2016年7月国开电专科行政组织学期末考试
试题答案
单项选择题
1明文规定形式确立成员具正式分工关系组织(D)
D正式组织
2马斯洛著作类动机理中激励中提出著名(B)理
B需层次
3组织结构体系中完成定务命设置层级机关部门职权范围独立处理事务受级机关干涉组织结构体系(C)
C分权制
4国民族治方分治区(A)治县三级
A治州
5决策理研究领域杜鲁门提出(B)
B团体决策模型
6组织中佳突状态(D)
D适度突
7行政组织文化相正式组织规章制度控制作具(C)特性
C软约束性
8组织发展起源 20 世纪 50 年代初调查反馈方法实验室培训运动先驱法国心理学家(D)
D烈文
9效率指投入产出间例力求少投入获产出关心(B)问题
B手段
10理学师(B)资义社会书中指出世界没贫穷国家知国家
B德鲁克
二项选择题
1巴纳德认组织级高低规模包含基素(ACD)
A协作意愿
C目标
D信息联系
12行机制包括(ABCD)
A需
B动机
C行
D反馈
13权力性影响力源(ABCD)
A法律
B惯
C职位
D暴力
14勒温领导者作风分(ABC)等类型
A专制
B民
C放
15正确决策目标应该具备条件(ACD)
A定量化
C定时间限制
D明确责
三名词解释
16理幅度：领导机关理员够直接效理控制属员单位数目
17群体凝聚力：指群体成员吸引程度群体成员间关系紧密程度
18组织文化：指定社会历史条件组织长期实践活动中形成组织成员普遍认遵循价值观念心理意识行规范活动准思维模式总
19团队建设：群体成员提高群体效率计划性活动目运行科学方法分析处理群体存问题协调改进群体部关系发挥群体效率提高组织效率
四简答题
20简述际关系学派组织理观点
答：(1)组织仅技术济系统社会系统
(2)组织成员单纯受济奖励激励受社会心理素激励
(3)正式组织中存着非正式组织非正式组织组织效率起着重影响
(4)考虑考虑种社会心理素应传统观念中组织正式结构职基础领导模式作实质性修正
(5)领导仅需效技术时应具效际关系技
21简述构建行政组织文化应该遵循原
答：构建行政组织文化应该遵循原：
(1)目标原
(2)价值原
(3)创新原
(4)参原
(5)中心原
五述题
22试古典组织理局限
答：传统古典组织理历史条件限制避免局限性表现：
第分强调组织静态方面忽视组织动态面研究结构研究分工建立层级控制订立法律规忽视非正式组织研究忽视组织中行研究
第二分强调机械效率观念强调组织整体需求利益成济忽视性尊严情感需体利益
第三分强调组织法律制度规范规作强调进行监督控制趋集权式理方式容易压抑工作动性积极性
第四研究取组织作封闭系统未涉组织外环境关系彼间相互影响忽略外环境确定性
23试行政组织理未发展趋势
答：第行政组织环境更动荡复杂知识济网络社会全球化民政治发展等等正改变着整社会秩序行政组织理环境变更动荡复杂解决巨确定复杂性组织理核心议题应确定性力解决复杂问题力成组织理者核心力
第二知识理兴起发展考虑知识济时代中知识具前未高度价值知识理组织促进组织核心竞争力永续发展核心素知识理非单指建立新部门聘新力资源组织部成员充分体认知识产生分享应重性生产服务程中知识效理
第三战略性理重面更加动荡环境发展战略性理成组织理外趋战略性理仅仅种更战略性计划组织中战略性变革扩变成理身义方法
第四利信息科技创新服务型态治理型态着现代信息通讯技术发展信息科技运行政组织理利科技改革政府建立
电子化政府已成国普遍趋势科技应正促进公服务型态转移甚治理型态变化
第五更弹性机式组织结构代世界社会许问题等级原建立组织结构法解决传统组织形式正腐化许领域创造够代种机械式组织新形式赋予称号机式组织虚拟组织网络组织缝隙组织学型组织等等然名称种组织传统组织相更开放更富弹性更灵活
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
