办公室规章制度
员工行规范
公司员工必须拥护公司项规章制度维护公司声誉形象执行公司营方针觉遵守公司项规章制度
二员工应讲究卫生班时仪表应保持整洁方体
三员工工作期间必须着工装配带工牌
四保持良工作秩序礼貌语严禁说脏话举止粗俗工作时间聊天高声喧哗严禁架斗殴
五保持清洁办公环境公区域意摆放品饰物乱扔杂物破坏办公环境者根情况做相应处罚
六允许办公区域吸烟吸烟应吸烟室户外
七公司办公电话允许拨私电话占电话聊天电话应注意礼仪语言简明
八办公时间员工应坚守工作岗位需暂时离开时应事交代部门办理公务应快速简练严禁长时间停留接访业务洽谈会议室进行
九工作时间工作需戴耳机收听广播录音放CDVCD长时间MSNQQ等时通讯工具进行工作关聊天翻阅工作关报刊杂志图书资料网浏览工作关信息容
十工作时间严禁计算机玩游戏严禁格调高雅图片文字等健康容作屏幕背景屏幕保护
十工作时间严禁喝酒（接客户适量饮酒外）
十二员工办公桌存放量现金贵重物品免造成必损失
十三爱护公司财物办公品节约纸电通讯设施
十四保证工作安全班时应检查电脑电源办公设备否关机离开公司者应检查门窗明否关意动电力消防设施
二奖惩条例
增强公司员工责感调动积极性创造性维护公司正常工作秩序提高工作效率加快企业发展特制定条例
公司员工必须遵守公司项规章制度爱护公财产学掌握职工作需文化知识业务技团结协作完成项工作务
公司实行奖惩制度坚持思想教育济手段相结合奖励方面坚持精神奖励物资奖励相结合精神鼓励原违反纪律员工坚持思想教育惩罚辅原
奖 励
列表现员工应予奖励：
公司运营业务开拓提出创意合理化建议取重成果显著成绩
关心公司战备发展针公司思路营理客户开发等方面提出具新颖性科学性创造性实效性种建议方案实施卓成效
推行现代化理方法营创新合理纳税等方面特殊贡献提出操作性合理化建议公司采纳卓成效者
改善公司工资福利理办法营造员工良工作氛围工作环境等方面突出贡献确实提高员工工作热情工作积极性变干干实现工作高效化
保护公司财产员工生命安全公司员工利益免受重损失
胆检举揭发公司部坏坏事举报违规行弄虚作假行歪风邪气行等方面事迹突出
利种公关系公司营业务开展方面做出突出贡献
结合公司发展需引进推荐种专业技术突出功绩
公司营范围相关种赛中获奖宣传企业形象提高公司形象方面突出成绩者
通合法渠道公司引进资金引进资金提供实质性信息导致引资成功
奖励现金形式落实根贡献奖励额度50元—500元
述奖励总办报请总理开会讨总理审批发放
述奖励予通报表扬
二惩 罚
列情况者情节轻重予额度济处罚：
1班时间办公室闲谈聊天者
2班时间工位玩游戏者
3班时间脱离岗位干私活怠误工作者
4失发生工作失误情节轻微者
5妨害正常工作整体秩序情节轻微者
6服级合理领导情节轻微者
7规定着装佩戴规定标志者
8时完成工作务者
9泄露公司秘密尚未公司造成重损失者
10级指示未期完成致影响公司业务正常开展者
11工作场喧哗嬉戏吵闹妨碍工作者
12事蓄意攻击诬陷制造事端者
13工作中酗酒致影响工作者
14未许先行班者
15违反公司规章制度者
情节轻微良果者罚款50元重罚款100元记次记三次（含三次）者视动离职公司保留追究法律责
列行者予开扣月工资应发提成奖金
1泄露公司机密公司造成严重损害
2贪污盗窃损公肥私行者
3业务开展签合约合约虚假私公司名义作业务者
4正理服工作分配调动指挥理取闹辱骂殴公司员工者
5违反国家法律行者
述种奖罚公司总办讨报总理审批执行
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员工行规范
