考勤理制度
深圳 XXXXXXX 限公司
考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 13
实施日期：
1 ．目
加强公司员工考勤理全体员工养成良出勤惯提高工作效率特特制定制度
2 ．范围
公司全体员工
3 ．容
3 ． 1 员工正常工作时间午 8 ： 00~12 ： 00 午 13 ： 30~17 ： 30 星期天国家法定节假日休息时间
3 ． 1 ． 1 述作息时间调整力资源部行公布
3 ． 1 ． 2 加班时间部门视工作情况定
部门提出申请部门负责审批交力资源备案否力资源部予核算加班费
3 ． 2 考勤容
3 ． 2 ． 1 班时间已未岗位者迟
3 ． 2 ． 2 未班时间提前离岗者早退
3 ． 2 ． 3 工作时间未领导批准离开工作岗位者擅离职守
3 ． 2 ． 4 迟早退擅离职守次超 3 分钟全月累计超 10 分钟
否分钟 3 元扣款
3 ． 2 ． 5 迟超 30 分钟早退超 30 分钟擅离职守超 30 分钟未准假岗位者均旷工超半时 4 时旷工半天处理超 4 时 8 时旷工天处理类推
3 ． 2 ． 6 旷工天扣三天工资
扣月绩效工资
3 ． 2 ． 7 旷工半天者予次警告处分月累计 3 天旷工者扣月工资予记次处分旷工超 3 天者予名处理
3 ． 3 卡理
3 ． 3 ． 1 公司员工律实行班卡制度
分部考勤分部行政文员负责考勤次月 1 号汇总统计传递力资源部
3 ． 3 ． 2 公司实行卡卡月更换
3 ． 4 公司列员外均应规定班班加班时间卡
3 ． 4 ． 1 总理副总理总理核准免卡者
3 ． 4 ． 2 公出差
3 ． 4 ． 3 请假核准者
3 ． 4 ． 4 紧急事事说明事核准者
3 ． 5 公司员工班加班均应亲卡列情形者均旷工天处情节轻重酌惩处直名
深圳 XXXXXXX 限公司
考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 23
实施日期：
3 ． 5 ． 1 委托代工卡（代理时予记次处分）
3 ． 5 ． 2 涂改情况者
3 ． 5 ． 3 意毁坏工卡者
3 ． 5 ． 4 伪造工卡者
3 ． 5 ． 5 偷窃毁损工卡者
3 ． 5 ． 6 签工卡者（次计算）
3 ． 5 ． 7 签卡者（双方均处）
3 ． 5 ． 8 遗失工卡者
3 ． 6 列行者予罚款处理
3 ． 6 ． 1 工卡遗失补发次扣款 5 元
3 ． 7 班加班忘记卡原未卡者必须次班日午 9 时前亲呈力资源部总监签卡未卡签卡月结算薪津
3 ． 8 班均应规定时间前卡班卡出外办私事班时间外出办私事者擅离职守处外警告次处分
3 ． 9 班忘记卡者规定 37 项签卡否规定 324 325 项处理
3 ． 10 工作时间公外出须单位签核业务员公外出必填写外出放行条应处登记月底单位工卡签证核
3 ． 12 公司班时间律力资源部监督卡情况月力资源部负责收回保期限年
4 ．请假作业：
4 ． 1 事假
4 ． 1 ． 1 事假：员工私事必须请假者应请假单提出申请负责逐级实认批准方效年累积 14 天期限超期者视旷工
4 ． 1 ． 2 事申请旷工遇偶发事应两日出具说服力效证明负责力资源部查明属实准予补假员工请假单予登记
4 ． 1 ． 3 请事假月累计足 4 时律计扣工资足 8 时天计扣工资
4 ． 2 病假
4 ． 2 ． 1 员工病请假者迟应假期次日提出申请负责签核请假单送交力资源部力资源部审核予登记
4 ． 2 ． 2 请病假 2 天者免附医院证明月连续请病假 2
天累计三天者必须出具日医资料指定医院证明（镇级医院）
深圳 XXXXXXX 限公司
考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 33
实施日期：
4 ． 2 ． 3 全年累计病假超 30 天休满时须疗养须附指定公立医院证明酌情特病假 3 月限
4 ． 2 ． 4 月病假天者月薪员扣薪
4 ． 2 ． 5 工伤员工伤保险规定办理赔付基薪资外公司负担费
（确出勤者予工伤假附认医院证明）
4 ． 3 述原外确需请假提出申请报公司酌情审批
4 ． 4 ．请假程序
4 ． 4 ． 1 员工请假需规定填写请假单员工请假 2 天部门理总监审批 3 天（含 3 天）须副总审批
4 ． 4 ． 2 请假 2 天部门理审批超 3 天（含 3 天）需总理批准部门理（含部门理）请假须副总理审核总理批准
总理请假报董事会批准
4 ． 4 ． 3 请假事宜必须报力资源部备案
5 ．检查
5 ． 1 考勤检查工作力资源部部门负责统计出勤文员担
5 ． 2 检查容：
5 ． 2 ． 1 查明否漏卡早退擅离职守旷工等现象
5 ． 2 ． 2 查明否毁损涂改伪造偷窃签工卡等现象
5 ． 2 ． 3 部门检查员根请假单外出放行条差旅单天工卡进行检查掌握员工出勤情况
5 ． 2 ． 4 员工考勤加班工时述程序力资源部负责审签存查
6 ．实施
6 ． 1 制度公布日起实施
7 ．附件
7 ． 1 请假单
拟文
审核
