全市基层治理高质量发展现场会汇报发言
尊敬位领导志：
年**开区坚持抓基层鲜明导紧紧围绕基层治理难点重点聚焦街道强社区优治理活工作目标巧加减通神末梢提升基层治理效现关工作进展情况汇报：
队伍建设做加法选优配强社区两委班子实施头雁培养雁回引双雁工程全面推进社区组织书记备力量培育储备三年行动推进社区专职工作者队伍职业化建设全区479名社区干部完成3岗18级职级核定全面落实五险金社区干部遇整体提升5进步激发社区干部干事创业热情持续发挥街道青年支部作注重返乡学生致富手退伍军中等群体中发展员社区备力量解决社区干部继乏问题年公开招聘基层治理专干60名青年24名建强基层治理力军进步深化员领导干部联系服务制度构建工委班子成员机关部门街道第书记三级联系服务机制结合实际断优化调整基层治理工作齐抓题答深化双报双服务双报告工作39基层组织1200余名员深入社区
沉106四级网格走访排查家庭矛盾邻里纠纷等途径推动矛盾化解
工作事项做减法印发**开区社区组织履行职责事项指导目录（试行）**开区社区组织协助服务事项指导目录（试行）明确社区组织工作事务范围完善社区工作事务准入制度全面完成31社区机制牌子清理深化文山会海事事留痕等问题整治切实减轻社区行政工作负担增强社区治服务功社区干部轻松阵建立健全社区组织工作事务分流机制厘清社区工作职责完善考核评价机制提纲挈领化繁简原科学制定社区工作务实行清单化理拆分超社区优化型社区理念充分调研证广泛征求意见基础新设立7城市社区精准划定边界四范围布局优化调整社区专职工作者队伍建设网格划分综合服务设施提升等工作体推进体落实服务口服务半径进步聚焦实现精细化理
强化担做法社区干部培训纳入全区干部教育培训计划体班次坚持统筹规划分级负责分层进行需施教原年举办社区干部素质力提升培训班街道工委社区居民组干部工作员进行兜底培训切实提高社区干部素质加强街道社工站建设持续开展社会救助童关爱养老等服务深化村（社区）干部力
素质学历水双提升行动纳入职业技提升学员76取证38覆盖社区两委监督成员备干部等类年组织社会工作考试进步提升社区干部履职力取证社区工作者证书等级发放次性奖励充分发挥区级名书记传帮带作选派20余名社区干部10名两企三新组织负责名书记工作室进行班学开展矛盾化解基层治理企业发展等专题培训带动员干部开拓工作思路
破解难题做法坚持解民忧暖民心促谐工作落脚点围绕社区工作服务群众痛点堵点问题坚持需求导做实精细化服务全覆盖建立城市社区居民区支部70配置网格长822名设立楼栋长员中心户推动居民区支部书记组组长担网格长引导2048名热心居民快递员房东等社会力量开展政策宣传巡查走访等工作开展社区协商584次解决问题216托街道社区兼职委员制建立需求清单资源清单项目清单三清单常态化召开联席会议150余次持续开展春城***新力量题月活动帮助解决群众企业反映实际问题针国企业退休员理服务老旧区改造两难题社区组织探索引入物业理机制推动区支部业委会物业公司间实行双培养交叉职助社会力量社区群众提供精准服务
汇报完毕处请位领导志批评指正谢谢
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尊敬位领导志：
年**开区坚持抓基层鲜明导紧紧围绕基层治理难点重点聚焦街道强社区优治理活工作目标巧加减通神末梢提升基层治理效现关工作进展情况汇报：
队伍建设做加法选优配强社区两委班子实施头雁培养雁回引双雁工程全面推进社区组织书记备力量培育储备三年行动推进社区专职工作者队伍职业化建设全区479名社区干部完成3岗18级职级核定全面落实五险金社区干部遇整体提升5进步激发社区干部干事创业热情持续发挥街道青年支部作注重返乡学生致富手退伍军中等群体中发展员社区备力量解决社区干部继乏问题年公开招聘基层治理专干60名青年24名建强基层治理力军进步深化员领导干部联系服务制度构建工委班子成员机关部门街道第书记三级联系服务机制结合实际断优化调整基层治理工作齐抓题答深化双报双服务双报告工作39基层组织1200余名员深入社区
沉106四级网格走访排查家庭矛盾邻里纠纷等途径推动矛盾化解
工作事项做减法印发**开区社区组织履行职责事项指导目录（试行）**开区社区组织协助服务事项指导目录（试行）明确社区组织工作事务范围完善社区工作事务准入制度全面完成31社区机制牌子清理深化文山会海事事留痕等问题整治切实减轻社区行政工作负担增强社区治服务功社区干部轻松阵建立健全社区组织工作事务分流机制厘清社区工作职责完善考核评价机制提纲挈领化繁简原科学制定社区工作务实行清单化理拆分超社区优化型社区理念充分调研证广泛征求意见基础新设立7城市社区精准划定边界四范围布局优化调整社区专职工作者队伍建设网格划分综合服务设施提升等工作体推进体落实服务口服务半径进步聚焦实现精细化理
强化担做法社区干部培训纳入全区干部教育培训计划体班次坚持统筹规划分级负责分层进行需施教原年举办社区干部素质力提升培训班街道工委社区居民组干部工作员进行兜底培训切实提高社区干部素质加强街道社工站建设持续开展社会救助童关爱养老等服务深化村（社区）干部力
素质学历水双提升行动纳入职业技提升学员76取证38覆盖社区两委监督成员备干部等类年组织社会工作考试进步提升社区干部履职力取证社区工作者证书等级发放次性奖励充分发挥区级名书记传帮带作选派20余名社区干部10名两企三新组织负责名书记工作室进行班学开展矛盾化解基层治理企业发展等专题培训带动员干部开拓工作思路
破解难题做法坚持解民忧暖民心促谐工作落脚点围绕社区工作服务群众痛点堵点问题坚持需求导做实精细化服务全覆盖建立城市社区居民区支部70配置网格长822名设立楼栋长员中心户推动居民区支部书记组组长担网格长引导2048名热心居民快递员房东等社会力量开展政策宣传巡查走访等工作开展社区协商584次解决问题216托街道社区兼职委员制建立需求清单资源清单项目清单三清单常态化召开联席会议150余次持续开展春城***新力量题月活动帮助解决群众企业反映实际问题针国企业退休员理服务老旧区改造两难题社区组织探索引入物业理机制推动区支部业委会物业公司间实行双培养交叉职助社会力量社区群众提供精准服务
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