2023年7月国开电法学专科劳动社会保障法
期末考试试题答案
单项选择题题(题 2分 20 分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号)
119 世纪初期颁布劳动法规出现形式(C)
A工会立法
B政府立法
C工厂立法
D议会立法
2国业促进法规定业方针(D)
A独立实行劳动者择业方针
B独立实行市场调节业方针
C独立实行政府促进业方针
D劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
3国全日制工劳动合订立(A)
A应采取书面形式
B采取书面形式
C采取口头形式
D必须书面形式口头形式时
4通职工会职工代表会参民理种形式适(A)
A国企业
B集体企业
C私营企业
D企业
5休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资(B)工资报酬
A150
B200
C250
D300
6列员中法实行综合计算工作制(D)
A企业中外勤员
B出租车司机
C企业中推销员
D铁路巡检工
7根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施(C)
A劳动保院检查活动
B劳动保障督查活动
C劳动保障监察活动
D劳动保障检察活动
8般认现代社会保障制度萌芽 1601 年英国伊丽莎白女王颁布(A)
A济贫法
B劳工疾病保险法
C家庭津贴法)
D国民救济法
9社会救助法属(B)
A劳动法体系
B社会法体系
C济法体系
D民法体系
10选项中属国公福利(C)
A教育方面福利
B卫生方面福利
C老年福利
D住房方面福利
二项选择题题(题 2分 20 分题四备选答案中选出二正确答案序号填括号选少选错选均分)
11国际劳工组织机构(BCD)
A国际劳工会员会
B国际劳工会
C理事会
D国际劳工局
12列属政府保障劳动业应履行职责(AB)
A保障男女劳动者业等权利
B保障少数民族员退役军等特殊群体业权利
C保障未成年业受歧视权利
D保障岗员创业权利
13劳动合法规定劳务派遣般实施(BCD)
A固定性工作岗位
B时性工作岗位
C辅助性工作岗位
D代性工作岗位
14集体协商般阶段(ABCD)
A集体协商提出协商代表资格确定
B进入谈判准备阶段
C正式进行谈判阶段
D签订集体合
15列选项中属劳动者法享受带薪假(ABD)
A年休假
B探亲假
C事假
D婚假丧假
16国劳动法规定新建改建扩建工程劳动安全设施必须体工程(ABD)
A时设计
B时施工
C时验收
D时投入生产
17根监督体社会监督般包括(BCD)
A执法部门监督
B普通群众监督
C群众组织监督
D报刊等传媒监督
18国属社会保障范畴(ABCD)
A社会保险
B社会福利
C社会救济
D社会优抚
19社会优抚保障象(ABCD)
A军家属
B复员军
C退伍军
D转业军
20社区服务项目涉广泛中包括(ABCD)
A社区文化卫生
B社区环境
D社区保障
C社区治安
三名词解释题(题4分 20 分)
21劳动法调整劳动关系：指劳动力者(劳动者)劳动力者(单位)间实现劳动程中发生社会关系
22低工资：称低工资标准低工资水指国家区法定规定雇佣关系中雇雇员支付低工资数额低工资旨保障劳动者基生活需求确保获公工作报酬通常政府机构制定法律法规形式实施
23特殊群体劳动保护：指特殊群体妇女未成年残疾等劳动业程中予特殊保护意义保障特殊群体劳动权益防止受歧视公遇促进积极参社会济活动实现价值社会价值化
24社会保险：国家通立法建立社会保险基金劳动者年老失业疾病等危险事发生时予劳动者定程度收入补偿继续享基生活水保证劳动力生产扩生产正常运行保证社会安定种制度
25社会救助法：种旨济困难法足家庭提供基生活保障法律框架法获足够收入满足基生活需求提供济援助社会支持
四简答题(题 10分 20 分列三道备选题中选道题回答)
26简述劳动合特征
答：劳动合具特征：
(1)劳动合体具特定性
(2)劳动合具属性
(3)劳动合双务偿诺成合
(4)劳动合涉第三物质利益关系
27简述职业安全卫生法律制度特征
答：职业安全卫生法律制度具特征：
(1)职业安全卫生制度实施具强制性
(2)职业安全卫生制度劳动程保护范围特点决定职业安全卫生制度必须针劳动 程特点劳动程涉物理素化学素然素等制定相应规范措施
(3)职业安全卫生制度改善劳动条件劳动环境途径通消劳动程中安全卫生 素实现劳动者生命安全身体健康保护特征决定职业安全卫生制度必须安全第 预防基方针
28简述社会优抚特征
答：(1)社会优抚象法定特殊群体
(2)社会优抚直接责体政府社区组织
(3)社会优抚具褒扬性
(4)社会优抚具优性社会优抚针军家属建立社会保障制度指国家社会军家属提供种优抚恤养老业安置
五案例分析题(20分)
29某厂正常工作安排拒付职工加班工资职工服推举 2名职工代表 50名职工劳动争议仲裁委员会申请仲裁该委员会收申请书 8 日决定受理 3月作出裁决裁定该厂法支付职工加班工资济补偿金
试分析
(1)案中职工推举 2 名代表申请仲裁否法律？
答：国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数10具请求视集体劳动争议案涉职工方事10具请求属集体劳动争议
(2)劳动争议仲裁委员会处理程中否符合法律规定处？什？
答：劳动争议仲裁委员会处理该案中存问题：①劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会收仲裁申请日起5日认符合受理条件应受理通知申请案中劳动争议仲裁委员会收集体劳动争议申请书8日决定受理超5日受理规定②劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决劳动争议案件应劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请日起45日结束案3月作出裁决已超法律规定时限
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期末考试试题答案