公司员工必须拥护公司项规章制度维护公司声誉形象执行公司营方针觉遵守公司项规章制度
二员工应讲究卫生班时仪表应保持整洁方体
三员工工作期间必须着工装配带工牌
四保持良工作秩序礼貌语严禁说脏话举止粗俗工作时间聊天高声喧哗严禁架斗殴
五保持清洁办公环境公区域意摆放品饰物乱扔杂物破坏办公环境者根情况做相应处罚
六允许办公区域吸烟吸烟应吸烟室户外
七公司办公电话允许拨私电话占电话聊天电话应注意礼仪语言简明
八办公时间员工应坚守工作岗位需暂时离开时应事交代部门办理公务应快速简练严禁长时间停留接访业务洽谈会议室进行
九工作时间工作需戴耳机收听广播录音放CDVCD长时间MSNQQ等时通讯工具进行工作关聊天翻阅工作关报刊杂志图书资料网浏览工作关信息容
十工作时间严禁计算机玩游戏严禁格调高雅图片文字等健康容作屏幕背景屏幕保护
十工作时间严禁喝酒（接客户适量饮酒外）
十二员工办公桌存放量现金贵重物品免造成必损失
十三爱护公司财物办公品节约纸电通讯设施
十四保证工作安全班时应检查电脑电源办公设备否关机离开公司者应检查门窗明否关意动电力消防设施
二奖惩条例
增强公司员工责感调动积极性创造性维护公司正常工作秩序提高工作效率加快企业发展特制定条例
公司员工必须遵守公司项规章制度爱护公财产学掌握职工作需文化知识业务技团结协作完成项工作务
公司实行奖惩制度坚持思想教育济手段相结合奖励方面坚持精神奖励物资奖励相结合精神鼓励原违反纪律员工坚持思想教育惩罚辅原
奖 励
列表现员工应予奖励：
公司运营业务开拓提出创意合理化建议取重成果显著成绩
关心公司战备发展针公司思路营理客户开发等方面提出具新颖性科学性创造性实效性种建议方案实施卓成效
推行现代化理方法营创新合理纳税等方面特殊贡献提出操作性合理化建议公司采纳卓成效者
改善公司工资福利理办法营造员工良工作氛围工作环境等方面突出贡献确实提高员工工作热情工作积极性变干干实现工作高效化
保护公司财产员工生命安全公司员工利益免受重损失
胆检举揭发公司部坏坏事举报违规行弄虚作假行歪风邪气行等方面事迹突出
利种公关系公司营业务开展方面做出突出贡献
结合公司发展需引进推荐种专业技术突出功绩
公司营范围相关种赛中获奖宣传企业形象提高公司形象方面突出成绩者
通合法渠道公司引进资金引进资金提供实质性信息导致引资成功
奖励现金形式落实根贡献奖励额度50元—500元
述奖励总办报请总理开会讨总理审批发放
述奖励予通报表扬
二惩 罚
列情况者情节轻重予额度济处罚：
1班时间办公室闲谈聊天者
2班时间工位玩游戏者
3班时间脱离岗位干私活怠误工作者
4失发生工作失误情节轻微者
5妨害正常工作整体秩序情节轻微者
6服级合理领导情节轻微者
7规定着装佩戴规定标志者
8时完成工作务者
9泄露公司秘密尚未公司造成重损失者
10级指示未期完成致影响公司业务正常开展者
11工作场喧哗嬉戏吵闹妨碍工作者
12事蓄意攻击诬陷制造事端者
13工作中酗酒致影响工作者
14未许先行班者
15违反公司规章制度者
情节轻微良果者罚款50元重罚款100元记次记三次（含三次）者视动离职公司保留追究法律责
列行者予开扣月工资应发提成奖金
1泄露公司机密公司造成严重损害
2贪污盗窃损公肥私行者
3业务开展签合约合约虚假私公司名义作业务者
4正理服工作分配调动指挥理取闹辱骂殴公司员工者
5违反国家法律行者
述种奖罚公司总办讨报总理审批执行
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