幼园教师量化考核暂行规定
推行教师量化考核深化教师事理制度改革项重举措利促进理民化科学化利激发教师工作积极性形成效激励机制进步全面客观评估位教师履行岗位职责情况营造激励先进优胜劣汰工作氛围特制定暂行规定
师德表现(10分)
学教师年度考核求进行考核时参容
1优秀(10分) 合格(7分)
遵守师德规范表现积极业绩突出起模范带头作列情况者确定优秀：①明显体罚变相体罚学生现象②班时仪表规范者③班时间班办公室吃零食者④搞第二职业影响职工作现象⑤工作态度消极应付接受务推三托四⑥事关系家校关系紧张调查属实者⑦觉节水节电者
2合格分：表现较差业绩低劣承担分配务列情况者师德表现方面定合格：①严重违法乱纪损坏师德形象查处者②期违反计生政策查处者③体罚变相体罚学生性质严重④严重失职酿成重责事⑤严重违反规章制度教育改⑥搞第二职业严重影响职工作
二出勤情况(12分)
学教师年度考核求进行考核
三保教工作(50分)
学期教师种教学计划总结教案保教工作等方面教学常规理求进行2——4次全面检查
1种计划总结制定(10分)
项求次缺项扣1分
①期初制定教学计划时交教导处
②期末写总结时交
③周认真安排编写周计划时墙
④周认真编写教案时送交业务园长：格式符合条理清楚目明确书写工整语言简练突出重难点(发现教案课者次加扣1分)
2教育教学工作(10分)
月教师采取定时教学常规检查教育教学效果优良合格三等级进行评定分10分7分3分
①教育环境：A物质环境：提供丰富材料教育资源供幼动探索满足水幼发展需(墙饰区角活动准备)B精神环境：师生交中建立良师生关系幼创造种等宽松理解激励精神环境
②组织活动方式策略：引导幼积极动学针幼力差异进行指导促进幼原水发展
③常规遵守：活动中幼觉遵守常规
④ 重难点解决：善根目解决重点突破难点
3保育工作 (10分)
月教师采取定时保育工作常规检查保育效果优良合格三等级进行评定分10分7分3分
①生活技指导：认真督促指导环节幼生活技 (盥洗厕点心进餐午睡穿脱衣服整理床位楼梯收拾玩具生活具)
②班级环境卫生：班级教玩具卫生安全规定清洗消毒摆列整齐序
③班级财产理：理班级幼生活具教玩具
4幼发展情况：( 10分)
月班幼进行机抽查检验该阶段幼发展水检验教师保教效果(原始记录汇总评定测查合格率达857565分10分7分3分)
5教研活动(10分)
①听课：规定参加听课写记录参加评课发言学期少10次5分该参加参加者次扣1分
②教研发言教研会议积极发言者园级2分镇级3分县级4分市级5分(发言稿附)
四班工作(10分)
1求缺项扣1分：
①时完成班级工作计划班级常规班级工作总结
②时准确完成班级变动生花名册学生花名册文化户口册填写滚动工作
③时完成11种表册卡填写统计工作
2学期学校组织班班级常规进行评定原始记录汇总评定优良合格分10分7分3分
①班级计划实施认真执行班级工作计划措施班级工作条紊
②班级常规环节秩序进行幼觉遵守常规
③班级环境卫生班级周边环境清洁卫生教玩具排列序
④班级财产理理班级幼生活具教玩具
⑤认真处理班级日常事务
五家长工作(10分)
求缺项扣1分： ①学期召开12次家长会②学期开展2次家长开放日活动(附书面记录)③家教宣传栏学期少4次(交底稿)④学期生少家访次(填写家长记录簿门家访求达75)⑤班教师发现幼异常现象时家长取联系做妥善安排
六教师获奖(8分)
1教师参加教育部门组织技素质竞赛课堂教学竞赛获园级二等奖者分21分获镇级二三等奖者分321分获
县级二三等奖分543分获市级二三等奖分765分逐级选送计算高级次
2召开研究示范课相应级二等奖计算分
3公开课指导教师核实参赛者样分指导摊分
4指导学生竞赛奖分园选送入围者(班科中科目老师师取次05分入围分指导老师分重累加)获镇级二三等奖指导老师分2151分获县级二三等奖指导老师分3252分获市级二三等奖指导老师分4353分逐级选送计算高级次次赛取高奖计分指导摊分
