201x年度落实全面严治两责组织宣传工作综合考核方案
科学评价单位落实全面严治两责组织宣传工作实效切实加强领导班子领导干部队伍建设区委四制考评201x年度领导班子领导干部综合考核工作统部署结合区实际制订方案
总体求
总书记系列重讲话精神指导深入贯彻落实十八十八届六中全会精神年初工作部署深入推进落实全面严治两责领导班子领导干部队伍建设加强领导班子领导干部理学等机结合注重统筹协调加强综合分析研判强化结果运充分发挥检查考核推动评价领导班子领导干部工作中导作
二基原
检查考核工作坚持实事求客观公正简便易行务实统筹兼顾综合评价原实行日常检查年终考核相结合突出重点全面检查相结合组织考核社会评价相结合定量分析定性评价相结合努力检查考核结果全面真实反映工作情况
三考核象
全区科级领导班子职科级干部特殊情况考核象确定原：
（）考核干部现职时间2016年10月1日原职单位参加考核年已达退休年龄参加考核
（二）挂职锻炼干部挂职足半年原单位考核挂职半年现单位考核
（三）病事假累计超半年参加考核
（四）立案审查尚未结案参加年度考核受审查期间暂确定考核等次
四考核时间
次考核区纪委区委组织部区委宣传部组织实施利5工作日（2017年1月11日—17日）分9考核组进行考核组时开展工作具体考核时间考核组考核单位商定
五考核容方式
（）落实全面严治两责考核采取日常检查年度考核相结合方法进行日常检查根单位日常工作开展情况区纪委安排部署工作完成情况落实全面严治两责评议情况进行评价计分年度考核采取指标测评民测评等方式进行
1两责评议(10分)2016年12月区纪委组织召开办事处委书记区直单位组（委）书记区纪委全会报告履行体责办事处纪委书记区直单位纪检组长（纪委书记）区纪委常委会报告履行监督责现场评议会评议结果计分项工作已完成
2民测评（20分）采取会记名投票方式领导班子科级干部落实全面严治两责廉政情况进行民测评测评结果考核组确定交区纪委风政风监督室负责汇总
3指标测评（70分）考核容中川汇区委关印发<川汇区风廉政建设两责落实办法>通知（xx文〔201x〕xx号）文件准考核组采取查阅资料实查等方法收集资料信息考核单位工作推进情况成果成效进行定量分析定性评价测评结果考核组确定交区纪委风政风监督室负责汇总
（二）组织工作围绕2016年度单位科级领导班子思想政治建设执政力建设建设班子身建设工作实绩五方面容科级干部德勤绩四方面容进行考核时基层组织书记抓建工作责制情况进行测评
（三）宣传工作考核围绕2016年度科级领导班子领导干部落实理学意识形态工作责制情况进行考核
六结果评定运
（）落实全面严治两责考核步骤进行评定：
11月20日前考核组指标测评民测评情况汇总考核分（满分90分）区纪委结合考核情况两责评议（满分10分）情况形成终考核结果
2区纪委综合分析单位检查考核结果群部门政府部门办事处群团事业单位分进行排序写出落实全面严治两责年度考核综合报告审核报区委市纪委作干部奖惩改进工作培养教育理监督重
3全部考核结束区纪委制发考核通报综合考核排名单位委（组）写出检查剖析报告委（组）书记纪委书记（纪检组长）进行约谈
（二）科级领导班子考核基层组织书记抓建工作责制情况测评区委组织部考核象测评结果结合时掌握情况提出综合评定意见报区四制办科级干部年度考核工作区委组织部根测评情况结合干部时表现提出综合评定意见报区考核委员会审定
（三）宣传工作考核区委宣传部考核象综合分结合时掌握情况提出综合评定意见
七考核求
（）单位检查考核容认真组织撰写领导班子年度工作总结科级干部述职述廉述学报告工作总结述职述廉述学报告电子版单位压缩包形式1月20日前统发区纪委风政风监察室邮箱：xxx
（二）考核单位提前天单位领导班子领导干部述职述廉述学报告单位显位置部办公网进行公示接受群众监督时单位显位置张贴考核公告公布考核容监督举报电话
（三）民测评表考核单位考核组求提前印制
（四）测评会参加员范围：
办事处：现中层干部驻办站中心负责行政村（社区）支部书记
部委区直单位：30单位全体员参加30单位机关全体员属二级机构负责参加
