期末考试试题答案
单项选择题(题1分10分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号)
1国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括(A)
A传染病病原携带歧视
B传染病歧视
C行障碍歧视
D视听障碍歧视
2面关国劳动合形式说法中正确(D)
A建立劳动关系单位劳动者协商选择书面口头合形式
B已建立劳动关系未时订立书面劳动合应双方协商期限订立书面劳动合
C已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起2月订立书面劳动合
D已建立劳动关系单位未法定期限劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付2倍工资
3根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围(D)
A计时工资
B计件工资
C加班工资
D职工福利费
4根国务院关职工探亲遇规定已婚职工探父母(A)
A4年假次
B3年假次
C2年假次
D1年假次
5根国劳动法规定单位安排女职工(B)期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动
A哺乳未满6月
B哺乳未满12月
C哺乳未满18月
D哺乳未满24月
6根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施(C)
A劳动保障检查活动
B劳动保障督查活动
C劳动保障监察活动
D劳动保障检察活动
7种事起诉情形中民法院应劳动关系处理(B)
A单位招领取退休金员发生工争议民法院提起诉讼
B单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
C劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金发生争议民法院提起诉讼
D农村承包营户受雇间发生争议民法院提起诉讼
8社会救助法属(A)
A社会法体系
B劳动法体系
C济法体系
D民法体系
9列选项中属士官未达退出现役情况(B)
A服现役满期规定年限未批准继续服现役
B服现役满20年者年满50岁
C军队编制员额缩减需退出现役
D驻军医院诊断证明健康状况适继续服现役
10职工福利提供者(C)
A国家
B企业工会
C单位
D劳动者
二项选择题(题2分20分题四备选答案中选出二正确答案序号填括号选少选错选均分)
11列关劳动法法律部门间关系说法中正确(BD)
A劳动法民法调整象产生基础相
B劳动法律关系民事法律关系体体权利义务相
C劳动法律关系民事法律关系体相体权利义务
D劳动法社会保障法容具定交叉性
12国务院劳动事行政部门进行职业资格评价方式(ABCD)
A学历认定
B资格考试
C专家评定
D职业技鉴定
13列选项中属集体合变更解情形(ABC)
A单位兼解散破产等原致集体合专项集体合法履行
B抗力等原致集体合专项集体合法履行部分法履行
C集体合专项集体合约定变更解条件出现
D方履行合方催告履行
14特殊情况工资(ABD)
A加班加点工资
B休假期间工资
C低工资
D履行国家社会义务期间工资
15列选项中属国现行法定节日(BCD)
A圣诞节
B清明节
C端午节
D中秋节
16女职工未成年工残疾劳动者实行特殊劳动保护重意义(ABCD)
A体现社会进步发展
B利保护特殊群体合法权益
C利提高劳动生产率
D利促进民族兴旺发达
17劳动保障行政部门调查检查时列情形采取证登记保存措施(ABCD)
A事证采取伪造变造行
B事毁灭证
C事采取措施导致证灭失
D采取证登记保存措施难取
18企业劳动争议调解委员会列员组成(ABD)
A劳动者代表
B企业代表
C企业委代表
D企业工会成员
19职工未退休年龄死亡记入账户储蓄性养老保险金应(CD)
A动转社会保险机构账户
B单位继承
C指定继承
D法定继承继承
20国残疾保障法规定残疾福利包括(ABCD)
A康复服务福利
B教育福利
C业福利
D障碍环境福利
三名词解释题(题4分20分)
21劳动法律关系容:指劳动法律关系双方法享权利承担义务
22职业中介机构:指法组织公民举办单位招员劳动者求职提供中介服务相关服务营性组织
23职工代表会:国企业职工民理民参基形式职工行民理权力机构
24职业病:指企业事业单位体济组织等单位劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害素引起疾病
25残疾抚恤:指现役军认定战致残公致残者病致残根丧失劳动力影响生活力程度国家提供生活保障
四简答题(题8分16分)
26简述劳动合作
答:社会义市场济条件劳动合作:
(1)劳动合建立劳动关系基形式劳动合作建立劳动关系基形式世界国普遍做法建立完善国社会义市场济体制客观求
(2)劳动合促进劳动力资源合理配置重手段促进劳动力资源合理配置目进达提高劳动生产率促进社会生产力发展根目
(3)劳动合利避免减少劳动争议
27简述城市流浪乞讨员救助原
答:城市流浪乞讨员救助原:
(1)愿原救助应遵循愿原
(2)偿救助原救助属偿收取费救助站受助员亲属者单位收取费口组织受助员事生产劳动
(3)时救助原救助属时救助救助站应根受助员情况确定救助期限般超10天
五述题(14分)
28试述国社会保障法律规范体系构成
答:根国国情社会保障发展目标国社会保障法律规范体系应方面构成:
(1)社会保障实体法社会保障实体法具体规定社会保障项目法律规范社会保障法核心容众社会保障项目法社会保障实体法应该涵盖社会保障项目国社会保障实体法容应包括社会保险法社会救助法社会福利法社会优抚法
(2)社会保障组织法社会保障组织法规定授权委托履行社会保障职责组织设立职责权限等容法律规范类社会保障组织分负责社会保障事务决策理办基金运营监督等项工作
(3)社会保障基金法社会保障基金法规定社会保障基金筹集支付运营理监督等容法律制度社会保障基金社会保障事业物质基础社会保障法调整项重容
(4)社会保障程序法社会保障程序法规定社会保障工作程序社会保障争议调解复议仲裁等容
六案例分析题(20分)
29李某2010年6月开始某市化学纤维厂工作工作时接触害气体2014年12月突然病倒送疗养院治疗2015年6月次发病年底李某调某市仪表厂档案中没患职业病记载2016年8月李某丧失劳动力医院确认三硫化碳中毒遗症职业病应形成化学纤维厂工作期间2017年3月李某某化纤厂补办职业病关手续现某仪表厂然承认李某职业病晋升工资时李某列病假列晋升工资2016年2018年三次住院报销医疗费2017年停发李某保健费2019年10月李某申诉仲裁委员会请求享受职业病关遇补发2017年工资差额补报医疗费保健费等
试分析:
李某前两单位谁应该患职业病承担责
答:李某化学纤维厂工作时接触害气体医院证明职业病应确定形成化学纤维厂工作期间化学纤维厂李某调出时档案里未作事害作业记载没进行健康检查职业病范围职业病患者处理办法规定规定事害作业职工单位必须建立健康档案变动工作单位时事先须职业病防治机构进行健康检查检查材料装入健康档案患职业病职工变动工作单位时职业病遇应原单位负责两单位协商处理双方商妥方办理调转手续健康档案职业病诊断证明职业病处理情况等材料全部移交新单位
化学纤维厂应承担李某患职业病责仪表厂李某职业病没错
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档