试题答案
单项选择题
1明文规定形式确立成员具正式分工关系组织(D)
D正式组织
2马斯洛著作类动机理中激励中提出著名(B)理
B需层次
3组织结构体系中完成定务命设置层级机关部门职权范围独立处理事务受级机关干涉组织结构体系(C)
C分权制
4国民族治方分治区(A)治县三级
A治州
5决策理研究领域杜鲁门提出(B)
B团体决策模型
6组织中佳突状态(D)
D适度突
7行政组织文化相正式组织规章制度控制作具(C)特性
C软约束性
8组织发展起源 20 世纪 50 年代初调查反馈方法实验室培训运动先驱法国心理学家(D)
D烈文
9效率指投入产出间例力求少投入获产出关心(B)问题
B手段
10理学师(B)资义社会书中指出世界没贫穷国家知国家
B德鲁克
二项选择题
1巴纳德认组织级高低规模包含基素(ACD)
A协作意愿
C目标
D信息联系
12行机制包括(ABCD)
A需
B动机
C行
D反馈
13权力性影响力源(ABCD)
A法律
B惯
C职位
D暴力
14勒温领导者作风分(ABC)等类型
A专制
B民
C放
15正确决策目标应该具备条件(ACD)
A定量化
C定时间限制
D明确责
三名词解释
16理幅度：领导机关理员够直接效理控制属员单位数目
17群体凝聚力：指群体成员吸引程度群体成员间关系紧密程度
18组织文化：指定社会历史条件组织长期实践活动中形成组织成员普遍认遵循价值观念心理意识行规范活动准思维模式总
19团队建设：群体成员提高群体效率计划性活动目运行科学方法分析处理群体存问题协调改进群体部关系发挥群体效率提高组织效率
四简答题
20简述际关系学派组织理观点
答：(1)组织仅技术济系统社会系统
(2)组织成员单纯受济奖励激励受社会心理素激励
(3)正式组织中存着非正式组织非正式组织组织效率起着重影响
(4)考虑考虑种社会心理素应传统观念中组织正式结构职基础领导模式作实质性修正
(5)领导仅需效技术时应具效际关系技
21简述构建行政组织文化应该遵循原
答：构建行政组织文化应该遵循原：
(1)目标原
(2)价值原
(3)创新原
(4)参原
(5)中心原
五述题
22试古典组织理局限
答：传统古典组织理历史条件限制避免局限性表现：
第分强调组织静态方面忽视组织动态面研究结构研究分工建立层级控制订立法律规忽视非正式组织研究忽视组织中行研究
第二分强调机械效率观念强调组织整体需求利益成济忽视性尊严情感需体利益
第三分强调组织法律制度规范规作强调进行监督控制趋集权式理方式容易压抑工作动性积极性
第四研究取组织作封闭系统未涉组织外环境关系彼间相互影响忽略外环境确定性
23试行政组织理未发展趋势
答：第行政组织环境更动荡复杂知识济网络社会全球化民政治发展等等正改变着整社会秩序行政组织理环境变更动荡复杂解决巨确定复杂性组织理核心议题应确定性力解决复杂问题力成组织理者核心力
第二知识理兴起发展考虑知识济时代中知识具前未高度价值知识理组织促进组织核心竞争力永续发展核心素知识理非单指建立新部门聘新力资源组织部成员充分体认知识产生分享应重性生产服务程中知识效理
第三战略性理重面更加动荡环境发展战略性理成组织理外趋战略性理仅仅种更战略性计划组织中战略性变革扩变成理身义方法
第四利信息科技创新服务型态治理型态着现代信息通讯技术发展信息科技运行政组织理利科技改革政府建立
电子化政府已成国普遍趋势科技应正促进公服务型态转移甚治理型态变化
第五更弹性机式组织结构代世界社会许问题等级原建立组织结构法解决传统组织形式正腐化许领域创造够代种机械式组织新形式赋予称号机式组织虚拟组织网络组织缝隙组织学型组织等等然名称种组织传统组织相更开放更富弹性更灵活
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
