2020年工厂规章制度
规章制度范
考勤制度
1遵守劳动纪律时班迟早退旷工事办理需负责意
2生产期提前十五分钟班做交接班时间
3严格请销假制度 ：班迟10分钟进行批评教育10分钟扣半天考勤1天扣3天考勤
二岗位制度
1认真履行岗位职责严格操作规程工艺求操作违者视情节轻重处**元罚款
2工作时间禁止睡觉串岗聊天等工作关事违者罚款**元
3严禁越岗操作车间意私调节设备重参数阀门开关等违者承担造成全部济损失
4严禁生产关物品带入车间违者处**元罚款
5岗位操作工相互监督协调配合紧密协作
三奖惩制度
1服车间理调动项工作安排服理调动工作安排轻者班扣考勤天重者办公室报学
2车间提出合理建议够降低成提高效率公司采纳予表彰奖励
3班认真负责岗位出现重失误设备障予表彰奖励
4责心造成设备障原材料浪费影响生产予定处罚
规章制度范二
第章 总
第条 增强公司员工翁责感提高遵纪守法觉性维护公司员工利益避免发生事保证项工作利完成特制订制度
第二条 制度作公司基准全体员工必须严格遵守
第三条 制度面前等
第二章 纪 律
第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成项务
第五条 单位(职部门分公司)制订项规章制度分副总签企处审核备案报关领导批准发
第六条 劳动纪律
() 全体员工须严格遵守班前班点名考勤制度
(二) 班须时点名早退迟
第七条 请假制度
() 员工事须关领导请假
(二) 请假须写请假条禁止方式请假重病意外事等须持相关证明事补假
(三) 员工结婚直系亲属(指直接血统关系婚姻关系父母夫妻子女)丧事准假三天工资予编制
(四) 符合计划生育政策育龄妇女休产假期十八月私缩短产假假期理形式请长假休产假
1 休产假时须持效诊断证明工会领取产假申请表单位力资源处签章交工会备案
2 已参加养老保险休假员须时月度交纳应交保险费连续计算保险交费年限
3 休产假超规定期限员须提出书面申请(产假期限长超二年续假长时间半年)工会研究决定方续假否动离职处理
4 复工时须工会领取产假复工申请表工会签章交力资源处工
5 力资源处组织已接收复工员进行岗前培训复工员考核合格方岗
工厂安全生产规章制度模板2017工厂规章制度（2） 第安全生产检查制度
节前安全生产检查年四节日前市场进行安全生产检查
二年春季秋季安排次全面安全生产检查
三年夏季前安排次夏季安全电专项安全检查
四市场危险性较重点部位定期进行巡检原月检查次
五定期进行市场巡查市场进行动态监原季度进行次
六重政治济文化活动中活动前活动中开展安全生产检查
七做市区安全生产监部门安排检查工作
八安全生产检查必须领导带队组织相关部门负责技术员参加确保检查效果
第二安全生产例会制度
根公司安全生产理制度贯彻落实安全生产例会制度
二公司月召开次部门班组安全生产分析会总理持做记录存档
三部门月召开次班组安全工作例会理持做记录存档
四班组周召开次班组安全工作例会班组长持做记录存档
第三北方汽配城安全营投入保障制度
保证公司安全营公司年支出专项资金配备安全设施加强安全理保证设备正常运行
公司年支出部分专项资金安全营改造专款专准减少挪
二项费必须制度预算审批手续支出财务部门申报审批方实施
三安全设施资金投入范围：
l完善改造安全防护设备设施支出安全设备设施指公司监控通风防汛调温防火灭火等设施设备
2配备必应急救援器材设备现场作业员安全防护物品支出
3安全生产检查评价支出
4重危险源重事隐患评估整改监控指出
5安全技培训进行应急救援演练支出
6安全营直接相关支出
四设备正常运行保障资金：
l烟温感报警系统测试维修烟温感探头少年轮测次
2消防水泵喷淋水泵月试开泵次检查否完整
3正压送风防排烟系统半年检测次
4室消火栓喷淋泄水测试季度次
五安全营专项费安全技术事项：
l安全营宣传教育培训
2劳动防护品配备：
3保障安全营费
第四安全生产工作检查考核奖惩制度
安全生产工作实行逐级检查考核
二安全生产工作实行层层签订责书月责书落实情况逐级报安全事瞒报
三公司部门月少次安全工作检查部门班组周进行次安全工作检查安全班组成员天进行考核
