女 职 工 调 查 问 卷
1您年龄：
①2035岁 ②3550岁 ③50岁
2您学历：
①高中 ②专科 ③研究生
3您工作岗位：
①生产班组 ②机关科室 ③勤部门
4您事工作：
①理员 ②技术干部 ③普通工
5您单位否签订女职工权益保护专项集体合（协议）？
① ②没 ③知道
6您单位签订集体合中否女职工权益保护专章专节专项条款附件女职工权益保护专项集体合（协议）？
① ②没 ③知道
7您单位制订涉女职工特殊利益劳动保护规章制度时否听取级工会女职工委员会意见？
① ②否 ③部分听取
8您单位女工否参单位集体合等协商？
①参 ②未参 ③知道
9您单位没国家关规定女职工四期劳动保护写入集体合女职工权益保护专项合？
① ②没 ③知道
10您单位否定期定期履行集体合女职工权益保护专项合情况监督检查
① ②没 ③知道
11您单位女职工怀孕期产期哺乳期否存降低基工资影响工资调整关福利遇情况？
①存 ②存 ③部分存
12您单位否安排女职工事生理特点禁忌事劳动范围劳动？
①存 ②存 ③部分存
13女职工生育产假重返工作情况：
①回原岗位 ②没岗位 ③外安排岗位
14果您合法权益受侵犯您会找部门咨询解决问题？
①行政部门 ②工会组织 ③解决
15您单位没年3月8日国际劳动妇女节安排女职工放假半天？
①安排 ②没安排 ③部分安排
16您单位安排女职工进行妇科乳腺病普查？
①年次 ②两年次 ③ 年二次
17您企业否女职工缴纳安康保险女职工特殊疾病保险？
① ②没 ③清楚
18您单位否月低20元标准发放女职工卫生保健费？
① ②否 ③没发足
19您单位职工代表会中女代表例否女职工例相符？
① ②否 ③没女代表
20您单位劳动报酬公开招聘晋职晋级聘专业技术职务等方面否性歧视？
① ②没 ③某方面
21您单位否建立女干部数库女职工较集中单位领导班子成员中否配备定数量女干部
① ②没 ③某方面
22您单位女职工工作否工会整体工作部署检查考核
① ②没 ③清楚
23您认单位女性发现培养否重视：
①重视 ②般 ③重视
24您单位开展巾帼扶弱助困行动中否建立特困女职工单亲困难女职工联系制度动态理制度
① ②没 ③某方面
25工会女职工委员会条例规定：级工会中女会员10应建立女职工委员会足10设女职工委员时规定女职工200工会女职工委员会应设专职女职工干部单位否规定配备专职女职工干部（女职工委员）？
① ②没 ③清楚
26您单位工会女职工委员会职期间否享受级工会副席遇？
① ②没享受 ③清楚
27您单位制定职工教育培训规划选派职工参加项职业技培训专院校培训时没求必须定数量女职工参加
① ②没 ③清楚
28您单位项先进模范评选中没坚持定例评选女先进女劳模
① ②没 ③清楚
29您认容需纳入集体合中女职工权益保护专章专项容？（项选择空格处填意见）
（1）女职工晋升提拔
（2）女职工更年期保护
（3）三八妇女节女职工放假半天
（4）女工遇
（5）班子成员中女干部应定例
（6）提高女职工卫生保健费
（7）二年次妇科体检改年次
（8）适合女性事工作优先安排女职工部分特殊工种例安排女职工搞性歧视实行工酬
（9）（请说明）
30您希工会女职工组织女职工提供方面帮助？需解决问题？合理化建议？（项选择空格处填意见）
（1）加提升素质工作力度开展学培训技术交流等活动
（2）女职工职业发展呼吁帮助争取女干部观念转变帮助出台培养选拔女干部方面关政策输送女干部创造条件搭建台
（3）适时举办系列女性知识讲座等活动建立女职工家定期交流疏导心理问题机制
（4）组织联谊会技竞赛等活动女职工创造展示华台
（5）困难帮扶方面功夫切实解决女职工顾忧关心双职工家庭实际困难重病患者治等困难问题
（6）关心线女职工工作生活学情况建立定期联系沟通制度选树线女职工优秀典型建立良长效机制
（7）女工组织关心单亲家庭留守孩子问题开展家庭道德教育活动力帮助解决孩子入托入校问题
（8）建议级领导班子中女领导分女职工工作
（9）（请说明）
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1您年龄：
