编号：
劳动合书
甲方***市卫东区光华路街道光华社区
性质事业
址安道东段
乙方 *** 性 女 出生 1993 年 3 月
现住址 **区光华路街道程庄村
身份证号码410423****0315882X
劳动合书
甲方***市**区光华路街道光华社区
乙方
建立社会关系明确权利义务中华民国劳动法关法律法规规章等愿协议致基础订立合
第条劳动合期限
合期限类型 半年 期限 2018 年 1 月 1 日起 2018 年 6 月 30 日止
第二条工作容
1甲方根工作需安排乙方：光华路街道光华社区文化活动中心工作乙方提供必工作条件
2乙方应服甲方安排工种岗位甲方关岗位工作务责求完成规定数量质量指标工作务
3乙方工作务：光华社区文化活动中心工作员辖区居民提供服务
4甲方根工作需双方协商意调换乙方工种岗位
第三条劳动保护劳动条件
1甲方建立健全劳动安全卫生制度操作程工作范围乙方进行劳动安全教育
2甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护物品
3甲方必须国家规定乙方进行健康检查
4甲方必须根国家关规定女职工实行特殊保护乙方工作程中必须严格遵守安全操作规程甲方理员违规指挥强令险作业时权拒绝执行甲方安排乙方事特种作业必须国家规定乙方进行专门培训取特种作业资格者乙方已培训取特种作业资格
第四条工作时间休假
1甲方安排乙方执行8时 工作制度
（1）执行定时工作制甲方安排乙方日工作时间超八时工作特殊原需延长工作时间保障条件延长工作时间日超三时没余额超三十六时
（2）劳动行政部门批准执行综合计算工时制定时工作制工作时间国家关规定执行
2甲方应国家规定保证乙方休息权利
3法定节假日期间甲方应国家规定安排乙方休假
4乙方连续工作年享受国家规定带薪年休假
第五条劳动报酬
1乙方甲方规定完成工作务甲方必须法定货币形式时足额支付乙方工资报酬支付时间 次月15日 工资报酬标准方法 月1000元
2甲方应支付乙方工资报酬违背政府低工资规定
3甲方乙方完成劳定额规定工作务根需安排乙方法定标准工作时间意外工作劳动报酬应国家关规定执行
4非乙方原造成乙方停工甲方必须政府规定支付乙方停工贴生活费
第六条保险福利
1双方必须国家方关社会保险规定时足额缴纳社会保险费双方解终止合甲方必须国家方规定乙方办理关社会保险转移手续
2乙方工负伤患职业病患病非工负伤职期间工非工死亡遇国家方关规定执行
3女职工孕期产期哺乳期遇国家方关规定执行
4乙方应享受保险福利遇国家方关规定执行
第七条劳动纪律
1甲方应制定健全部规章制度劳动纪律部规章制度国家关法律法规规章
2乙方严格遵守甲方项规章制度服甲方理
3乙方违反规章制度劳动纪律甲方权法予行政处分
第八条劳动合终止
1合期限届满应终止执行
2签订固定期限劳动合乙方达法定退休年龄应终止执行
3合中双方约定终止条件出现应终止执行约定条件应合约定事项中写明
第九条劳动合变更
具列情形双方协商变更合关容：
（1）甲方转产调整工作务
（2）合法律法规政策已修改
（3）抗力致合法履行
（4）乙方身体发生重变化致合法履行
（5）合订立客观情况发生重变化致合法履行
第十条劳动合解
1甲乙双方协商致合解
2乙方具列情形甲方时解合：
（1）严重违反劳动纪律甲方规章制度
（2）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（3）法追究刑事责
3具列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
（1）乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
（2）乙方胜工作甲方培训者调整工作岗位分胜工作
（3）双方合第九条规定变更合达成协议
4甲方频破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难提前三十日工会全体职工说明情况听取公会职工意见劳动行政部门报告解合
5乙方具列情形甲方合第十条第三款第四款规定解合：
（1）患病负伤规定医疗期
（2）女职工孕期产期哺乳期
（3）法律法规规定情形
6乙方患职业病工负伤医疗终结县劳动鉴定委员会确认完全部分丧失劳动力国家关规定办理合第十条第三款第四款解合
（1）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
（2）甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
第十条济补偿违约责
1甲方合第十条第款第三款第四款约定解合时劳动部违反解劳动合济补偿办法规定予乙方济补偿
2甲方列情形应劳动部违反解劳动合济补偿办法违反〈劳动法〉关劳动合规定赔偿办法规定乙方济补偿赔偿：
（1）克扣拖欠乙方工资
（2）拒支付乙方延长工作时间工资报酬
（3）低低工资标准支付乙方工资
（4）解劳动合未家规定予乙方济补偿
（5）违法国家女职工未成年工保护规定侵害合法权益
（6）甲方违反法律法定法规条件解劳动合乙方造成济损失应法承担赔偿责
第十二条劳动争议处理
双方履行合发生争议方单位劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议发生日起六十日关辖权劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十三条合中乙方种遇低单位集体合规定标准集体合执行
第十四条合未事宜国家关法律法规规定执行
第十五条合双方执份涂改未授权代签效
甲方（盖章）卫东区光华路街道光华社区乙方（签章）
签订时间： 年 月 日
鉴证机关（盖章） 鉴证：
鉴证时间： 年 月 日
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劳动合书