四公司部门部门班组考核目标责完成情况交付务完成情况
五检查考核情况书面形式汇总公司安全生产会议公布
六半年安全生产工作总结开展考核
七检查考核结果安全奖惩制度应月年终奖中体现
第五北方汽配城安全教育培训考核理制度
新员工教育
1新入公司员必须进行安全教育考试合格方岗
2公司安全教育总理办公室安排保卫处等部门配合组织实施教育容：国家安全工作方针政策法规公司基概况重点部位分部情况注意事项般安全知识公司安全工作总
3部门安全教育部门理负责教育容：商城基概况重点部位特殊设备特殊工种防护措施部门安全制度规定安全求安全事教训危害
4班组安全教育班组长负责进行教育容：部门运营工作安全规章制度种安全事案例验教训
工厂日常理规章制度2017工厂规章制度（3） 市场济激烈竞争趋势面前提高厂里效益保护工利益制定规定：
1利益厂里利益厂里利益国家利益诚信守法遵守厂里规章制度员工必须做
2违反法律情况厂里应听王志宏志切安排听者情节轻重厂规处理
3班期间厂里出现紧急情况厂长应时总理汇报汇报出现必损失厂长负责
根总理张保刚副总理张长春国劳动法制定规章制度：
1厂员工天早晨8：00班厂长点名总理定期抽查迟五分钟扣工资**元迟30分钟扣天工资员工事情应厂长请假总理批示旷工者扣发月工资开
总理职责：总理应带领全体员工做项工作搞团结储备资源保证工资时发放
厂长职责：厂长应带领全长员工搞生产抓质量秉公执法徇私舞弊做项总理交工作搞团结果配方出现质量问题厂造成较损失应厂长负责厂里果需材料厂长应该材料科提前三天提出求
材料科职责：时考察市场解市场材料差价果材料厂造成严重损失应材料科长负责
员工职责：1时班迟早退
2求完成厂长交工作
3爱护厂里模具果意损坏原价赔偿
未事宜做协商
工厂规章制度全2017工厂规章制度（4） 工厂规章制度全
**制度
二工厂安全理制度
三工厂理制度集
四工厂理规章制度
五工厂理规章制度范
六工厂规章制度印刷厂胶印车间
七工厂规章制度印刷厂车间规章制度
八工厂规章制度新员工进厂须知
九工厂规章制度
十工厂规章制度参考
中工厂安全理制度简介：
总
()工厂维护公安全避免员物品损害特订制度
(二)制度称安全理包括空袭火灾窃盗风灾震水灾身体伤害预防抢救切措施
(三)工厂安全理政府法令规定外悉制度办理
(四)安全理指挥监督身体伤害时业务员指挥监督外应组织统安全卫生委员会消防队工厂员均防止灾变抢救损害职责
(五)领班干部均应熟悉关安全理制度监督训练属员确实遵守
(六)工厂现场工作员应视智力体力调配适工作俾危险发生时容应付
(七)代理员必须熟悉代理关安全理方面职责
(八)危险发生时采取必行动外应立级员报告
火灾防护
(九)仓库工厂应严禁吸烟携带引火物品规定时间点吸烟限
(十)工场门户应外开工作时间锁
(十)易燃爆炸等危险物品应放安全点必数量外携入工作场
(十二)仓库应指派专守标明严禁烟火样系储藏挥发性易燃物应注意温度通风
(十三)灭火设备应规定设置放明显容易取点定期检查应保持时状态时熟练方法
(十四)电线接保险丝电力应确实关闭电源
(十五)氧气乙炔焊接时应注意附易燃物品易燃物品员需严格训练应监工员场
(十六)电器设备应常检查台风震更应立刻检查损害
中工厂规章制度简介：
厂规厂纪
企业理制度更加完善进步提高企业整体素质特制定规定：
1 遵守国家法令法规严格执行国家政策
2 严格遵守公司项规章制度服公司领导服工作分配
3 进入厂区必须佩带厂牌精神饱满衣冠整洁争做文明员工
4 爱惜公财物爱护花草树木保持公卫生环境
5 班干工作关事节约水电班手关灯关水关门
6 严禁禁烟区吸烟严禁酒班
7 保守生产业务秘密带厂业务关员进入厂区公司产品样品材料等私带出公司
8 工作期间忠职守消极怠工干私活串岗吃零食闹嬉戏声说笑喧哗等职责做职工作
9 时养成良健康卫生惯吐痰乱丢烟头杂物保持公司环境卫生清洁确保安全生产严禁车间非吸烟区吸烟载货电梯准载货严禁载组班时针车开关关垫压脚做走灯熄机停
10 爱护公物心公司机器设备工具物料盗窃贪污意损坏公司财物
11 事间友团结严禁斗殴架
12 积极工作认真负责确保厂业务蒸蒸日
