工厂规章制度


    工厂规章制度

    1        增强公司员工翁责感提高遵纪守法觉性维护公司员工利益避免发生事保证项工作利完成特制订制度
    2        制度作公司基准全体员工必须严格遵守
    3        制度面前等
    4        全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成项务
    二新进员工须知
    1         录取聘新进员工入厂具备条件:①效身份证 ②学历证专业证书  ③未婚证计划生育证明   ④正规医院健康证   ⑤免冠片(1寸)三张⑥员工进厂首先填写公司报名表发现报名表容欺骗行予录
    2      新进员工进行三级教育入厂级安全教育部门安全教育车间级安全教育试期1—3月期满聘正式员工
    3      新进员工律服安排部门班意私调换部门岗位
    4      请位注意保厂牌饭卡遗失厂牌补办需交费    元旧换新收费次餐必须出示饭卡饭卡遗失财务部补办
    5        动离职员结算工资试合格实际年龄末满16岁事部查获者违反厂纪厂规等原公司辞退开者公司相关结薪制度予结薪
    6        新进员工足30天申请离职离职申请必须提前30天书面形式提交工作交接完成方结算工资特殊原急辞工需提前七天书面形式申请扣13工资作违约金
    三 公司奖励制度
    () 奖惩制度种类:
    1      员工奖励分:记功记功嘉奖发奖金升薪资升职务六种
    2      功次抵销次功次抵销次嘉奖次抵销警告次
    3      三次警告等次三次等次
    (二) 般奖励制度(5—1000元)
    1      生产科研设计等方面发明科技改进提出合理化建议取重成果显著成绩者予记功奖励
    2      保护公司财产防止挽救事功者予记功核发奖金
    3      贯忠职守工作积极负责事迹突出者予功奖金
    4      抓获偷者予嘉奖功奖金
    (三) 惩罚制度
    A      列情形予辞退
    1)      新进员工试合格(直接员工三月间接员工六月)
    2)      查定实际年龄满16岁者
    B      犯列情况予开处分(扣薪200——1000元)
    1)      收取厂商回扣敲诈厂商者
    2)      偷窃公司财产者
    3)        名顶已离职员工姓名卡号进厂领取工资者
    4)      意损坏公设施者
    C      犯列情况予处分(扣薪10——200元)
    1)      工作负责出现重失误者
    2)      防盗措施严致公司财产盗责开外直接连带处分
    3)      虚报加班考勤消极怠工弄虚作假手段获取加班考勤情节较重者
    4)      禁烟区吸烟引火者
    5)      虚报公差费者
    D      犯列情况予记处分(10——100元)
    1)      工作认真致品质良公司部质检单位退货者
    2)      偷私长途电话者
    3)      班值勤时瞌睡尚未造成严重果者
    E      犯列情况予警告处分(10——50元)
    1)      车间安全规作业
    2)      工作认真生产区办公室聊天
    3)      报复电话威胁者
    4)      亲属护短干涉外部门工作者
    F扣工时记旷工处理(5——50元)
    1)      迟超5分钟分钏1元处罚高超30分钟超30分旷工处理
    2)        迟早退请假1次全勤奖
    3)        连续旷工3天动离厂处理 
    四请假休假
    1.事假员工事必须出示书面申请级领导意方生效特殊原必须代理电话通知否视旷工处理
    2.病假需持病历证明
    3.公伤假医院医生开具疾病诊断证明予适薪假
    4.国家关规定进行休假
    五工资福利遇制度
    1      公司员工工资**市政府部门年规定低工资标准年调整次
    2      员工工资发放日期月25号(特殊原外通知)
    3      员工正班外工时计算加班工资
    4      公司员工提供工作场劳保品
    5      公司位员工购买社会保险完全遵守**市保险条例
    6      员工进厂月必须工厂签订劳务合保证双方利益
    六培训制度
    A 入厂级教育
    1.岗期间准睡岗脱岗串岗准吃零食准闹闲聊准干私活准行组织文体活动准玩手机
    2.全体员工须条件服公司分配
    3.员工享六项权利:
    1)       解事工作中潜危险造成事权利
    2)       危害生命安全行批评检举控告权利
    3)       获保障身健康良劳动条件劳动保护品具权利
    4)       遇生命安全侵害时紧急避险权利
    5)       班前讲安全拒绝岗权利
    6)       违章指挥拒绝作业权利
    4.生产纪律
    1)      须认真保质保量完成级达项务
    2)      须认真实填写原始记录准弄虚作假意涂改
    3)      须严格执行工艺标准安全操作规程
    5.卫生
    1)      班时工作范围产品配件捡干净
    2)      日班时值日员车间卫生扫干净
    3)      车间乱丢垃圾垃圾丢指定位置
    4)      工作完成时台面捡干净
    5)      扫卫生时水口料产品配件捡干净
    事部专员负责进厂员工进行厂规厂纪教育
    B部门级车间级教育
    1      工作时应认真仔细许开差
    2      班时间必须穿工作服佩带工牌
    3      持续5S活动求杜绝意外事发生
    4      时修理工作岗位工具防止意外发生
    5      章作业严禁违章作业
    6      机械设备出现障应冷静时通知相关单位员处理严禁意处理免意外发生
    7      仪机械设备通电前检查否接良导线否露出裸线
    8      压铸机应指定专业员巡章操作
    9      机器参数必须指定员操作意改动仪器设置
    10  严禁车间货梯
     C消防安全培训
    1      员教育训练:工作员相关防火常识外应接受训练定期演确保知道手提式灭火器消防收存位置方法
    2      拟定紧急应变计划维持逃生途径畅通:配合紧急应变计划清障碍物
    3      定期清理5S辖范围灭火器消防栓等消防器材
    4      厂区私点燃火种
    5      电线走火等引起火苗应立灭火器扑灭
    6      车间吸烟引燃火种
    7      易燃易爆物化学品分类存放理禁止火种进入存放区
    8      烤箱面两侧均禁止放置燃易爆物品
    9      日班时检查关闭电源开关电器开关
    10    严禁携带火种进入仓库 
               

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