2022年干部考核工作总结汇报

2022年干部考核工作总结汇报
年XX县领导班子干部考核抓手坚持事责定绩事考绩断提升考核风标效应着力推动绩效考核精准化持续激发干部队伍池春水
突出政治标准考核更高度坚持贯彻落实总书记重指示批示精神中央决策部署贯彻新发展理念推动高质量发展实际表现工作实绩作评价领导班子领导干部政绩基作检验否增强四意识坚定四信做两维护拥护两确立重尺度政治素质列访谈民评价等考核首问必测容结合年度考核组织政治素质正（反）测评量化记入考核结果加强综合分析研判甄干部政治素质
聚焦考准考实考核更力度建立绩效指标时考围绕重点专项考全面检验综合考考核工作机制指标监控部门月（季）纪实指标落实情况年底量化低50％例纳入年度考核总成绩通督考联合机制领导干部完成疫情防控信访维稳招商引资等重点工作实际成效工作态度等进行针性考核表现突出干部统筹落实正激励措施年参全旗高质量发展领导班子领导干部围绕整体运行情况德勤绩廉学等现实表现进行综合考核排名
注重结果运考核更深度考核结果领导班子建设结合起连续两年优秀等次班子中优秀成员纳入优秀干部库优先提拔重连续两年考核排名末尾领导班子运行状况较差调整单位负责考核结果评优评先结合起根综合考评结果30％左右例确定优秀班子15％例确定优秀考核结果干部监督理结合起建立年度考核结果反馈机制指出问题提出整改建议时考核专项考核中发现存苗头性倾性问题干部时谈话提醒抓早抓
年度考核辨真金年度考核时考核专项考核基础干部然年度总体表现进行综合性考核考核结果干部评优选先提拔晋升重重性言喻坚持夯实基础考差异科学考改进方式考原切实做足做年度考核功课切实画准干部全息影坚持夯实基础考年度考核时考核专项考核机结合起时考核专项考核结果基础考虑干部日常表现注重干部重点实绩做全方位横考准考实干部年度综合表现情况坚持差异科学考干部单位性质岗位权重职务层次职级层级等素科学设置差异化考核指标考核容做方式考准考实干部年度综合表现情况坚持改进方式考结合干部承担工作务综合运民测评谈话查阅资料线察走访解征求意见等方式精准真实掌握干部工作质量工作实绩干群影响等情况切实增强考核精细度真实度准确度定性评价干部提供坚实第手鲜活资料
结果运树导干部考核强化干部监督理重手段激励鞭策干部动作积极干事重方式建设忠诚干净担高素质干部队伍效举措充分认识干部考核结果运重意义坚持日常督促重点激励鲜明导着力谱结果运导曲切实发挥干部考核指挥棒风标助推器作坚持日常督促时考核结果作强化干部日常监督理重手段考核结果干部适予通报表扬考核结果般较差干部时予提醒督促整改提升坚持重点激励推动重点中心工作急难险重务程中政治坚定敢担表现突出干部坚决予时性重奖表现般较差干部坚决予反惩戒坚持鲜明导考核结果干部选拔评优选先教育培养激励约束结合起表现突出干部结合实际胆表现优秀干部根情况予褒奖表现般干部时进行提醒约谈表现称职干部坚决予惩戒调整形成者优者奖庸者劣者汰良局面
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