5竞赛取名次评等次列前2名者等奖计算列第34名者二等奖计算余名次三等奖计算
6送书面实物作品参赛竞赛奖分二分计算
7撰写验总结教育教学文收入汇编发表相应级刊物者(合作者摊分)校级1分片区级2分县级3分市级4分市级5分CN级5分(ISBN汇编学区计2分)稿投逐级选送计算高级次
七行政工作(10分)
1专职园长完成职工作前提全学期总分教师均分基础奖励10(履行职责工作力者加分酌情分)兼职园长完成职工作前提奖励职务分10分全学期总分教师均分基础奖励10
附：园长工作职责——认真贯彻执行级关精神全面持处理学园日常事务工作①学期开学前周必须完成园务工作计划召开全体教职工讨分析计划行性期末写园务总结召开全体教职工总结会全面客观总结学期计划做准备②周次组织全体教师进行政治业务学写记录③月分全园教育教学保育卫生保健安全卫生家长工作等方面进行8次全面检查指导写检查指导记录④月教师课情况分进行听课检查写听课检查记录时进行指导⑤学期组织持次家委会次家长学校讲座写会议记录⑥期初期末分部门年段班级工作计划常规总结进行检查指导⑦理幼园档案工作学期期末收集整理档案资料组织员进行装订档
2兼职业务园长搞职工作前提全学期奖励职务分56分
附：业务园长职责——
①期初制定保教工作计划期末写总结②两周组织持1次教研活动学研讨关教育教学观念方法措施求③周班班周计划教师教案分进行1次检查指导④月班听课师教育教学工作分进行少1次检查指导写记录阶段结
八奖惩办法
量化总分名列前茅教师予通报表扬聘评优晋级提干等方面予优先考虑学期幼理费中筹集定量资金作教师考核结果进行奖励学期量化考核合格者予通报批评连续两学期量化合格者予解聘85分优85—75分良75—65分合格65合格
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推行教师量化考核深化教师事理制度改革项重举措利促进理民化科学化利激发教师工作积极性形成效激励机制进步全面客观评估位教师履行岗位职责情况营造激励先进优胜劣汰工作氛围特制定暂行规定
师德表现(10分)
学教师年度考核求进行考核时参容
1优秀(10分) 合格(7分)
遵守师德规范表现积极业绩突出起模范带头作列情况者确定优秀：①明显体罚变相体罚学生现象②班时仪表规范者③班时间班办公室吃零食者④搞第二职业影响职工作现象⑤工作态度消极应付接受务推三托四⑥事关系家校关系紧张调查属实者⑦觉节水节电者
2合格分：表现较差业绩低劣承担分配务列情况者师德表现方面定合格：①严重违法乱纪损坏师德形象查处者②期违反计生政策查处者③体罚变相体罚学生性质严重④严重失职酿成重责事⑤严重违反规章制度教育改⑥搞第二职业严重影响职工作
二出勤情况(12分)
学教师年度考核求进行考核
三保教工作(50分)
学期教师种教学计划总结教案保教工作等方面教学常规理求进行2——4次全面检查
1种计划总结制定(10分)
项求次缺项扣1分
①期初制定教学计划时交教导处
②期末写总结时交
③周认真安排编写周计划时墙
④周认真编写教案时送交业务园长：格式符合条理清楚目明确书写工整语言简练突出重难点(发现教案课者次加扣1分)
2教育教学工作(10分)
月教师采取定时教学常规检查教育教学效果优良合格三等级进行评定分10分7分3分
①教育环境：A物质环境：提供丰富材料教育资源供幼动探索满足水幼发展需(墙饰区角活动准备)B精神环境：师生交中建立良师生关系幼创造种等宽松理解激励精神环境
②组织活动方式策略：引导幼积极动学针幼力差异进行指导促进幼原水发展
③常规遵守：活动中幼觉遵守常规
④ 重难点解决：善根目解决重点突破难点
3保育工作 (10分)
月教师采取定时保育工作常规检查保育效果优良合格三等级进行评定分10分7分3分