13 员工必须遵守考勤辞职制度：
1)时班班迟早退
2)必须刷卡委托刷卡代刷卡
3)公外出漏刷等特殊原未刷卡必须部门证明交事部签卡方效
4)事病必须部门理请假旷工
5)请假必须事先填写请假单附相关证明(病假应医生证明)已情况 应提早电话电报委托请假班早补办请假手续
6)未履行请假续假补假手续擅岗者均旷工处
7)员工辞职应提前月部门理提交辞职通知书试期辞职应提前周书面通知
8)员工辞职部门理批准辞职获准事行政部签发离职通知书办理移交手续
二 工作时间加班工作政策
工作时间加班工作政策企业理基础性工作涉员工身体健康计发工资奖金劳保福利遇重
1 严格遵守公司规定作息时间迟早退实行班刷卡制度
2 公司实行周5天天8时工作制8：0012：0014：00—18：00)8时外(超出正常时间15分钟计05时)加班工资正常工资15倍计
3 星期周六周日休息日部门根实际工作情况进行调节必须保证7天少休息1天周六周日工作工资正常工资2倍计算
4 法定节假日包括元旦节1天清明节1天春节3天劳动节1天端午节1天中秋节1天国庆3天薪假期法定节假日果加班工资正常工资3倍计算
5 加班工作必须员工愿基础国家劳动法求生产需天加班1时特殊情况超3时月加班超36时(政府延长工作时间批文外)
6 员工请假应先办理手续填写请假单交事部作记录证事先请假电话口信等方式请假事必须补办相关手续
7 连续旷工15天1年累计旷工30天作离处理
8 法追究刑事责员工律开处理
9 考勤统计员必须月工资发放前考勤统计结果送交财务部财务部根统计结果计发工资
工厂规章制度
工厂仓库理制度范
工厂卫生理制度
工厂安全生产理制度
工厂生产理安全制度
工厂安全生产规章制度参考版
工厂安全理制度范
工厂理制度范
工厂理规章制度范
工厂安全生产理制度
工厂车间理制度
员工手册（工厂类）
工厂年终奖评制度
工厂日常理制度
工厂消防安全教育培训制度
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规章制度范
考勤制度
1遵守劳动纪律时班迟早退旷工事办理需负责意
2生产期提前十五分钟班做交接班时间
3严格请销假制度 ：班迟10分钟进行批评教育10分钟扣半天考勤1天扣3天考勤
二岗位制度
1认真履行岗位职责严格操作规程工艺求操作违者视情节轻重处**元罚款
2工作时间禁止睡觉串岗聊天等工作关事违者罚款**元
3严禁越岗操作车间意私调节设备重参数阀门开关等违者承担造成全部济损失
4严禁生产关物品带入车间违者处**元罚款
5岗位操作工相互监督协调配合紧密协作
三奖惩制度
1服车间理调动项工作安排服理调动工作安排轻者班扣考勤天重者办公室报学
2车间提出合理建议够降低成提高效率公司采纳予表彰奖励
3班认真负责岗位出现重失误设备障予表彰奖励
4责心造成设备障原材料浪费影响生产予定处罚
规章制度范二
第章 总
第条 增强公司员工翁责感提高遵纪守法觉性维护公司员工利益避免发生事保证项工作利完成特制订制度
第二条 制度作公司基准全体员工必须严格遵守
第三条 制度面前等
第二章 纪 律
第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成项务
第五条 单位(职部门分公司)制订项规章制度分副总签企处审核备案报关领导批准发
第六条 劳动纪律
() 全体员工须严格遵守班前班点名考勤制度
(二) 班须时点名早退迟
第七条 请假制度
() 员工事须关领导请假
(二) 请假须写请假条禁止方式请假重病意外事等须持相关证明事补假
(三) 员工结婚直系亲属(指直接血统关系婚姻关系父母夫妻子女)丧事准假三天工资予编制
(四) 符合计划生育政策育龄妇女休产假期十八月私缩短产假假期理形式请长假休产假
1 休产假时须持效诊断证明工会领取产假申请表单位力资源处签章交工会备案
2 已参加养老保险休假员须时月度交纳应交保险费连续计算保险交费年限
3 休产假超规定期限员须提出书面申请(产假期限长超二年续假长时间半年)工会研究决定方续假否动离职处理
