在建设高素质专业化公务员队伍座谈会上的交流发言


建设高素质专业化公务员队伍座谈会交流发言
年县聚焦公务员队伍建设着力造全链条理模式坚持严厚爱结合持续加强政治建设扎实推进选切实锻造堪重高素质专业化公务员队伍
坚持政治引领切实筑牢理想信念根基旗帜鲜明讲政治求贯穿公务员队伍建设全程强化理武装坚持创新理武装公务员队伍深入开展理想信念教育政绩观教育2023年举办全县领导干部学贯彻二十精神专题轮训公务员初培训选调生村职等14培训班次培训600余次活3省级重走长征路·奋进新时代性教育现场教学点组织开展现场教学60余次引导公务员传承红色基赓续红色血脉二强化政治素质政治标准政治求落实考录调考核晋升等环节制定政治素质考察正负面两张清单政治合格票否决政治表现纳入时考核政治素质测评纳入年度考核推动公务员政治体检常态化三强化政治历练充分利三会课题日等载体枫香微腐败警示教育基等资源深刻剖析反面典型案例深入开展纪学教育严肃政治生活提升基层公务员政治判断力政治领悟力政治执行力
聚焦选育结合断充实力量优化结构紧扣实际聚焦发展需求源头建设精准发力着力提升队伍整体水拓宽进口关广泛吸收优秀
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坚持编制员基层倾斜支持基层应招招2024年招录公务员58定招录优秀村（社区）干部服务基层项目员11乡镇招录数占招录总数80二铺成长路精准实施教育培训针县直机关乡镇线综合理类行政执法类等层级类量体裁衣设置专题培训班针乡村振兴农村建基层治理等工作中疑难杂症症药答疑解惑帮助厘清工作思路提升履职力五年举办类专题业务力提升培训班79期培训公务员2700余次三搭舞台稳步推进帮带练兵紧盯新录公务员成长黄金期通基层岗位老带新技术岗位精带疏业务岗位强带弱力实施单位班子导师帮带制度深入开展踪式贴式理结帮带新进公务员156护航新进公务员成长成
强化着力提升干事创业领力推进公务员专业化力体系建设断提升公务员专业素养履职力搭建轮岗交流台积极推动基层公务员岗位层次领域实践锻炼年选派20余名优秀基层公务员省市直机关东西部协作口帮扶区挂职锻炼先选派50余名基层公务员招商引资项目建设乡村振兴信访维稳等吃劲负重岗位风雨见世面长干二造蹲苗历练基计划选派2018年新录48名选调生村职动融入群众积极参基层治理新录选调生培养成会察民愁
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解民忧善纾民困面手目前48名选调生已全部村开展工作31名村职期满提交国情调研报告85份三激发改非干部动制定印发县非领导职务干部理办法（试行）积极探索促进改非干部发挥作效模式结合改非干部力知识特长工作验采取愿选择组织安排相结合方式统筹安排改非干部参中心工作重点工作督导调研等工作中300余名改非干部乡村振兴信访维稳安全生产等前阵发挥作
注重严厚爱持续激励基层担作加强全方位理常性监督强化正激励作激发公务员担作热情监督约束硬度县乡两级定期召开年轻干部座谈会时握思想动态敲响廉政警钟2024年已召开年轻干部座谈会20次时受纪政务处分公务员登记册建立负面清单作限制评先选优职务职级晋升调整工资遇重真正发挥考核指挥棒作激发公务员队伍池春水二正激励力度认真落实公务员年度考核村职选调生期满专项考核工作乡镇年度考核优秀等次例提高25年度考核结果确定优秀等次公务员予嘉奖时兑现考核奖金选拔职级晋升等方面优先考虑五年职级晋升446三关心关爱温度严格落实基层减负求坚持全覆盖遗漏原严规范乡镇调公务员行切实减轻乡镇（街道）岗困局推动资源服务理沉保障基层公务员干事创业积极性严格落实工资福利保障乡镇公务员考核绩效奖金高县直20标准发放
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