人力资源工作总结

xx力资源工作总结
学期换届剩9干事4部长舍送走老部长什事扛起学会独面
1 面第工作补招前着工作少做事情说没次必须做招干前没做积极参中学期迎新招干做准备
（1） 觉次摆摊前摆摊负责前负责确认物资然会出现直找没东西浪费时间出现物资交接清楚
（2） 面试时意想问题出现意见统招样没明确想法致观点面试觉问题制定种表格量化招员求素质学期招新提供招干方暑期做出面试评分表时面试时候根份表格面试者进行分根综合评分决定面试者录录避免学期补招时遇意见统
2 第二写份迎新招干通策划书前没写策划书类怕写出前
写策划书参考写时间够龙景辉帮忙真感谢策划书写太许足方容够仔细排版问题里学写份策划书知道策划书概格式知道注意什问题事第次相信次验接策划类会次棘手
（1） 招新策划书中需细节想时间安排员安排物资准备交接应急措施 摆摊点根实际情况安排宣传等方面
（2） 策划书排版重方面养成良惯写社联文件时定加社联页眉页脚文件前注意格式统编号时注意前致前面编号abc…面成编号１２３…
（3） 写策划书时参考前资料搬应加入想法创新次东西思考总想更
3 接接手绩效评估方案编写说真挑战完全没接触方面知识前力没方面详细方案书社联前没实行绩效评估全部写真挑战网搜久搜少相关资料根片言语进行补充花时间写出说写
东西解致涛哥问时候说出具体绩效什涛哥商量讨次断补充修改绩效评估方案现没弄完善继续加油绩效评估公司企业中种正式员工评估制度力资源开发理中项重基础性工作旨通科学方法原理评定测量员工职务工作行工作效果通系统方法原理评定测量员工职务工作行工作成果绩效评估企业理者员工间项理沟通活动绩效评估结果直接影响薪酬调整奖金发放职务升降等诸员工切身利益社联中绩效评估意义提高社联工作效率社联更快更发展
4 概1415周吧社团换届时事忙通知会长件事做没负责协会换届工作监督学期社团换届着起监督事负责会告诉做着做行现监督事做负责监督换届觉方面认识觉社团交流真动解说会显点高高毕竟社联理社团事会觉社联做意会误会社联觉必沟通知道社联仅仅理更服务
学期原听说会事情结果忙累


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档