4 复工时须工会领取产假复工申请表工会签章交力资源处工
5 力资源处组织已接收复工员进行岗前培训复工员考核合格方岗
工厂安全生产规章制度模板2017工厂规章制度（2） 第安全生产检查制度
节前安全生产检查年四节日前市场进行安全生产检查
二年春季秋季安排次全面安全生产检查
三年夏季前安排次夏季安全电专项安全检查
四市场危险性较重点部位定期进行巡检原月检查次
五定期进行市场巡查市场进行动态监原季度进行次
六重政治济文化活动中活动前活动中开展安全生产检查
七做市区安全生产监部门安排检查工作
八安全生产检查必须领导带队组织相关部门负责技术员参加确保检查效果
第二安全生产例会制度
根公司安全生产理制度贯彻落实安全生产例会制度
二公司月召开次部门班组安全生产分析会总理持做记录存档
三部门月召开次班组安全工作例会理持做记录存档
四班组周召开次班组安全工作例会班组长持做记录存档
第三北方汽配城安全营投入保障制度
保证公司安全营公司年支出专项资金配备安全设施加强安全理保证设备正常运行
公司年支出部分专项资金安全营改造专款专准减少挪
二项费必须制度预算审批手续支出财务部门申报审批方实施
三安全设施资金投入范围：
l完善改造安全防护设备设施支出安全设备设施指公司监控通风防汛调温防火灭火等设施设备
2配备必应急救援器材设备现场作业员安全防护物品支出
3安全生产检查评价支出
4重危险源重事隐患评估整改监控指出
5安全技培训进行应急救援演练支出
6安全营直接相关支出
四设备正常运行保障资金：
l烟温感报警系统测试维修烟温感探头少年轮测次
2消防水泵喷淋水泵月试开泵次检查否完整
3正压送风防排烟系统半年检测次
4室消火栓喷淋泄水测试季度次
五安全营专项费安全技术事项：
l安全营宣传教育培训
2劳动防护品配备：
3保障安全营费
第四安全生产工作检查考核奖惩制度
安全生产工作实行逐级检查考核
二安全生产工作实行层层签订责书月责书落实情况逐级报安全事瞒报
三公司部门月少次安全工作检查部门班组周进行次安全工作检查安全班组成员天进行考核
四公司部门部门班组考核目标责完成情况交付务完成情况
五检查考核情况书面形式汇总公司安全生产会议公布
六半年安全生产工作总结开展考核
七检查考核结果安全奖惩制度应月年终奖中体现
第五北方汽配城安全教育培训考核理制度
新员工教育
1新入公司员必须进行安全教育考试合格方岗
2公司安全教育总理办公室安排保卫处等部门配合组织实施教育容：国家安全工作方针政策法规公司基概况重点部位分部情况注意事项般安全知识公司安全工作总
3部门安全教育部门理负责教育容：商城基概况重点部位特殊设备特殊工种防护措施部门安全制度规定安全求安全事教训危害
4班组安全教育班组长负责进行教育容：部门运营工作安全规章制度种安全事案例验教训
工厂日常理规章制度2017工厂规章制度（3） 市场济激烈竞争趋势面前提高厂里效益保护工利益制定规定：
1利益厂里利益厂里利益国家利益诚信守法遵守厂里规章制度员工必须做
2违反法律情况厂里应听王志宏志切安排听者情节轻重厂规处理
3班期间厂里出现紧急情况厂长应时总理汇报汇报出现必损失厂长负责
根总理张保刚副总理张长春国劳动法制定规章制度：
1厂员工天早晨8：00班厂长点名总理定期抽查迟五分钟扣工资**元迟30分钟扣天工资员工事情应厂长请假总理批示旷工者扣发月工资开
总理职责：总理应带领全体员工做项工作搞团结储备资源保证工资时发放
厂长职责：厂长应带领全长员工搞生产抓质量秉公执法徇私舞弊做项总理交工作搞团结果配方出现质量问题厂造成较损失应厂长负责厂里果需材料厂长应该材料科提前三天提出求
材料科职责：时考察市场解市场材料差价果材料厂造成严重损失应材料科长负责
员工职责：1时班迟早退
2求完成厂长交工作
3爱护厂里模具果意损坏原价赔偿
未事宜做协商
工厂规章制度全2017工厂规章制度（4） 工厂规章制度全
**制度
二工厂安全理制度
三工厂理制度集
四工厂理规章制度
五工厂理规章制度范
六工厂规章制度印刷厂胶印车间
七工厂规章制度印刷厂车间规章制度
八工厂规章制度新员工进厂须知
九工厂规章制度
