魂断加强员干部政治忠诚教育性教育理想信念教育完善第议题制度政治件督办机制学思想常态化交流研讨机制引导员干部深入贯彻四抓落实重求实现思想受教育力提升工作见实绩二聚焦政治历练建立健全干部政治历练制度常态化选派干部参具体政治实践员干部严肃政治生活中受历练推动全市级领导班子领导干部断提高政治判断力政治领悟力政治执行力三聚焦力素质围绕重点领域深化培训+模式构建贯穿式体验式情景模拟式培训体系实施建设五中心城市新时代基层干部题培训行动持续提升员干部力素质
（二）持续鲜明导实施两头干部识行动扎实开展干部集中调研重点领域专题调研造生态文明高建设产业四线急难险重务中干部练干部选干部建立表现优秀表现佳干部库力提拔实绩突出干部坚决调整适宜担现职干部二强化领导班子日常分析研判实行领导班子运行情况台账理围绕领导班子年龄结构民族结构性结构源结构整体作发挥情况班子逐脉会诊持续优化班子结构提升整体功坚持盯住重点重点事强化领导干部政治表现纪实理作发现识走前作表率干部重参考三探索制定领导班子领导干部目标考核指标理制度断优化绩效考核指标体系建立季度考核指标清单加考核情况定期通报考核指挥棒倒逼领导干部树立践行正确政绩观
（三）突出抓实践锻炼突出专业力训练实施干部队伍力素质提升行动持续深化补链强基实训延伸拓展云端学阵进步丰富培训载体突出实训实战成效干部力短板深度体检加速修复着力解决干部思路宽专业专领恐慌等问题二强化干部实践历练加赴外挂职选派力度认真做中央三部委挂职东西部协作南京挂职干部选派工作托**海东体化发展台持续推进政互派学交流聚焦推动高质量发展重战略部署探索开展市直单位县区双组团式挂职强化干部线实践历练三搭建年轻干部体悟实训台积极选派业务骨干年轻干部赴口厅局进行岗学进步密切省直单位联系增强业务力实施墩苗工程组织新录公务员基层线窗口岗位开展期半年实践历练断提升群众工作力
（四）加强日常监督理加作干部整治认真落实全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神六批着力点着力教育整治心力责太官躺官持续激发干事创业积极性动性激励争第类干部二推进干部常态化注重干部贯表现全部工作见事见见思想见作风方法动态掌握适宜担现职干部表现实行踪纪实理3月开展履职情况回访问题严重拒改正坚决予调整三强化激励约束建立市干部教育提醒制度细化教育提醒容方式重点存苗头性倾性问题作发挥位干部进行提醒谈话诫勉推动教育提醒制度约束组织处理紧密结合协调联动认真落实三区分开求加容错纠错澄清保护力度推动广干部心谋事力干事责成事现代化新青海建设走前作表率提供力干部支撑
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