干部教育培训工作情况汇报
年区深入贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神始终干部教育培训作干部队伍建设重基石通三聚焦切实加强干部教育培训工作现工作进展情况汇报：
聚焦全面规划编织干部教育张网高度重视干部教育培训统筹协调纳入全区建整体部署济社会发展规划年单列100万元作干部教育培训专项费建立区委统领导组织部门总体统筹职部门明确需求区委校承接办工作模式通干部教育培训计划申报制度科学制定年度培训计划重点提升干部素明确工作点难点始终坚持席新时代中国特色社会义思想作必修课全面贯穿培训环节制定周密培训规划设计重点安排确保干部系统学深入专题学实现全面覆盖形成席新时代中国特色社会义思想＋教育卫健金融济等特色专题1＋N课程体系推动政治理业务知识深度融合实效落实聚焦服务局提升干部专业素养围绕区委三三五五发展战略科学制定全区干部教育培训计划涵盖宏观济招商引资乡村振兴等重培训容已联动开展专业力培训9期全面推动干部更新知识补齐业务短板时紧盯省市战略务重点工作邀请业知名学者专家担授课讲师分类分领域开展业务培训课堂搬项目建设济发展等线搭建学赶超竞技场选派专业素养肯干事潜力干部前基层线单位急难险
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重岗位进行培养锻炼
二聚焦分类施教创新干部教育新路径聚焦关键少数统筹力提升领导素质针镇街政正职区直部门（单位）区属国企业负责志区着力提高政治力领导力特邀权威专家知名学者开展授课举办两期干部讲堂进步提升部门（单位）手握方握势握全局力培训中重点讲授政治决策战略规划全局统筹进步强化领导干部统筹协调力聚焦年轻干部实践力激发创新活力区启动授课＋外交流＋专班锻炼综合工程选派37名年轻干部参济发展安全生产等专班锻炼52名正科级年轻干部参加树立正确政绩观推动新质生产力发展提升领导干部执行力开展调查研究题青年干部培训班外11名年轻干部代表参加振兴发展前形势未前景题座谈会举措渠道开阔年轻干部视野格局激发创新动聚焦基层干部业务力增强实干领区充分利街镇社区群服务中心文明实践站等资源制宜造14集培训教学理研讨体基层校建立镇街手副书记纪（工）委书记办负责教学副校长组成五制校务委员会指导基层校建立完善教学理学员理培训档案理考核测评等规范制度运行机制开设乡村振兴战略涉农政策法规基层组织建设等课程切实补齐基层干部力短板优化工作方法路径显著提升工作质效
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三聚焦适实效激发学结合新动聚焦精准设置课程确保需施教区坚持需施教原年初发需求调研问卷收回300余份反馈吸收20余条意见建议梳理形成详细课程清单课程设置涵盖济产业医疗健康基层治理等领域开设培训班20余期参训干部带着实际问题进入课堂通学研讨带着解决方案毕业效提升培训针性实效性聚焦丰富教学形式创新培训模式创新干部教育培训方式方法区精心开发干部讲台系列课程邀请10余名领导干部基层干部先进典型台授课政策专家讲政策验丰富者谈验方法高手教方法形成互动参教学模式外破解工学矛盾问题托吉林云校台精选60节理知识实技线课程参训学员课撰写245篇心体会进步深化培训成效初步解决务干部推动业务工作深度融合力足创新够等问题聚焦踪长效培养确保培训见效培训程中区采区委组织部＋区委校联合选派专员通调研座谈交流研讨等方式距离全方位角度考察识干部培训结束建立健全踪反馈机制结合重点工作督导专项检查机调研等途径参训干部力提升作发挥岗位履职进行全程踪解确保培训效果持续发酵干部教育培训工作画半篇文章
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干部教育培训工作情况汇报
年区深入贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神始终干部教育培训作干部队伍建设重基石通三聚焦切实加强干部教育培训工作现工作进展情况汇报：
聚焦全面规划编织干部教育张网高度重视干部教育培训统筹协调纳入全区建整体部署济社会发展规划年单列100万元作干部教育培训专项费建立区委统领导组织部门总体统筹职部门明确需求区委校承接办工作模式通干部教育培训计划申报制度科学制定年度培训计划重点提升干部素明确工作点难点始终坚持席新时代中国特色社会义思想作必修课全面贯穿培训环节制定周密培训规划设计重点安排确保干部系统学深入专题学实现全面覆盖形成席新时代中国特色社会义思想＋教育卫健金融济等特色专题1＋N课程体系推动政治理业务知识深度融合实效落实聚焦服务局提升干部专业素养围绕区委三三五五发展战略科学制定全区干部教育培训计划涵盖宏观济招商引资乡村振兴等重培训容已联动开展专业力培训9期全面推动干部更新知识补齐业务短板时紧盯省市战略务重点工作邀请业知名学者专家担授课讲师分类分领域开展业务培训课堂搬项目建设济发展等线搭建学赶超竞技场选派专业素养肯干事潜力干部前基层线单位急难险
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重岗位进行培养锻炼
二聚焦分类施教创新干部教育新路径聚焦关键少数统筹力提升领导素质针镇街政正职区直部门（单位）区属国企业负责志区着力提高政治力领导力特邀权威专家知名学者开展授课举办两期干部讲堂进步提升部门（单位）手握方握势握全局力培训中重点讲授政治决策战略规划全局统筹进步强化领导干部统筹协调力聚焦年轻干部实践力激发创新活力区启动授课＋外交流＋专班锻炼综合工程选派37名年轻干部参济发展安全生产等专班锻炼52名正科级年轻干部参加树立正确政绩观推动新质生产力发展提升领导干部执行力开展调查研究题青年干部培训班外11名年轻干部代表参加振兴发展前形势未前景题座谈会举措渠道开阔年轻干部视野格局激发创新动聚焦基层干部业务力增强实干领区充分利街镇社区群服务中心文明实践站等资源制宜造14集培训教学理研讨体基层校建立镇街手副书记纪（工）委书记办负责教学副校长组成五制校务委员会指导基层校建立完善教学理学员理培训档案理考核测评等规范制度运行机制开设乡村振兴战略涉农政策法规基层组织建设等课程切实补齐基层干部力短板优化工作方法路径显著提升工作质效
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三聚焦适实效激发学结合新动聚焦精准设置课程确保需施教区坚持需施教原年初发需求调研问卷收回300余份反馈吸收20余条意见建议梳理形成详细课程清单课程设置涵盖济产业医疗健康基层治理等领域开设培训班20余期参训干部带着实际问题进入课堂通学研讨带着解决方案毕业效提升培训针性实效性聚焦丰富教学形式创新培训模式创新干部教育培训方式方法区精心开发干部讲台系列课程邀请10余名领导干部基层干部先进典型台授课政策专家讲政策验丰富者谈验方法高手教方法形成互动参教学模式外破解工学矛盾问题托吉林云校台精选60节理知识实技线课程参训学员课撰写245篇心体会进步深化培训成效初步解决务干部推动业务工作深度融合力足创新够等问题聚焦踪长效培养确保培训见效培训程中区采区委组织部＋区委校联合选派专员通调研座谈交流研讨等方式距离全方位角度考察识干部培训结束建立健全踪反馈机制结合重点工作督导专项检查机调研等途径参训干部力提升作发挥岗位履职进行全程踪解确保培训效果持续发酵干部教育培训工作画半篇文章
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