①生活技指导：认真督促指导环节幼生活技 (盥洗厕点心进餐午睡穿脱衣服整理床位楼梯收拾玩具生活具)
②班级环境卫生：班级教玩具卫生安全规定清洗消毒摆列整齐序
③班级财产理：理班级幼生活具教玩具
4幼发展情况：( 10分)
月班幼进行机抽查检验该阶段幼发展水检验教师保教效果(原始记录汇总评定测查合格率达857565分10分7分3分)
5教研活动(10分)
①听课：规定参加听课写记录参加评课发言学期少10次5分该参加参加者次扣1分
②教研发言教研会议积极发言者园级2分镇级3分县级4分市级5分(发言稿附)
四班工作(10分)
1求缺项扣1分：
①时完成班级工作计划班级常规班级工作总结
②时准确完成班级变动生花名册学生花名册文化户口册填写滚动工作
③时完成11种表册卡填写统计工作
2学期学校组织班班级常规进行评定原始记录汇总评定优良合格分10分7分3分
①班级计划实施认真执行班级工作计划措施班级工作条紊
②班级常规环节秩序进行幼觉遵守常规
③班级环境卫生班级周边环境清洁卫生教玩具排列序
④班级财产理理班级幼生活具教玩具
⑤认真处理班级日常事务
五家长工作(10分)
求缺项扣1分： ①学期召开12次家长会②学期开展2次家长开放日活动(附书面记录)③家教宣传栏学期少4次(交底稿)④学期生少家访次(填写家长记录簿门家访求达75)⑤班教师发现幼异常现象时家长取联系做妥善安排
六教师获奖(8分)
1教师参加教育部门组织技素质竞赛课堂教学竞赛获园级二等奖者分21分获镇级二三等奖者分321分获
县级二三等奖分543分获市级二三等奖分765分逐级选送计算高级次
2召开研究示范课相应级二等奖计算分
3公开课指导教师核实参赛者样分指导摊分
4指导学生竞赛奖分园选送入围者(班科中科目老师师取次05分入围分指导老师分重累加)获镇级二三等奖指导老师分2151分获县级二三等奖指导老师分3252分获市级二三等奖指导老师分4353分逐级选送计算高级次次赛取高奖计分指导摊分
5竞赛取名次评等次列前2名者等奖计算列第34名者二等奖计算余名次三等奖计算
6送书面实物作品参赛竞赛奖分二分计算
7撰写验总结教育教学文收入汇编发表相应级刊物者(合作者摊分)校级1分片区级2分县级3分市级4分市级5分CN级5分(ISBN汇编学区计2分)稿投逐级选送计算高级次
七行政工作(10分)
1专职园长完成职工作前提全学期总分教师均分基础奖励10(履行职责工作力者加分酌情分)兼职园长完成职工作前提奖励职务分10分全学期总分教师均分基础奖励10
附：园长工作职责——认真贯彻执行级关精神全面持处理学园日常事务工作①学期开学前周必须完成园务工作计划召开全体教职工讨分析计划行性期末写园务总结召开全体教职工总结会全面客观总结学期计划做准备②周次组织全体教师进行政治业务学写记录③月分全园教育教学保育卫生保健安全卫生家长工作等方面进行8次全面检查指导写检查指导记录④月教师课情况分进行听课检查写听课检查记录时进行指导⑤学期组织持次家委会次家长学校讲座写会议记录⑥期初期末分部门年段班级工作计划常规总结进行检查指导⑦理幼园档案工作学期期末收集整理档案资料组织员进行装订档
2兼职业务园长搞职工作前提全学期奖励职务分56分
附：业务园长职责——
①期初制定保教工作计划期末写总结②两周组织持1次教研活动学研讨关教育教学观念方法措施求③周班班周计划教师教案分进行1次检查指导④月班听课师教育教学工作分进行少1次检查指导写记录阶段结
八奖惩办法
量化总分名列前茅教师予通报表扬聘评优晋级提干等方面予优先考虑学期幼理费中筹集定量资金作教师考核结果进行奖励学期量化考核合格者予通报批评连续两学期量化合格者予解聘85分优85—75分良75—65分合格65合格
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