义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案

义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案
指导思想
百年计教育教育计教师积极落实双减政策推进区域教育优质均衡更民群众享受优质教育资源发挥名校名师引领带动作全面提升教学基础薄弱学校教育教学质量
二交流轮岗象
义务教育阶段学校校长（含书记副校长）教师
     具体说义务教育学校校长（含书记副校长）学校职满两届10年义务教育学校教师学校连续教满10年应交流轮岗学年交流轮岗数低应交流轮岗象总数10中骨干教师数低交流轮岗总数20
      距法定退休年龄足5年校长教师参加交流轮岗处孕期哺乳期患严重疾病三甲医院诊断宜交流校长教师教育局认定具情况校长教师师教育局意学校公示暂交流轮岗延期交流轮岗延长时间原超2年
     属交流轮岗象范围暂纳入交流轮岗范围校长教师申请交流轮岗进行交流轮岗副校长行政理员进行轮岗教师进行交流
三交流形式
形式包括校级领导中层干部学科教师三维度
     （）校级领导校级领导交流轮岗教育局统筹确定周期23年交流轮岗期满原返回派出学校根工作需调入接收学校职
     （二）中层干部中层干部交流轮岗教育集团统筹确定周期23年交流轮岗期满原返回派出学校市区赴团场学校交流轮岗中层干部根工作需申请集团总校意报教育局批准调入接收学校根现实表现进步培养
     （三）学科教师教师交流轮岗学校教育集团指导统筹确定周期13年中高级教师骨干教师周期23年鼓励3年教师周期12年鼓励2年交流轮岗期满原返回派出学校市区赴团场学校交流轮岗教师根工作需申请集团总校意报教育局批准调入接收学校
          员交流轮岗期间事关系保留变
四考核机制
      （）师市教育局参加交流轮岗教师数 20 学年评选出师市级校长教师交流轮岗工作先进工作者予通报表扬
   （二）学年师市教育局教育集团配合交流轮岗校级领导进行考核教育集团交流轮岗教师进行考核考核评基合格合格者年度考核评定基合格合格调整工作岗位
     （三）交流轮岗期间工作懈怠服接收学校工作安排教师接收学校认定考核评定基合格合格报集团批准派出学校相关制度扣发相应绩效工资奖金
     （四）交流轮岗教师交流轮岗期间受双方学校理接收学校派出学校辅安全防疫师德师风教育教学等方面出现重事追究双方学校书记校长相关责责
五具体实施
       （）宣传动员（2021年12月底前）
      
      教育集团学校统思想充分认识校长教师交流轮岗重性必性必须性扎实动员干部教师觉积极参加交流轮岗工作力宣传交流轮岗重意义实施求确保学校学年交流轮岗员达相应例求时引导学生家长社会界理解支持着力形成正确舆导良工作氛围
      （二）实施阶段（2022年开始实施）
      师市教育局制定校长教师交流轮岗实施方案校长交流轮岗规划校长教师交流轮岗工作纳入学校考核体系教育集团制定集团教师交流轮岗五年规划落实校实现教师交流轮岗制度化常态化学校教育集团指导制定校教师交流轮岗五年规划年度计划教师学校连续教时长岗位等级序时间长等级高应优先交流轮岗等情况没学校教历教师应优先交流轮岗交流轮岗五年规划年度计划初步确定员年6月底前学校进行公示交流轮岗教师接收学校参加岗位竞聘教师做交流轮岗规划少6年参加次支教交流轮岗服集团学校统安排接收学校理
六保障措施
       （）干部选拔学校干部选拔时交流轮岗工作历优先考虑
       （二）职称评聘职称晋升岗位晋级中交流轮岗历交流轮岗时间长校长教师优先考虑
       （三）评先评优申报师市骨干教师名师名校长特级教师等称号交流轮岗历校长教师优先考虑     
        （四）培养培训加强交流轮岗校长教师针性培训国家兵团开展校长教师培训中交流轮岗校长教师予优先考虑
       （五）遇保障交流轮岗教师接收学校产生课时费班费接收学校发放赴团场交流校长教师享受团场乡镇教师工资补贴派出学校城团间交流轮岗校长教师购买身意外保险学年报销两次返交通费参加交流轮岗校长教师遇派出单位工资奖金福利等遇保持变工资正常调整

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