xx区队伍现状分析策
总书记指出必须造支规模宏素质优良门类齐全结构合理队伍年区实现强区战略目标深入分析全区队伍建设状况存问题优化队伍成长创新创业环境促进济社会发展建设海强区美丽具十分重现实意义
xx区队伍建设现状
年xx区始终坚持工作原扎实推进兴区战略积极发现培养集聚服务促进全区济社会持续健康快速发展
（）队伍日益壮
（二）素质明显提升
（三）台断强化
（四）环境持续优化
（五）服务更加完善
二前队伍建设存问题原
（）总量占较低高层次体量足
（二）分布均衡结构配置够合理
（三）体制机制缺乏优势吸引力偏弱
三xx区加强队伍建设策
（）线增强工作政治引领工作作委工作重容作济社会发展重指标作工作考核重政治优势转化工作优势组织优势转化工作动力推进第资源第动力落见效突出委领导体作宏观政策协调服务抓战略思想研究抓总体规划制定抓重政策统筹抓创新工程策划抓重点培养抓典型案例宣传四六抓求形成委统领导组织部门牵头抓总社部门协调推进关部门司职工作格局二明晰相关部门体责队伍建设工作务求层次分明界线清晰相互衔接原进步理关职部门乡镇工作职级工作者责避免工作职空档重复交叉形成贯通部门联动齐抓工作态势三发挥社会参辅助作动员社会力量深度参工作开展工作特注重发挥工会青团妇联等群团组织联系服务桥梁纽带作中介机构准入测评等方面作工作室社会培训机构培训培养等方面作形成全社会高度关注积极参合力建生动局面四建立工作运行良性机制坚持完善工作会议工作通报考核县级领导联系服务专家等制度通协调调度推进工作开展通通报考核建立正确导通专家参提高重项目科学化水通结帮扶限度调动类积极性动性创造性
（二）加速转型升级推动引进高层次转变围绕发展城市济推进项目建设促进转型升级深入实施高层次聚集工程紧缺引进工程实施项目带动努力实现项目互促引模式利钢铁陶瓷新材料等重点项目建设利时机做项目建设拉动需求篇文章围绕新建项目引进高端创新团队顶尖科技先进技术成果定期发布引目录项目榜单托建设项目需求精准引引智二实施产业承载专装备制造新材料电子智仪表等三产业聚群建设重点狠抓新兴产业创新载体建设抓高新技术队伍建设托钢铁产业园陶瓷产业园化工产业园建设发挥型产业园区吸纳储备高层次方面积极作增加产业吸附承载力三实施台聚集充分利现发展台开展科研创新活动课题吸引推进成果转化吸引托规模企业研发机构科研院高校开展深度合作建立创新产业园科技成果示范园引进产业集群急需短缺类高层次四实施活动吸引深入开展高端行走进中科院等活动通科研课题技术难题接洽谈引进高端智力继续坚持外出招聘组团招聘专场招聘网招聘活动断引进高端紧缺
（三）加速分类培养推动培育高精准转变突出高端强化重点分层推进全面覆盖原走出请进机结合起扎实推进队伍培训工作实施高端力造工程企业家培训重点抓重点高校短期培训国外集团公司考察学营理高端话等活动开拓国际视野熟悉运作惯例提高现代营理水高层次技术技陪训重点抓科研院技术交流研讨行业协会技术合作研发等活动提高新技术新成果运创新力二实施重点素质提升工程采取集中培训培养学历进修岗位锻炼等种形式深化类培训重点抓高中层营理先进营理知识培训专业技术专门知识更新培训技操作技培训农村实乡村振兴计划培训社会工作者服务技技巧培训三进步丰富培训载体坚持学致学结合原建立会代训赛代练模式组织开展企业家理验恳谈会专业技术武技技赛农村实农业技术赛等活动推进培训成果落见效四断加强培训基建设托规企业专门培训机构建立企业学企业培训中心分类开展高端重点精品培训通专项资金扶持建成富特色效果突出培训摇篮时充分利非遗传承技术实验室技师工作室开展培训活动断培养优秀专门
（四）加速氛围营造推动环境高质量转变服务济社会发展宗旨促进成长成目标积极创新理体制机制强化资金保障修订完善现项政策措施发挥专项资金引导作鼓励企业加投入形成政府导企业体社会参元化投入格局构建专项费适度增长科研费适扶持培训费予资助生活费月补贴获奖项目表彰奖励资金保障体系二完善激励机制开展评优秀树标兵活动优秀科研项目贡献突出业绩突出先进单位予表彰奖励力推行干部竞争岗事业单位招聘考试鼓励优秀脱颖出积极吸纳优秀加入组织优先推荐代表政协委员制定鼓励优秀基层线工作政策措施努力营造尊重知识尊重尊重创造良风尚三搭建发展台巩固现技术中心工程中心院士工作站创业孵化基等现台位作提质提速档升级功夫增效益时托规企业高新技术企业高端技术项目建立更工程技术中心实验室工作室等发展台类干事创业搭建广阔舞台创造限空间营造良环境
四健全评价体系业绩突出积极推荐评选省市级类奖励专业团队荣誉业绩优秀积极申报高中级专业技术职务高层次实施年度业绩考核制度作晋职晋级表彰奖励重进步完善发展英雄政绩干部机制构建职务员进出选机制