①2035岁 ②3550岁 ③50岁
2您学历：
①高中 ②专科 ③研究生
3您工作岗位：
①生产班组 ②机关科室 ③勤部门
4您事工作：
①理员 ②技术干部 ③普通工
5您单位否签订女职工权益保护专项集体合（协议）？
① ②没 ③知道
6您单位签订集体合中否女职工权益保护专章专节专项条款附件女职工权益保护专项集体合（协议）？
① ②没 ③知道
7您单位制订涉女职工特殊利益劳动保护规章制度时否听取级工会女职工委员会意见？
① ②否 ③部分听取
8您单位女工否参单位集体合等协商？
①参 ②未参 ③知道
9您单位没国家关规定女职工四期劳动保护写入集体合女职工权益保护专项合？
① ②没 ③知道
10您单位否定期定期履行集体合女职工权益保护专项合情况监督检查
① ②没 ③知道
11您单位女职工怀孕期产期哺乳期否存降低基工资影响工资调整关福利遇情况？
①存 ②存 ③部分存
12您单位否安排女职工事生理特点禁忌事劳动范围劳动？
①存 ②存 ③部分存
13女职工生育产假重返工作情况：
①回原岗位 ②没岗位 ③外安排岗位
14果您合法权益受侵犯您会找部门咨询解决问题？
①行政部门 ②工会组织 ③解决
15您单位没年3月8日国际劳动妇女节安排女职工放假半天？
①安排 ②没安排 ③部分安排
16您单位安排女职工进行妇科乳腺病普查？
①年次 ②两年次 ③ 年二次
17您企业否女职工缴纳安康保险女职工特殊疾病保险？
① ②没 ③清楚
18您单位否月低20元标准发放女职工卫生保健费？
① ②否 ③没发足
19您单位职工代表会中女代表例否女职工例相符？
① ②否 ③没女代表
20您单位劳动报酬公开招聘晋职晋级聘专业技术职务等方面否性歧视？
① ②没 ③某方面
21您单位否建立女干部数库女职工较集中单位领导班子成员中否配备定数量女干部
① ②没 ③某方面
22您单位女职工工作否工会整体工作部署检查考核
① ②没 ③清楚
23您认单位女性发现培养否重视：
①重视 ②般 ③重视
24您单位开展巾帼扶弱助困行动中否建立特困女职工单亲困难女职工联系制度动态理制度
① ②没 ③某方面
25工会女职工委员会条例规定：级工会中女会员10应建立女职工委员会足10设女职工委员时规定女职工200工会女职工委员会应设专职女职工干部单位否规定配备专职女职工干部（女职工委员）？
① ②没 ③清楚
26您单位工会女职工委员会职期间否享受级工会副席遇？
① ②没享受 ③清楚
27您单位制定职工教育培训规划选派职工参加项职业技培训专院校培训时没求必须定数量女职工参加
① ②没 ③清楚
28您单位项先进模范评选中没坚持定例评选女先进女劳模
① ②没 ③清楚
29您认容需纳入集体合中女职工权益保护专章专项容？（项选择空格处填意见）
（1）女职工晋升提拔
（2）女职工更年期保护
（3）三八妇女节女职工放假半天
（4）女工遇
（5）班子成员中女干部应定例
（6）提高女职工卫生保健费
（7）二年次妇科体检改年次
（8）适合女性事工作优先安排女职工部分特殊工种例安排女职工搞性歧视实行工酬
（9）（请说明）
30您希工会女职工组织女职工提供方面帮助？需解决问题？合理化建议？（项选择空格处填意见）
（1）加提升素质工作力度开展学培训技术交流等活动
（2）女职工职业发展呼吁帮助争取女干部观念转变帮助出台培养选拔女干部方面关政策输送女干部创造条件搭建台
（3）适时举办系列女性知识讲座等活动建立女职工家定期交流疏导心理问题机制
（4）组织联谊会技竞赛等活动女职工创造展示华台
（5）困难帮扶方面功夫切实解决女职工顾忧关心双职工家庭实际困难重病患者治等困难问题
（6）关心线女职工工作生活学情况建立定期联系沟通制度选树线女职工优秀典型建立良长效机制
（7）女工组织关心单亲家庭留守孩子问题开展家庭道德教育活动力帮助解决孩子入托入校问题
（8）建议级领导班子中女领导分女职工工作
（9）（请说明）
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