2017年企业文化的毕业论文:企业文化与人力资源管理互动关系


    企业文化毕业文:企业文化力资源理互动关系
      摘 着社会发展现代企业实现持续发展逐步开始企业文化作种新理方式取良成效文通企业文化概念进行简单介绍分析企业文化企业执行力间辨证关系更建设企业文化具体措施进行进步研究探讨期推动企业文化提升企业执行力提供效理参考
      关键词企业文化执行力提升效策略
      企业文化概述
      企业文化建立理理念核心企业精神企业理哲学企业文化够效体现出企业全体员工创造性积极性 企业文化作种文化价值体系企业日常营理长期发展程中逐渐形成正确价值观先进理念企业文化集中表现企业文化企业员工日常工作中道德规范行准具定影响力企业员工行动指南良企业文化利企业建立健全规章制度够效提升企业执行力增强企业竞争力促进企业持续发展说企业文化企业种形宝贵资源财富企业济效益社会效益提高具巨推动作推动企业文化理工作现企业务急
      企业文化指导着企业理企业决策执行力具定指导作企业激烈市场竞争中健康持续发展重保障
      企业文化提升企业执行力企业济效益社会效益提高具巨推动作推动企业文化理工作现企业务急
      二建设企业文化促进企业执行力提高
      优秀企业文化促进企业精神员工风貌竞争力济效益等效提升促进优秀企业形成发展企业文化说种高级理手段没企业文化企业发展强谈起加强企业文化建设促进企业执行力提高方面:
      ()提炼企业精神形成价值趋实现企业先进性发展
      企业说企业精神形成根企业具体实际结合企业理环境文特点然通立足实际通企业生命力凝聚力展现外企业精神属企业文化核心属种众文化强调目标代表着企业职工整体意愿心声严格禁止领导阶层观点想法引领企业精神企业说加强企业文化建设程中方面通种渠道形式进行宣传实现更员工参方面通组织座谈会职工结合愿观点行谱曲写词
      (二)传播企业精神实现企业团队精神机融合
      首先利寓教乐教育活动企业员工进行思想教育寓教乐教育活动企业员工说属种行效思想教育活动员工够理解认企业精神进员工觉种教育获理念转变行动指南利教育
    导性融合性通集中宣传日文艺汇演等活动形式种潜移默化方式员工参接受进感悟升华
      外通企业广告报纸宣传阵等员工进行理念灌输培养增加企业影响力感染力进提升企业执行力中国文服务网创办伊始致力行业职称评定客户提供企业文化文载企业理文快速发表职称文发表快速写作文写作指导等服务
      次促进企业发展进推动企业精神教育企业工作环境企业文化形成决定土壤时发挥着促进作完善工作生活环境增加职工企业忠诚度信赖度拢聚企业员工基础条件企业职工间种利益关系企业够热爱职工提供工作性质相等薪资遇实现企业职工生活环境工作环境丰富理够增加职工企业热爱进够效提升企业执行力
      (三)寻找企业理切入点切实做性化理
      性化理优秀企业理佳体现属理高层次限度体现员工价值员工够充分发挥优势实现职权目标 时着企业职工整体素质提升职工性化够充分展示出样整体带动企业性化展示现代企业理坚持性化理理理念建立完善科学价值评价体系限度实现企业职工需求关注企业职工深层次理公体现企业职工价值结合企业价值激发企业职工积极性奉献性创造性实现企业持续发展研究企业职工价值形态理模式重新制定新企
    业理规范进够效促进企业执行力提升实现企业工作效率质量全面提高
      (四)加强思想政治工作深化企业涵促进企业执行力提升
      企业思想政治工作企业文化体作思想行促进企业发展提高企业竞争力企业思想政治工作企业文化紧密联系相辅相成加强思想政治工作调动企业职工工作热情促进企业文化建设实现油田企业发展目标增强油田企业凝聚力竞争力企业文化思想政治工作提供观念价值精神载体体现企业理者企业职工思想理念行
      着济开放化传播手段样化职工思想动态化加强思想政治工作必须理解尊重激励基础探索适合新形势理方法企业通展览室读书室等文化形式促进思想政治工作企业文化渗透企业通职工家建设帮扶救助工作加强企业职工信谐体现企业文化建设成果企业通表彰先进树立模范典型方式思想政治工作融入日常项工作中尊重肯定职工体现思想政治工作成果企业文化建设成果
      结 语 :
      综述企业推动企业文化理工作企业长远发展说具重意义性化理理念作企业文化理风格深层次调动职工积极性全面提高企业执行力实现企业健康稳步发展
      参考文献
      [1]周洁企业文化力资源理互动关系[j]现代商业xx02
      [2]陈庆玲构建优秀企业文化提高沟通效率[j]代济xx9135~36
      [3]刘光明现代企业家企业文化[m]北京:济理出版社xx01
      [4]王秀海企业思想政治工作企业文化创新[j]时代报告(学术版)xx072930
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    贡献于2017-09-13

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