甲方***市卫东区光华路街道光华社区
性质事业
址安道东段
乙方 *** 性 女 出生 1993 年 3 月
现住址 **区光华路街道程庄村
身份证号码410423****0315882X
劳动合书
甲方***市**区光华路街道光华社区
乙方
建立社会关系明确权利义务中华民国劳动法关法律法规规章等愿协议致基础订立合
第条劳动合期限
合期限类型 半年 期限 2018 年 1 月 1 日起 2018 年 6 月 30 日止
第二条工作容
1甲方根工作需安排乙方：光华路街道光华社区文化活动中心工作乙方提供必工作条件
2乙方应服甲方安排工种岗位甲方关岗位工作务责求完成规定数量质量指标工作务
3乙方工作务：光华社区文化活动中心工作员辖区居民提供服务
4甲方根工作需双方协商意调换乙方工种岗位
第三条劳动保护劳动条件
1甲方建立健全劳动安全卫生制度操作程工作范围乙方进行劳动安全教育
2甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护物品
3甲方必须国家规定乙方进行健康检查
4甲方必须根国家关规定女职工实行特殊保护乙方工作程中必须严格遵守安全操作规程甲方理员违规指挥强令险作业时权拒绝执行甲方安排乙方事特种作业必须国家规定乙方进行专门培训取特种作业资格者乙方已培训取特种作业资格
第四条工作时间休假
1甲方安排乙方执行8时 工作制度
（1）执行定时工作制甲方安排乙方日工作时间超八时工作特殊原需延长工作时间保障条件延长工作时间日超三时没余额超三十六时
（2）劳动行政部门批准执行综合计算工时制定时工作制工作时间国家关规定执行
2甲方应国家规定保证乙方休息权利
3法定节假日期间甲方应国家规定安排乙方休假
4乙方连续工作年享受国家规定带薪年休假
第五条劳动报酬
1乙方甲方规定完成工作务甲方必须法定货币形式时足额支付乙方工资报酬支付时间 次月15日 工资报酬标准方法 月1000元
2甲方应支付乙方工资报酬违背政府低工资规定
3甲方乙方完成劳定额规定工作务根需安排乙方法定标准工作时间意外工作劳动报酬应国家关规定执行
4非乙方原造成乙方停工甲方必须政府规定支付乙方停工贴生活费
第六条保险福利
1双方必须国家方关社会保险规定时足额缴纳社会保险费双方解终止合甲方必须国家方规定乙方办理关社会保险转移手续
2乙方工负伤患职业病患病非工负伤职期间工非工死亡遇国家方关规定执行
3女职工孕期产期哺乳期遇国家方关规定执行
4乙方应享受保险福利遇国家方关规定执行
第七条劳动纪律
1甲方应制定健全部规章制度劳动纪律部规章制度国家关法律法规规章
2乙方严格遵守甲方项规章制度服甲方理
3乙方违反规章制度劳动纪律甲方权法予行政处分
第八条劳动合终止
1合期限届满应终止执行
2签订固定期限劳动合乙方达法定退休年龄应终止执行
3合中双方约定终止条件出现应终止执行约定条件应合约定事项中写明
第九条劳动合变更
具列情形双方协商变更合关容：
（1）甲方转产调整工作务
（2）合法律法规政策已修改
（3）抗力致合法履行
（4）乙方身体发生重变化致合法履行
（5）合订立客观情况发生重变化致合法履行
第十条劳动合解
1甲乙双方协商致合解
2乙方具列情形甲方时解合：
（1）严重违反劳动纪律甲方规章制度
（2）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（3）法追究刑事责
3具列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
（1）乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
（2）乙方胜工作甲方培训者调整工作岗位分胜工作
（3）双方合第九条规定变更合达成协议
4甲方频破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难提前三十日工会全体职工说明情况听取公会职工意见劳动行政部门报告解合
5乙方具列情形甲方合第十条第三款第四款规定解合：
（1）患病负伤规定医疗期
（2）女职工孕期产期哺乳期
（3）法律法规规定情形
6乙方患职业病工负伤医疗终结县劳动鉴定委员会确认完全部分丧失劳动力国家关规定办理合第十条第三款第四款解合
（1）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
（2）甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
第十条济补偿违约责
1甲方合第十条第款第三款第四款约定解合时劳动部违反解劳动合济补偿办法规定予乙方济补偿
2甲方列情形应劳动部违反解劳动合济补偿办法违反〈劳动法〉关劳动合规定赔偿办法规定乙方济补偿赔偿：
（1）克扣拖欠乙方工资
（2）拒支付乙方延长工作时间工资报酬
（3）低低工资标准支付乙方工资
（4）解劳动合未家规定予乙方济补偿
（5）违法国家女职工未成年工保护规定侵害合法权益
（6）甲方违反法律法定法规条件解劳动合乙方造成济损失应法承担赔偿责
第十二条劳动争议处理
双方履行合发生争议方单位劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议发生日起六十日关辖权劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十三条合中乙方种遇低单位集体合规定标准集体合执行
第十四条合未事宜国家关法律法规规定执行
第十五条合双方执份涂改未授权代签效
甲方（盖章）卫东区光华路街道光华社区乙方（签章）
签订时间： 年 月 日
鉴证机关（盖章） 鉴证：
鉴证时间： 年 月 日
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