十工厂规章制度参考
中工厂安全理制度简介：
总
()工厂维护公安全避免员物品损害特订制度
(二)制度称安全理包括空袭火灾窃盗风灾震水灾身体伤害预防抢救切措施
(三)工厂安全理政府法令规定外悉制度办理
(四)安全理指挥监督身体伤害时业务员指挥监督外应组织统安全卫生委员会消防队工厂员均防止灾变抢救损害职责
(五)领班干部均应熟悉关安全理制度监督训练属员确实遵守
(六)工厂现场工作员应视智力体力调配适工作俾危险发生时容应付
(七)代理员必须熟悉代理关安全理方面职责
(八)危险发生时采取必行动外应立级员报告
火灾防护
(九)仓库工厂应严禁吸烟携带引火物品规定时间点吸烟限
(十)工场门户应外开工作时间锁
(十)易燃爆炸等危险物品应放安全点必数量外携入工作场
(十二)仓库应指派专守标明严禁烟火样系储藏挥发性易燃物应注意温度通风
(十三)灭火设备应规定设置放明显容易取点定期检查应保持时状态时熟练方法
(十四)电线接保险丝电力应确实关闭电源
(十五)氧气乙炔焊接时应注意附易燃物品易燃物品员需严格训练应监工员场
(十六)电器设备应常检查台风震更应立刻检查损害
中工厂规章制度简介：
厂规厂纪
企业理制度更加完善进步提高企业整体素质特制定规定：
1 遵守国家法令法规严格执行国家政策
2 严格遵守公司项规章制度服公司领导服工作分配
3 进入厂区必须佩带厂牌精神饱满衣冠整洁争做文明员工
4 爱惜公财物爱护花草树木保持公卫生环境
5 班干工作关事节约水电班手关灯关水关门
6 严禁禁烟区吸烟严禁酒班
7 保守生产业务秘密带厂业务关员进入厂区公司产品样品材料等私带出公司
8 工作期间忠职守消极怠工干私活串岗吃零食闹嬉戏声说笑喧哗等职责做职工作
9 时养成良健康卫生惯吐痰乱丢烟头杂物保持公司环境卫生清洁确保安全生产严禁车间非吸烟区吸烟载货电梯准载货严禁载组班时针车开关关垫压脚做走灯熄机停
10 爱护公物心公司机器设备工具物料盗窃贪污意损坏公司财物
11 事间友团结严禁斗殴架
12 积极工作认真负责确保厂业务蒸蒸日
13 员工必须遵守考勤辞职制度：
1)时班班迟早退
2)必须刷卡委托刷卡代刷卡
3)公外出漏刷等特殊原未刷卡必须部门证明交事部签卡方效
4)事病必须部门理请假旷工
5)请假必须事先填写请假单附相关证明(病假应医生证明)已情况 应提早电话电报委托请假班早补办请假手续
6)未履行请假续假补假手续擅岗者均旷工处
7)员工辞职应提前月部门理提交辞职通知书试期辞职应提前周书面通知
8)员工辞职部门理批准辞职获准事行政部签发离职通知书办理移交手续
二 工作时间加班工作政策
工作时间加班工作政策企业理基础性工作涉员工身体健康计发工资奖金劳保福利遇重
1 严格遵守公司规定作息时间迟早退实行班刷卡制度
2 公司实行周5天天8时工作制8：0012：0014：00—18：00)8时外(超出正常时间15分钟计05时)加班工资正常工资15倍计
3 星期周六周日休息日部门根实际工作情况进行调节必须保证7天少休息1天周六周日工作工资正常工资2倍计算
4 法定节假日包括元旦节1天清明节1天春节3天劳动节1天端午节1天中秋节1天国庆3天薪假期法定节假日果加班工资正常工资3倍计算
5 加班工作必须员工愿基础国家劳动法求生产需天加班1时特殊情况超3时月加班超36时(政府延长工作时间批文外)
6 员工请假应先办理手续填写请假单交事部作记录证事先请假电话口信等方式请假事必须补办相关手续
7 连续旷工15天1年累计旷工30天作离处理
8 法追究刑事责员工律开处理
9 考勤统计员必须月工资发放前考勤统计结果送交财务部财务部根统计结果计发工资
工厂规章制度
工厂仓库理制度范
工厂卫生理制度
工厂安全生产理制度
工厂生产理安全制度
工厂安全生产规章制度参考版
工厂安全理制度范
工厂理制度范
工厂理规章制度范
工厂安全生产理制度
工厂车间理制度
员工手册（工厂类）
工厂年终奖评制度
工厂日常理制度
工厂消防安全教育培训制度
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