县委组织部部长在全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言


县委组织部部长全市村组织书记备力量培育储备工作推进会交流发言
年县坚持选拔培养村级备力量作夯实农村发展基础关键聚焦选育四环节精准发力全链条抓村级备力量储备理工作着力造支数量充足素质优良结构合理村级备力量队伍确保村级备力量量足质优推动乡村振兴提供坚强支撑
精准选苗建储备蓄水池坚持高标准推进注重深水摸排选成立村（社区）两委换届摸排工作领导组建立务责体系实行县乡村三级联动县委负责带头统筹乡镇领导班子成员村组织书记驻村工作队等力量全覆盖开展备力量摸排专项行动动态补充村级备力量队伍坚持村致富带头退役军外出商返乡员学毕业生等群体中推荐选拔综合入户走访代表推荐组织引荐等形式全面摸清优秀底数分门类建立摸排情况台账动态更新续推荐选拔牢扎实基础时坚持政治标准放首位树立重品行重实干重公认导进必审原联合公安纪检信访等部门进行资格审查准牢备力量准入关民推荐群众评议集体研究报备案公开结果等程序层层开展严选环节选优配强村两委班子提供坚强保障截目前
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已储备村级备力量156名中中员75名专文化程度148均年龄28岁
二精心育苗提升干事真领坚持提升村级备力量思想政治素质作重中重培养中中培养思路制定村级备力量培养计划纳入全县员干部教育培训范围强化综合力素质提供环境条件充分发挥传帮带作建立村级备力量2+1结帮带机制结成帮带关系156围绕政策理业务水群众工作治理力乡村振兴等方面时帮带象压担子交务引导实践中快速熟悉村情事务掌握业务技牢群众基础严格落实谈心谈话制度定期掌握思想动态工作情况帮助帮带象解决思想工作困难结合常态化开展村组织书记擂台武活动鼓励村级备力量积极参加村级月练兵活动专题课实参观外出学等形式开展教育培训切实提高备力量力素质时坚持村级备力量队伍建设农村员队伍建设结合起政治思想道德品行作发挥执行纪律等方面优秀优先推荐发展成员员发展成致富手截目前推荐备力量发展员41名
三精细苗明确行硬规矩健全完善日常理动态调整理机制严格规范档案理建立村级备力量
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动态理信息库坚持档实行动态踪理进出动态调整原村两委做踪培养实记录备力量教育培训实践锻炼培养等程中现实表现定期更新完善备力量台账换届推荐提供力参考时月帮带季谈话年考核方式结合村两委班子履职体检年度考核通入户走访座谈交流述职测评等方式准确掌握解备力量工作力服务意识等方面表现政治立场坚定力欠佳备力量时进行调整表现优秀时调整补充进实现备选合理序流动表现优秀力突出备力量优先纳入村两委班子优先发展员保证备力量素质整体稳定员充足截目前动态调整充实备力量员105更新完善档案261份开展集中谈心谈话700余次优秀员纳入村两委班子18
四精巧苗搭建创业舞台坚持线作培养锻炼备力量队伍练兵场注重岗相适制定班岗制度充分结合名备力量专业特长性格特征采取搭架子铺路子压担子方式鼓励推荐备力量担村群团组织干部村监委委员等职务安排产业发展乡村建设基层治理等关键岗位实践锻炼增强备力量处理复杂问题力积极邀请备力量列席村
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三会课题日等活动全面解村级事务积极村级发展建言献策积极选派10名村级备力量赴市区（县）岗学切实提升备力量真抓实干力努力练履职责基功时建立健全关心关爱机制落实激励保障举措重视帮助解决备力量工作生活难题解决备力量顾忧力挖掘选树备力量正面典型提高获感荣誉感规范开展村组织书记中定招考公务员事业员等工作断优化事业成长渠道村备力量干事奔头盼头截目前开展先进典型事迹宣传20余次4名村（社区）两委干部通定招考进入事业员队伍
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