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总书记指出必须造支规模宏素质优良门类齐全结构合理队伍年区实现强区战略目标深入分析全区队伍建设状况存问题优化队伍成长创新创业环境促进济社会发展建设海强区美丽具十分重现实意义
xx区队伍建设现状
年xx区始终坚持工作原扎实推进兴区战略积极发现培养集聚服务促进全区济社会持续健康快速发展
（）队伍日益壮
（二）素质明显提升
（三）台断强化
（四）环境持续优化
（五）服务更加完善
二前队伍建设存问题原
（）总量占较低高层次体量足
（二）分布均衡结构配置够合理
（三）体制机制缺乏优势吸引力偏弱
三xx区加强队伍建设策
（）线增强工作政治引领工作作委工作重容作济社会发展重指标作工作考核重政治优势转化工作优势组织优势转化工作动力推进第资源第动力落见效突出委领导体作宏观政策协调服务抓战略思想研究抓总体规划制定抓重政策统筹抓创新工程策划抓重点培养抓典型案例宣传四六抓求形成委统领导组织部门牵头抓总社部门协调推进关部门司职工作格局二明晰相关部门体责队伍建设工作务求层次分明界线清晰相互衔接原进步理关职部门乡镇工作职级工作者责避免工作职空档重复交叉形成贯通部门联动齐抓工作态势三发挥社会参辅助作动员社会力量深度参工作开展工作特注重发挥工会青团妇联等群团组织联系服务桥梁纽带作中介机构准入测评等方面作工作室社会培训机构培训培养等方面作形成全社会高度关注积极参合力建生动局面四建立工作运行良性机制坚持完善工作会议工作通报考核县级领导联系服务专家等制度通协调调度推进工作开展通通报考核建立正确导通专家参提高重项目科学化水通结帮扶限度调动类积极性动性创造性
（二）加速转型升级推动引进高层次转变围绕发展城市济推进项目建设促进转型升级深入实施高层次聚集工程紧缺引进工程实施项目带动努力实现项目互促引模式利钢铁陶瓷新材料等重点项目建设利时机做项目建设拉动需求篇文章围绕新建项目引进高端创新团队顶尖科技先进技术成果定期发布引目录项目榜单托建设项目需求精准引引智二实施产业承载专装备制造新材料电子智仪表等三产业聚群建设重点狠抓新兴产业创新载体建设抓高新技术队伍建设托钢铁产业园陶瓷产业园化工产业园建设发挥型产业园区吸纳储备高层次方面积极作增加产业吸附承载力三实施台聚集充分利现发展台开展科研创新活动课题吸引推进成果转化吸引托规模企业研发机构科研院高校开展深度合作建立创新产业园科技成果示范园引进产业集群急需短缺类高层次四实施活动吸引深入开展高端行走进中科院等活动通科研课题技术难题接洽谈引进高端智力继续坚持外出招聘组团招聘专场招聘网招聘活动断引进高端紧缺
（三）加速分类培养推动培育高精准转变突出高端强化重点分层推进全面覆盖原走出请进机结合起扎实推进队伍培训工作实施高端力造工程企业家培训重点抓重点高校短期培训国外集团公司考察学营理高端话等活动开拓国际视野熟悉运作惯例提高现代营理水高层次技术技陪训重点抓科研院技术交流研讨行业协会技术合作研发等活动提高新技术新成果运创新力二实施重点素质提升工程采取集中培训培养学历进修岗位锻炼等种形式深化类培训重点抓高中层营理先进营理知识培训专业技术专门知识更新培训技操作技培训农村实乡村振兴计划培训社会工作者服务技技巧培训三进步丰富培训载体坚持学致学结合原建立会代训赛代练模式组织开展企业家理验恳谈会专业技术武技技赛农村实农业技术赛等活动推进培训成果落见效四断加强培训基建设托规企业专门培训机构建立企业学企业培训中心分类开展高端重点精品培训通专项资金扶持建成富特色效果突出培训摇篮时充分利非遗传承技术实验室技师工作室开展培训活动断培养优秀专门
（四）加速氛围营造推动环境高质量转变服务济社会发展宗旨促进成长成目标积极创新理体制机制强化资金保障修订完善现项政策措施发挥专项资金引导作鼓励企业加投入形成政府导企业体社会参元化投入格局构建专项费适度增长科研费适扶持培训费予资助生活费月补贴获奖项目表彰奖励资金保障体系二完善激励机制开展评优秀树标兵活动优秀科研项目贡献突出业绩突出先进单位予表彰奖励力推行干部竞争岗事业单位招聘考试鼓励优秀脱颖出积极吸纳优秀加入组织优先推荐代表政协委员制定鼓励优秀基层线工作政策措施努力营造尊重知识尊重尊重创造良风尚三搭建发展台巩固现技术中心工程中心院士工作站创业孵化基等现台位作提质提速档升级功夫增效益时托规企业高新技术企业高端技术项目建立更工程技术中心实验室工作室等发展台类干事创业搭建广阔舞台创造限空间营造良环境
四健全评价体系业绩突出积极推荐评选省市级类奖励专业团队荣誉业绩优秀积极申报高中级专业技术职务高层次实施年度业绩考核制度作晋职晋级表彰奖励重进步完善发展英雄政绩干部机制构建职务员进出选机制
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