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考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 13
实施日期：
1 ．目
加强公司员工考勤理全体员工养成良出勤惯提高工作效率特特制定制度
2 ．范围
公司全体员工
3 ．容
3 ． 1 员工正常工作时间午 8 ： 00~12 ： 00 午 13 ： 30~17 ： 30 星期天国家法定节假日休息时间
3 ． 1 ． 1 述作息时间调整力资源部行公布
3 ． 1 ． 2 加班时间部门视工作情况定
部门提出申请部门负责审批交力资源备案否力资源部予核算加班费
3 ． 2 考勤容
3 ． 2 ． 1 班时间已未岗位者迟
3 ． 2 ． 2 未班时间提前离岗者早退
3 ． 2 ． 3 工作时间未领导批准离开工作岗位者擅离职守
3 ． 2 ． 4 迟早退擅离职守次超 3 分钟全月累计超 10 分钟
否分钟 3 元扣款
3 ． 2 ． 5 迟超 30 分钟早退超 30 分钟擅离职守超 30 分钟未准假岗位者均旷工超半时 4 时旷工半天处理超 4 时 8 时旷工天处理类推
3 ． 2 ． 6 旷工天扣三天工资
扣月绩效工资
3 ． 2 ． 7 旷工半天者予次警告处分月累计 3 天旷工者扣月工资予记次处分旷工超 3 天者予名处理
3 ． 3 卡理
3 ． 3 ． 1 公司员工律实行班卡制度
分部考勤分部行政文员负责考勤次月 1 号汇总统计传递力资源部
3 ． 3 ． 2 公司实行卡卡月更换
3 ． 4 公司列员外均应规定班班加班时间卡
3 ． 4 ． 1 总理副总理总理核准免卡者
3 ． 4 ． 2 公出差
3 ． 4 ． 3 请假核准者
3 ． 4 ． 4 紧急事事说明事核准者
3 ． 5 公司员工班加班均应亲卡列情形者均旷工天处情节轻重酌惩处直名
深圳 XXXXXXX 限公司
考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 23
实施日期：
3 ． 5 ． 1 委托代工卡（代理时予记次处分）
3 ． 5 ． 2 涂改情况者
3 ． 5 ． 3 意毁坏工卡者
3 ． 5 ． 4 伪造工卡者
3 ． 5 ． 5 偷窃毁损工卡者
3 ． 5 ． 6 签工卡者（次计算）
3 ． 5 ． 7 签卡者（双方均处）
3 ． 5 ． 8 遗失工卡者
3 ． 6 列行者予罚款处理
3 ． 6 ． 1 工卡遗失补发次扣款 5 元
3 ． 7 班加班忘记卡原未卡者必须次班日午 9 时前亲呈力资源部总监签卡未卡签卡月结算薪津
3 ． 8 班均应规定时间前卡班卡出外办私事班时间外出办私事者擅离职守处外警告次处分
3 ． 9 班忘记卡者规定 37 项签卡否规定 324 325 项处理
3 ． 10 工作时间公外出须单位签核业务员公外出必填写外出放行条应处登记月底单位工卡签证核
3 ． 12 公司班时间律力资源部监督卡情况月力资源部负责收回保期限年
4 ．请假作业：
4 ． 1 事假
4 ． 1 ． 1 事假：员工私事必须请假者应请假单提出申请负责逐级实认批准方效年累积 14 天期限超期者视旷工
4 ． 1 ． 2 事申请旷工遇偶发事应两日出具说服力效证明负责力资源部查明属实准予补假员工请假单予登记
4 ． 1 ． 3 请事假月累计足 4 时律计扣工资足 8 时天计扣工资
4 ． 2 病假
4 ． 2 ． 1 员工病请假者迟应假期次日提出申请负责签核请假单送交力资源部力资源部审核予登记
4 ． 2 ． 2 请病假 2 天者免附医院证明月连续请病假 2
天累计三天者必须出具日医资料指定医院证明（镇级医院）
深圳 XXXXXXX 限公司
考勤理制度（试行）
文件编号： DZHR0404005
版 次： A
页 次： 33
实施日期：
4 ． 2 ． 3 全年累计病假超 30 天休满时须疗养须附指定公立医院证明酌情特病假 3 月限
4 ． 2 ． 4 月病假天者月薪员扣薪
4 ． 2 ． 5 工伤员工伤保险规定办理赔付基薪资外公司负担费
（确出勤者予工伤假附认医院证明）
4 ． 3 述原外确需请假提出申请报公司酌情审批
4 ． 4 ．请假程序
4 ． 4 ． 1 员工请假需规定填写请假单员工请假 2 天部门理总监审批 3 天（含 3 天）须副总审批
4 ． 4 ． 2 请假 2 天部门理审批超 3 天（含 3 天）需总理批准部门理（含部门理）请假须副总理审核总理批准
总理请假报董事会批准
4 ． 4 ． 3 请假事宜必须报力资源部备案
5 ．检查
5 ． 1 考勤检查工作力资源部部门负责统计出勤文员担
5 ． 2 检查容：
5 ． 2 ． 1 查明否漏卡早退擅离职守旷工等现象
5 ． 2 ． 2 查明否毁损涂改伪造偷窃签工卡等现象
5 ． 2 ． 3 部门检查员根请假单外出放行条差旅单天工卡进行检查掌握员工出勤情况
5 ． 2 ． 4 员工考勤加班工时述程序力资源部负责审签存查
6 ．实施
6 ． 1 制度公布日起实施
7 ．附件
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