单项选择题题(题 2分 20 分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号)
119 世纪初期颁布劳动法规出现形式(C)
A工会立法
B政府立法
C工厂立法
D议会立法
2国业促进法规定业方针(D)
A独立实行劳动者择业方针
B独立实行市场调节业方针
C独立实行政府促进业方针
D劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
3国全日制工劳动合订立(A)
A应采取书面形式
B采取书面形式
C采取口头形式
D必须书面形式口头形式时
4通职工会职工代表会参民理种形式适(A)
A国企业
B集体企业
C私营企业
D企业
5休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资(B)工资报酬
A150
B200
C250
D300
6列员中法实行综合计算工作制(D)
A企业中外勤员
B出租车司机
C企业中推销员
D铁路巡检工
7根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施(C)
A劳动保院检查活动
B劳动保障督查活动
C劳动保障监察活动
D劳动保障检察活动
8般认现代社会保障制度萌芽 1601 年英国伊丽莎白女王颁布(A)
A济贫法
B劳工疾病保险法
C家庭津贴法)
D国民救济法
9社会救助法属(B)
A劳动法体系
B社会法体系
C济法体系
D民法体系
10选项中属国公福利(C)
A教育方面福利
B卫生方面福利
C老年福利
D住房方面福利
二项选择题题(题 2分 20 分题四备选答案中选出二正确答案序号填括号选少选错选均分)
11国际劳工组织机构(BCD)
A国际劳工会员会
B国际劳工会
C理事会
D国际劳工局
12列属政府保障劳动业应履行职责(AB)
A保障男女劳动者业等权利
B保障少数民族员退役军等特殊群体业权利
C保障未成年业受歧视权利
D保障岗员创业权利
13劳动合法规定劳务派遣般实施(BCD)
A固定性工作岗位
B时性工作岗位
C辅助性工作岗位
D代性工作岗位
14集体协商般阶段(ABCD)
A集体协商提出协商代表资格确定
B进入谈判准备阶段
C正式进行谈判阶段
D签订集体合
15列选项中属劳动者法享受带薪假(ABD)
A年休假
B探亲假
C事假
D婚假丧假
16国劳动法规定新建改建扩建工程劳动安全设施必须体工程(ABD)
A时设计
B时施工
C时验收
D时投入生产
17根监督体社会监督般包括(BCD)
A执法部门监督
B普通群众监督
C群众组织监督
D报刊等传媒监督
18国属社会保障范畴(ABCD)
A社会保险
B社会福利
C社会救济
D社会优抚
19社会优抚保障象(ABCD)
A军家属
B复员军
C退伍军
D转业军
20社区服务项目涉广泛中包括(ABCD)
A社区文化卫生
B社区环境
D社区保障
C社区治安
三名词解释题(题4分 20 分)
21劳动法调整劳动关系：指劳动力者(劳动者)劳动力者(单位)间实现劳动程中发生社会关系
22低工资：称低工资标准低工资水指国家区法定规定雇佣关系中雇雇员支付低工资数额低工资旨保障劳动者基生活需求确保获公工作报酬通常政府机构制定法律法规形式实施
23特殊群体劳动保护：指特殊群体妇女未成年残疾等劳动业程中予特殊保护意义保障特殊群体劳动权益防止受歧视公遇促进积极参社会济活动实现价值社会价值化
24社会保险：国家通立法建立社会保险基金劳动者年老失业疾病等危险事发生时予劳动者定程度收入补偿继续享基生活水保证劳动力生产扩生产正常运行保证社会安定种制度
25社会救助法：种旨济困难法足家庭提供基生活保障法律框架法获足够收入满足基生活需求提供济援助社会支持
四简答题(题 10分 20 分列三道备选题中选道题回答)
26简述劳动合特征
答：劳动合具特征：
(1)劳动合体具特定性
(2)劳动合具属性
(3)劳动合双务偿诺成合
(4)劳动合涉第三物质利益关系
27简述职业安全卫生法律制度特征
答：职业安全卫生法律制度具特征：
(1)职业安全卫生制度实施具强制性
(2)职业安全卫生制度劳动程保护范围特点决定职业安全卫生制度必须针劳动 程特点劳动程涉物理素化学素然素等制定相应规范措施
(3)职业安全卫生制度改善劳动条件劳动环境途径通消劳动程中安全卫生 素实现劳动者生命安全身体健康保护特征决定职业安全卫生制度必须安全第 预防基方针
28简述社会优抚特征
答：(1)社会优抚象法定特殊群体
(2)社会优抚直接责体政府社区组织
(3)社会优抚具褒扬性
(4)社会优抚具优性社会优抚针军家属建立社会保障制度指国家社会军家属提供种优抚恤养老业安置
五案例分析题(20分)
29某厂正常工作安排拒付职工加班工资职工服推举 2名职工代表 50名职工劳动争议仲裁委员会申请仲裁该委员会收申请书 8 日决定受理 3月作出裁决裁定该厂法支付职工加班工资济补偿金
试分析
(1)案中职工推举 2 名代表申请仲裁否法律？
答：国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数10具请求视集体劳动争议案涉职工方事10具请求属集体劳动争议
(2)劳动争议仲裁委员会处理程中否符合法律规定处？什？
答：劳动争议仲裁委员会处理该案中存问题：①劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会收仲裁申请日起5日认符合受理条件应受理通知申请案中劳动争议仲裁委员会收集体劳动争议申请书8日决定受理超5日受理规定②劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决劳动争议案件应劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请日起45日结束案3月作出裁决已超法律规定时限
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