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科学评价单位落实全面严治两责组织宣传工作实效切实加强领导班子领导干部队伍建设区委四制考评201x年度领导班子领导干部综合考核工作统部署结合区实际制订方案
总体求
总书记系列重讲话精神指导深入贯彻落实十八十八届六中全会精神年初工作部署深入推进落实全面严治两责领导班子领导干部队伍建设加强领导班子领导干部理学等机结合注重统筹协调加强综合分析研判强化结果运充分发挥检查考核推动评价领导班子领导干部工作中导作
二基原
检查考核工作坚持实事求客观公正简便易行务实统筹兼顾综合评价原实行日常检查年终考核相结合突出重点全面检查相结合组织考核社会评价相结合定量分析定性评价相结合努力检查考核结果全面真实反映工作情况
三考核象
全区科级领导班子职科级干部特殊情况考核象确定原：
（）考核干部现职时间2016年10月1日原职单位参加考核年已达退休年龄参加考核
（二）挂职锻炼干部挂职足半年原单位考核挂职半年现单位考核
（三）病事假累计超半年参加考核
（四）立案审查尚未结案参加年度考核受审查期间暂确定考核等次
四考核时间
次考核区纪委区委组织部区委宣传部组织实施利5工作日（2017年1月11日—17日）分9考核组进行考核组时开展工作具体考核时间考核组考核单位商定
五考核容方式
（）落实全面严治两责考核采取日常检查年度考核相结合方法进行日常检查根单位日常工作开展情况区纪委安排部署工作完成情况落实全面严治两责评议情况进行评价计分年度考核采取指标测评民测评等方式进行
1两责评议(10分)2016年12月区纪委组织召开办事处委书记区直单位组（委）书记区纪委全会报告履行体责办事处纪委书记区直单位纪检组长（纪委书记）区纪委常委会报告履行监督责现场评议会评议结果计分项工作已完成
2民测评（20分）采取会记名投票方式领导班子科级干部落实全面严治两责廉政情况进行民测评测评结果考核组确定交区纪委风政风监督室负责汇总
3指标测评（70分）考核容中川汇区委关印发<川汇区风廉政建设两责落实办法>通知（xx文〔201x〕xx号）文件准考核组采取查阅资料实查等方法收集资料信息考核单位工作推进情况成果成效进行定量分析定性评价测评结果考核组确定交区纪委风政风监督室负责汇总
（二）组织工作围绕2016年度单位科级领导班子思想政治建设执政力建设建设班子身建设工作实绩五方面容科级干部德勤绩四方面容进行考核时基层组织书记抓建工作责制情况进行测评
（三）宣传工作考核围绕2016年度科级领导班子领导干部落实理学意识形态工作责制情况进行考核
六结果评定运
（）落实全面严治两责考核步骤进行评定：
11月20日前考核组指标测评民测评情况汇总考核分（满分90分）区纪委结合考核情况两责评议（满分10分）情况形成终考核结果
2区纪委综合分析单位检查考核结果群部门政府部门办事处群团事业单位分进行排序写出落实全面严治两责年度考核综合报告审核报区委市纪委作干部奖惩改进工作培养教育理监督重
3全部考核结束区纪委制发考核通报综合考核排名单位委（组）写出检查剖析报告委（组）书记纪委书记（纪检组长）进行约谈
（二）科级领导班子考核基层组织书记抓建工作责制情况测评区委组织部考核象测评结果结合时掌握情况提出综合评定意见报区四制办科级干部年度考核工作区委组织部根测评情况结合干部时表现提出综合评定意见报区考核委员会审定
（三）宣传工作考核区委宣传部考核象综合分结合时掌握情况提出综合评定意见
七考核求
（）单位检查考核容认真组织撰写领导班子年度工作总结科级干部述职述廉述学报告工作总结述职述廉述学报告电子版单位压缩包形式1月20日前统发区纪委风政风监察室邮箱：xxx
（二）考核单位提前天单位领导班子领导干部述职述廉述学报告单位显位置部办公网进行公示接受群众监督时单位显位置张贴考核公告公布考核容监督举报电话
（三）民测评表考核单位考核组求提前印制
（四）测评会参加员范围：
办事处：现中层干部驻办站中心负责行政村（社区）支部书记
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